Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 24-09-2009 13:18:21
- nounou57070
- Membre
- Inscription : 28-07-2008
- Messages : 171
- Site Web
problème
voila j ai signé un contrat et la maman m 'avait dit avoir quelques jours de repos a prendre . seulement là c est deux par semaine et ceux jusqu'au mois de janvier.je suis a mi temps...ça va me faire perdre beaucoup d'argent et je ne m 'attendais pas a autant de jours en moins, que faire?
Hors ligne
24-09-2009 13:18:21
#2 24-09-2009 13:33:45
- bibimolere
- Membre
- Lieu : Molsheim
- Inscription : 05-03-2009
- Messages : 2 869
- Site Web
Re : problème
bonjour donc si dans le contrat c'est absences ne sont pas inscrit, ben désolé pour la maman mais ils sont a rénuméres, par la suite la maman ne peux pas décider de reduire t ai jours et heures sans faire avenant, suite a ça tu peux soit accepter la modification , soit refuser dans ce cas deux solutions ou le contrat continue a l'initial ou elle te licencie, mais sache que pour modifier les termes du contrat initial les parents ont bessoin de ton accord, tu n'est pas tenue accepter et toutes absences non prévue au contrat est a renumére quand meme sauf les indemnites entretien et repas
Hors ligne
#3 24-09-2009 13:39:16
Re : problème
bonjour, oui ta mensualisation a dû être notée au contrat ainsi que les jours et heures d'accueil.
Si les parents ne t'ammène pas l'enfant (absence non prévue au contrat), ta mensu doit être maintenue, sauf les indemnités d'entretien et repas qui elles sont comptées en jours réels de présence de l'enfant.
Ne te laisse pas faire!
Dernière modification par stephi17 (24-09-2009 13:40:20)
un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)
Hors ligne
#4 24-09-2009 14:04:02
- tatyvivine
- Membre
- Inscription : 25-04-2009
- Messages : 990
- Site Web
Re : problème
BONJOUR
oui comme les filles,si la maman a mis t'en d'h au contrat elle doit te les rémunérer meme si tu ne les as pas effecué,c'est elle qui ne te présente pas l'enfant donc doit rémunérer
maman de 2 garçons que du bonheur!!!!!une nounou cool!!!!
Hors ligne
24-09-2009 14:04:02
#5 24-09-2009 14:12:10
- nounou57070
- Membre
- Inscription : 28-07-2008
- Messages : 171
- Site Web
Re : problème
merci les filles !! elle m 'a donné un planning hier et j'ai deux jours qui sautent a chaque semaines.
Hors ligne
#6 24-09-2009 14:24:00
- nounou57070
- Membre
- Inscription : 28-07-2008
- Messages : 171
- Site Web
Re : problème
sur le contrat les congés des parents et les miens sont notés , mais pas ceux là
Hors ligne
#8 24-09-2009 14:53:06
- nounou57070
- Membre
- Inscription : 28-07-2008
- Messages : 171
- Site Web
Re : problème
d'accord , merci beaucoup
Hors ligne
#9 24-09-2009 18:37:49
- nounou57070
- Membre
- Inscription : 28-07-2008
- Messages : 171
- Site Web
Re : problème
j'ai contacté la maman , elle dit qu il faut que moi je fasse un effort jusqua la fin de ses congés
Hors ligne
#11 24-09-2009 18:52:46
Hors ligne
#12 24-09-2009 19:13:51
- nounou57070
- Membre
- Inscription : 28-07-2008
- Messages : 171
- Site Web
Re : problème
celui d'attendre que ses congés soient fini !! après je serais payé plein pot !! j'ai posté une question aussi dans la rubrique (tarifs , contrats)
Hors ligne
#13 24-09-2009 19:41:03
- bibimolere
- Membre
- Lieu : Molsheim
- Inscription : 05-03-2009
- Messages : 2 869
- Site Web
Re : problème
Bonsoir ben non je suis désolé , mais elle son salaire elle le perçois en entier pas avec des heurs en moins.
Donc tu lui explique qu une mensualisation avec des jours et des heures de présence a été signés , et pour t'as pas tu n'as pas a perçevoir moins de salire du fait des absence non prévu , et ne céde pas si cela ne lui convient pas elle est libre d un de te donner un avenant que tu peux refuser et dans ce cas le contrat continue a l'initial ou elle te licencie.
Hors ligne
#14 24-09-2009 19:49:13
- nounou57070
- Membre
- Inscription : 28-07-2008
- Messages : 171
- Site Web
Re : problème
mais je ne suis pas mensualisée
Hors ligne
#15 24-09-2009 19:50:24
- nounou57070
- Membre
- Inscription : 28-07-2008
- Messages : 171
- Site Web
Re : problème
et moi je peux rompre? il parrait que je dois un préavis de 15 jours , j'ai contacté le relais , ça fait une semaine de travail
Hors ligne
#16 24-09-2009 20:04:24
Re : problème
coucou
comment la mensualisation a-t-elle été calculée ?
Hors ligne
#17 24-09-2009 20:05:48
Re : problème
comme dit dans l'autre post
il faut mensualiser
et pourquoi n'es tu pas mensualisée ?
la mensualisation est obligatoire depuis 2005 !!
Hors ligne
#18 24-09-2009 20:28:56
- nounou57070
- Membre
- Inscription : 28-07-2008
- Messages : 171
- Site Web
Re : problème
bin je crois pas c est quoi au juste? c est pour avoir tjrs le meme salaire , c est ça?
Hors ligne
#19 24-09-2009 20:48:57
Re : problème
oui, c'est presque ça
tu doit compter le nombre d'heure de garde par semaine +semaine programmer dans l'année que multiplie ton taux horaire que : 12 ça te fais ton salaire de tous les mois, qu'elle vienne ou pas
Comment a tu fais ton contrat?
Hors ligne