probléme de maltrétence et licenciement

4i.modo · 18-09-2009 06:43:50

lulu42 a écrit :

je vais éssayé de faire plus simple car tout le monde ne comprend pas.
enlevé l'enfant pour maltrétence le 28 novembre 2008
licenciment par lettre AR le 29 novembre motif du licenciement faute
lettre reçu de la nounou le 3 contestant les fais
lettre à la pmi le 4 decembre
convocation chez un psy pour notre fils le 10 decembre
lettre RC 15 dec à la nounou pour lui dire de restitué les barrières
lettre reçu RC 23 dec de la nounou je vous l'est ai acheté je les garde
lettre envoyé RC le 6 janvier "en gros" échange bien contre salaire
convocation au prud'hom en juin réglement et document remis le meme jour
courrier des prud'hom fin juin nous avons statué que la plégniante réclame 200 de domage nous vous demandons de réglé domage et interet de 100 euro
payement fait début juillet
le 17 septembre nouveau courrier réclament 1500 de domage pour avoir mis 5 mois pour payé
comment pouvions nous payé alors quel la pmi statuet sur son sort et savoir ci il fallait payer le pravis!!
et les domage et interet on déja été payé il fallait réclamé 1500 dés le début!

donc de novembre à juillet elle n'a pas eu son dernier salaire...
autant je comprend votre réaction, mais le salaire contre les barrieres c'est pas une façon de faire.
la loi est claire en cas de faute pro pour le préavis.
et ça ne dispense pas de payer le salaire

c'est un sac de noeud et le soucis c'est que vous avez tout melangé
fsalaire
faute pro
l'enfant sous le robinet
barrieres non restituées
alors que ce sont 4 choses à traiter differement.

je me repete : que dit votre avocat ?

18-09-2009 06:43:50

lulu42 · 18-09-2009 07:14:59

4i a écrit :

lulu42 a écrit :
je vais éssayé de faire plus simple car tout le monde ne comprend pas.
enlevé l'enfant pour maltrétence le 28 novembre 2008
licenciment par lettre AR le 29 novembre motif du licenciement faute
lettre reçu de la nounou le 3 contestant les fais
lettre à la pmi le 4 decembre
convocation chez un psy pour notre fils le 10 decembre
lettre RC 15 dec à la nounou pour lui dire de restitué les barrières
lettre reçu RC 23 dec de la nounou je vous l'est ai acheté je les garde
lettre envoyé RC le 6 janvier "en gros" échange bien contre salaire
convocation au prud'hom en juin réglement et document remis le meme jour
courrier des prud'hom fin juin nous avons statué que la plégniante réclame 200 de domage nous vous demandons de réglé domage et interet de 100 euro
payement fait début juillet
le 17 septembre nouveau courrier réclament 1500 de domage pour avoir mis 5 mois pour payé
comment pouvions nous payé alors quel la pmi statuet sur son sort et savoir ci il fallait payer le pravis!!
et les domage et interet on déja été payé il fallait réclamé 1500 dés le début!
donc de novembre à juillet elle n'a pas eu son dernier salaire...
autant je comprend votre réaction, mais le salaire contre les barrieres c'est pas une façon de faire.
la loi est claire en cas de faute pro pour le préavis.
et ça ne dispense pas de payer le salaire
c'est un sac de noeud et le soucis c'est que vous avez tout melangé
fsalaire
faute pro
l'enfant sous le robinet
barrieres non restituées
alors que ce sont 4 choses à traiter differement.
je me repete : que dit votre avocat ?

nous n'avons pas d'avocat!

lulu42 · 18-09-2009 07:16:02

nielle a écrit :

eh bien au vu de tout ca pourquoi ne pas contacter un syndicat de pe?
eux sauront en toute legalite t'aider a regler ce probleme. peut etre mieux qu'un simple avocat qui souvent ne connait pas la ccn.
pour le reste je ne pose aucun jugement.
la c'est une aide pour se depetrer d'un probleme juridique.

bonjour avez des coordonnées pour ce syndicat merci

4i.modo · 18-09-2009 07:16:40

ben faudrait y penser...
soit par votre assurance (aide juridictionnelle)
ou dans le privé (cher)

et même pour la maltraitance et la plainte en gendarmerie pas d'avocat ?
pas de syndicats?
bizarre.
mais bon... courage.

18-09-2009 07:16:40

zeta · 18-09-2009 07:44:55

bonjour lulu , bon lulu n'a pas fait les choses comme elle le devait mais il faut se mettre à sa place apprendre qu'une ass mat met la tête sous l'eau de son bébé pour le calmer y a de quoi avoir la rage non??
bon elle n'a pas payer le salaire en temps et en heures ok mais elle est allée aux prud'homme et à déjà payé une fois ! alors je ne comprend pas l'ass mat qui l'a relance encore une fois aux prud'homme pour récupérer encore de l'argent c'est quoi cette hitoire ???

déjà lulu vous devez porter plainte pour maltraitance et aussi faire une lettre recommandée à la pmi pour signaler cette maltraitance parce que par telephone ça n'est pas top les écrits eux restent et là l'ass mat devra répondre ses ses actes !
je ne comprend pas qu'elle ne soit pas passé en conseil de discipline !

cette histoire est trés particulière ! mais attention lulu ne faites rien qui pourrait se retourner contre vous , si vous avez à faire à une ass mat procédurière ça risque de trés mal finir pour vous !
de toute façon les prud'homes comprendront qu'elle ne cherche qu' a se faire de l'argent facile parce que porter plainte deux fois pour la même chose faut pas pousser mémé dans les ortis !!

Dernière modification par zeta (18-09-2009 07:45:22)

nini48 · 18-09-2009 07:55:15

Je suis assez d'accord avec toi Zeta....
Moi je ne sais pas ce que je ferais si on maltraitée un de mes enfants.. et je comprend tout a fais qu'elle ne merite pas son salaire dans les fait ... mais dans la réalité ..il faut payé...
C'est quand meme une honte de faire ca a un enfants... et je ne laisserais pas passée et je prendrais un avocat pour contrattaquer... pas pour l'histoire des barrieres mais pour la maltraitance
Vous avez droit a une aide avec votre assurance peut etre .. téléphonez leur.

Beaucoup de courage , je suis avec vous.

lydie39 · 18-09-2009 08:17:14

bonjour,
effectivement, lulu, vous êtes en "faute" de ne pas avoir payer ses salaires..... à votre place je laisserais tomber pour les barrières, ce ne sont que des barrières....par contre je poursuivrais ma bataille auprès de la pmi et autres services compétents pour la maltraitance sur votre fils.....Bonne journée à toutes.

lulu42 · 18-09-2009 13:40:04

ayé c'est décidé dans quelques minutes on va à la gendarmerie avec les preuves et notre dossier et allons déposé pleinte pour maltrétence sur enfant, va suivre dérrière un courrier à la pmi avec une photocopie du dépot de pleinte et une demande de nous faire un écrit comme quoi ils nous ont bien reçu en début d'année pour que notre fils voie un psy et qu'il nous fasse passé une preuve comme quoi elle à bien été convoqué pour une remise à niveau. nous allons attendre que cela remonte jusqu'au procureur et ci il donne suite nous prendrons un avocat. je vous tiendrais au courant de la suite des événement merci pour tous ce soutien ces personne ce reconaitrons.

so · 18-09-2009 14:06:47

Alors maintenant que l'affaire va être aux mains de la justice, je vous conseille de ne plus donner de détails, ça pourrait vous porter préjudice.

Je ferme le post

lulu54 · 18-09-2009 15:06:12

tu as tout a fait raison So

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