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#1 21-09-2009 10:08:27
- simplement
- Membre
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rester embaucher alors que le parent perd son emploi
Bonjour,
Je poste pour la première fois sur ce forum donc je ne sais pas vraiment si je suis dans la bonne rubrique.
Mon employeur vient de perdre son emploi mais souhaite continuer à me payer car il veut au plus vite retrouver du travail. En revanche, il souhaite garder son enfant tout en continuant de me rémunérer comme avant, tant qu'il est pas embauché ailleurs. Il me laissera l'enfant environ 2 fois par semaine pour ne pas trop que ça le perturbe après. Est-ce légalement possible ?
Merci par avance pour vos réponses.
Bonne journée.
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21-09-2009 10:08:27
#2 21-09-2009 10:19:38
Re : rester embaucher alors que le parent perd son emploi
coucou
oui c'est tout à fait possible et légal
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#3 21-09-2009 10:23:17
- simplement
- Membre
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Re : rester embaucher alors que le parent perd son emploi
Merci pour votre réponse, mais ce que dois préciser, c'est mon salaire (hormis les IE), restera identique à celui actuel. Pensez-vous que cela est possible ?
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#4 21-09-2009 10:26:37
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21-09-2009 10:26:37
#5 21-09-2009 10:26:44
- choupetta76
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Re : rester embaucher alors que le parent perd son emploi
bonjour,
oui même si tu n'as plus l'enfant autant que prévu au début tu auras toujours ta base et les ie et repas que quand loulou sera là mais tu dois rester disponible sur les horaires habituellement prévus et quand la maman retrouvera il faudra peut être faire un avenant si ses horaires sont différents
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#6 21-09-2009 10:27:59
Re : rester embaucher alors que le parent perd son emploi
oui ton salaire mensualisé restera identique , seules les indemnités ne seront pas rajoutées
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#7 21-09-2009 10:29:03
- simplement
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Re : rester embaucher alors que le parent perd son emploi
Je vous remercie pour vos réponses, je me sens soulagée maintenant.
Les temps sont tellement durs pour tout le monde...
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