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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 24-09-2009 14:01:23

vava901
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pour etre de sur de pas faire de bétises!!

bonjour, je vais engager une ass mat au mois d'octobre, c'est la première année et on aura nos vacances en même temps.Sachant qu'on prendra 15 jours au mois d'avril demandé par l'ass mat et que mes vacances d'été seront de 3 semaines qu'elle calera sur les miens.
je voulais savoir si je partait bien sur une année complète sachant que cet été elle aura pas acquis entièrement ses 3 semaines?

merci pour vos réponses..

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24-09-2009 14:01:23

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#2 24-09-2009 14:03:06

jeluma
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Re : pour etre de sur de pas faire de bétises!!

bonjour

en effet ..si vous êtes sure de prendre tous vos conges aux meme date il faut faire la mensu en année complete smile


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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu

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#3 24-09-2009 14:10:56

vava901
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Re : pour etre de sur de pas faire de bétises!!

donc si je pars sur 52 semaines ces congés sont payes en meme temps dans la mensualisation?

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#4 24-09-2009 14:40:14

delphine75
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Re : pour etre de sur de pas faire de bétises!!

salut,

oui et les conges non acquis seront deduis le mois concerné


ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro

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24-09-2009 14:40:14

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#5 24-09-2009 14:56:13

vava901
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Re : pour etre de sur de pas faire de bétises!!

pour les vac d'ete elle se colle au parent donc elle a pas forcement de vac, et pr les autres il faut que je les impose a mon employeur.j'ai lu dans d'autres posts que d'apres la convention collective on avait pas le droit de faire une annee incomplete sur 47 semaines.

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#6 24-09-2009 16:37:31

cliotine
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Re : pour etre de sur de pas faire de bétises!!

en effet je comprends pas tout dans ces trucs d'année complete ou incomplete, nous avons posé (nous parents) nos 5 semaines de vacances
ma nounou n'atant pas acquis 5 semaines (pusiqu'embauchée en janvier) a posé ses 13 jours
elle les a posé je tiens a le preciser non pas avant mars comme l'exige la loi mais elle le fait au jour le jour, de temps en temps comme ça la chante elle me dit : "tiens au fait le mois prochain je pose une semaine" ! (bref)

du coup elle savait qu'on posait 4 semaines en aout et forcement, bien qu'on avait decidé d'une année complete, elle a posé quasiment toutes ses vacances en dehors des notres (seulement 4 jours comme nous et 9 jours en dehors)

qu'en pensez-vous ?

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#7 24-09-2009 18:49:46

tata1
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Re : pour etre de sur de pas faire de bétises!!

Bonsoir,

vous partez sur une année complète 52 semaines

l'assmat prend 15 jours au mois d'avril que vous déduirez de son salaire car pas encore acquis de congés.
A partir de juin2010  elle aura acquis 20 jours qu'elle prendra  du 1 juin 2010 jusqu'au 31 mai 2011 et tout ce qu'ellle prends en congés en plus lui sera encore déduit.En juin 2011 elle aura acquis 30 jours


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#8 24-09-2009 19:05:48

vava901
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Re : pour etre de sur de pas faire de bétises!!

c'est a dire que je lui enleve nbr d'heures * horaires brut sur ses 2 semaines au mois d'avril?

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#9 24-09-2009 19:08:49

vava901
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Re : pour etre de sur de pas faire de bétises!!

pr cliotine, honnêtement je pense que ton ass mat n'est pas tres correcte sachant que vous partez sur une année complete, c'est que du bénéfice pr elle de prendre ces vac en de hors des tiens.

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