forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 23-09-2009 11:55:50
contrat assmat
bonjour,
je ne m'en sort pas avec le calcul aider moi svp !!!!
nbr d'heures par jours = 9 hrs
nbr de jours d'accueil = 4 jrs
nbr de congés des parents = 10 semaines
nbr de mes congés = 4 semaine
1er calcul :
moi j'ai fais comme calcul ceci : 4x9xTarif H x 46:12 = montant net, mais quand je calcul en heure travaillé par semaine, je ne trouve pas le même montant.
2ème calcul:
mon calcul est ceci: 46 : 12 = 3.83 nbres de semaine travaillé dans le mois.
ensuite je fais : 9x18:4 = 40H50 pour trouver le nbre d'heures travaille dans le mois;
enfin je fais : 3.83 x 40.5 x tarif H = le montant net. mais je ne trouve pas le même que le montant que le premier calcul.
quel calcul dois je faire ? je ne comprend plus rien!!!!!!
Hors ligne
23-09-2009 11:55:50
#2 23-09-2009 12:04:31
Re : contrat assmat
Pourquoi 46 semaines ?
Tes 4 semaines de congés sont-ils dans les 10 semaines des parents ? Si oui tu dois partir sur 42 semaines (52 semaines/an - 10 semaines) Si c'est 4 semaines en plus tu dois faire sur 38 semaines (52-14)
Ton calcul doit être comme le premier mais avec le bon nombre de semaine.
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
Hors ligne
#4 23-09-2009 13:54:56
Re : contrat assmat
Ce n'est pas comme ça.
D'abord tu as droit à 5 semaines de congés comme tout employé. Si ces 5 semaines se trouvent dans les 10 semaines que les parents prennent il faut les déduire des 52 semaines de l'année. Tu ne travailleras pas pendant ces 10 semaines donc il faut bien les enlever. Tes 5 semaines de congés te seront payés en + à partir de juin prochain suivant les modalités que vous aurez choisis et notées au contrat.
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
Hors ligne
23-09-2009 13:54:56
#5 23-09-2009 20:45:23
Re : contrat assmat
coucou, il y a une assmat qui m'a dit de faire mon calcul comme ceci : 9 hrs x 4 jrs x tarif horaire x 34 nbr (de semaine travaillé jusqu'au 31 mai). : 8 (de oct à mai) = montant mensuel net.
elle m'a dit que je dois calculer sur 8 mois car je commencerai en octobre et que mes congés payés sont déjà dans les 34 semaines.
ensuite elle m'a dit que je devrai refaire le nouveau mensualisation le 1er juin car a cette période j'aurai mes 5 semaine de congés et que c'est à cette période que je ferai le calcul avec 52 semaine : 12 au lieu de 34 : 8.
je voudrais savoir si c'est exact ou pas? aider S.V.P je ne sais plus!!!!!!!!!!
Hors ligne
#6 24-09-2009 06:53:48
Re : contrat assmat
bonjour
tu es en année incomplete.
donc :
nbr d'heures par jours = 9 hrs
x
nbr de jours d'accueil = 4 jrs
x
x nb de semaines (sur 12 mois, prendre un calendrier)
x
tarif
divisé par 12
=mensu 12 mois sur 12
les ie et nourtiure au réel mois par mois
les cp :
au 31/05 compter le nb de semaines / 4 x 2.5 j = nb de jours ouvrables à payer à partir de juin d'après la methode choisie art 12 de la ccn.
ce calcul se fait au 1er juin tout les ans.
les cp se rajouteront à la mensu 
Hors ligne
#8 24-09-2009 08:36:09
Re : contrat assmat
coucou
si tu es en année complète ( les memes 5 cp et aucun autre congé de part et d'autre ) tu compter avec 52semaines et sur 12 mois
car une mensualisation se fait de date à date et non jusque fin mai
Hors ligne
#9 24-09-2009 08:36:57
Re : contrat assmat
bonjour,
non je suis sur une année complète.
donc je dois faire :
nbr d'heures par jour = 9
x
nbr d'accueil = 4
x
nbr de semaines = 51 (avec mes 4 semaines de C.P)
x
tarif
divisé par 12
les C.P: j'ai droit a 20 jours jusqu'au 31 mai 2010.
Est que c'est bon maintenant? merci
Hors ligne
#10 24-09-2009 08:37:55
Re : contrat assmat
donc en année complete c'est 47 semaines d'accueil + 5 de cp = 52 semaines sur 12 mois et non 34 
et avant le 1er juin 2010 les cp sont à deduire de la mensu...
après juin ils sont payés par maintient de salaire dans la limite des jours acquis .le reste sans solde.
à partir de juin 2011 tout sera payé puisque tu auras acquis 30j ouvrables par an (5 semaines).
c'est ainsi qu'il faut faire et pas autrement quoi qu'en disent les collegues 
voir art 12 de la ccn et infos & articles
Hors ligne
#11 24-09-2009 08:38:09
Re : contrat assmat
or je vois en relisant que tu es bien en année incomplète
10 semaines congés parents 4 à toi
où est ta 5 eme semaine ?
Hors ligne
#14 24-09-2009 08:41:21
Re : contrat assmat
non!
tu fais une année incomplete comme expliqué plus haut
nb heures par jour
x
nb de jours par semaines
x
nb de semaines par an (12 mois avec calendrier)
x
tarif
divisé par 12 = mensu 12 mois sur 12
et les cp après acquisition comme dit plus haut.
Hors ligne
#15 24-09-2009 08:41:48
Re : contrat assmat
s'ils ont 5 semaines non communes de plus que toi c'est
52 - 5 - 5 = 42 semaines
Hors ligne
#17 24-09-2009 08:45:11
Re : contrat assmat
donc je fais :
nbr d'heures par jours = 9 hrs
x
nbr de jours d'accueil = 4 jrs
x
x nb de semaines = 34 jusqu'au 31 mai
x
tarif
divisé par 12
dans ce calcul les C.P ne sont pas dedans
ensuite je refais le calcul en juin sur 52 semaines. exact
Hors ligne
#20 24-09-2009 08:46:55
Re : contrat assmat
non ! , tu fais sur 42 semaines
je t'ai expliqué plus haut qu'une mensualisation se fait de date à date et non jusque fin mai
Hors ligne
