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#1 24-09-2009 14:45:47

banana
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conflit maternité

Bonjours,

J'ai laissé un message il n'y a pas si longtemps concernant ma grossesse. (maman qui voulait me licencier pour se mettre en congé parental alors que je suis enceinte).
Je lui ai donc répondu, 'au vu des réponses que j'ai reçu sur le forum), qu'elle devait me licencier qu'après mon congé de maternité, qu'elle ne pouvait pas avant.
La dessus elle n'a trop rien dit mais semblait ok.

Par contre quand elle a appris qu'elle devait quand même me payer 2 mois complet alors que je ne l'ai pas (elle est en congé parental 2 mois avant mon congé maternité), elle s'est littéralement emportée en me disant qu'elle n'allait pas me payer à rien faire. Je lui ai répondu qu'elle pouvait me le mettre si elle le souhaitait mais m'a dit non. La maman veut bien me licencier après mais ne veut pas payer ces 2 mois.

Elle ne comprend pas pourquoi on ne fait pas le licenciement à l'amiable (ce qu'on avait convenu au départ) mais je me suis aperçue que j'allais perdre au niveau des indemnités journalières pour mon congé

Suis en rêgle avec ce que je lui ai dit?

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24-09-2009 14:45:47

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#2 24-09-2009 14:50:16

4i.modo
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Re : conflit maternité

de toute façon les ie et repas n'entrent pas dans le calcul congé maternité ou même assedic...
donc tu ne perds rien wink
et  même à l'amiable une femme enceinte est protegée smile

par contre les 2 mois  où elle gardera son enfant elle te fera un avenant et si tu le refuses soit elle paye soit elle te retire l'enfant et là ce sera pas pour cause de maternité.
donc voilà la solution....

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#3 24-09-2009 14:59:46

altec
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Re : conflit maternité

coucou,
je crois que maman a le droit de te licencier car elle ne va psa travailler et va garder son enfant.
on peut pas licencier pour le fait d'etre enceinte.
là; rien à voir avec ta grossesse

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#4 24-09-2009 15:02:55

banana
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Re : conflit maternité

4i a écrit :

de toute façon les ie et repas n'entrent pas dans le calcul congé maternité ou même assedic...
donc tu ne perds rien wink
et  même à l'amiable une femme enceinte est protegée smile

Je n'ai pas pris en compte les ie et repas mais en comptant 1 parent à la place de 2, je perds forcément à moins que je me sois trompée dans les calculs...

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24-09-2009 15:02:55

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#5 24-09-2009 15:28:12

4i.modo
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Re : conflit maternité

tout depend de ce que la secu prend en compte...
ça c'est a voir avec eux.
toujours est il que si la maman fait un avenant  et que si tu le refuses, elle peut rompre le contrat  par retrait de l'enfant smile

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#6 24-09-2009 15:36:44

banana
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Re : conflit maternité

4i a écrit :

toujours est il que si la maman fait un avenant  et que si tu le refuses, elle peut rompre le contrat  par retrait de l'enfant smile

d'accord je ne le savais pas, pour moi à partir du moment ou mon état était déclaré les parents ne pouvaient rien faire, va falloir que je me mette à jour avec les lois!!
Mais en attendant la maman est très remonté, moi qui avais de bonne relation, ça a tout gâché, il est vrai qu'à partir du moment ou il y a un ptit soucis, ça coince après

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#7 24-09-2009 15:43:19

4i.modo
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Re : conflit maternité

essaie d'en reparler calmement en lui rappelant ses droits à elle quand elle etait enceinte... wink

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#8 24-09-2009 15:50:32

banana
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Re : conflit maternité

merci je vous tiens au courrant je la vois ce soir

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#9 24-09-2009 15:54:46

christyv
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Re : conflit maternité

banana a écrit :
4i a écrit :

de toute façon les ie et repas n'entrent pas dans le calcul congé maternité ou même assedic...
donc tu ne perds rien wink
et  même à l'amiable une femme enceinte est protegée smile

Je n'ai pas pris en compte les ie et repas mais en comptant 1 parent à la place de 2, je perds forcément à moins que je me sois trompée dans les calculs...

Apparemment, c'est les 3 derniers mois qui comptent (mois entiers).


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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#10 24-09-2009 19:04:40

4i.modo
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Re : conflit maternité

ben oui... mais c'est pareil pour toute profession...
c'est la loi et certains savent comment la contourner mad

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#11 25-09-2009 10:35:22

alber
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Re : conflit maternité

De toute manière ,Cette maman touchera quand même les aides de la Caf pour l'emploi d'une as.mat. , comme d'habitude . NON ????

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#12 25-09-2009 14:17:27

nbvvbn
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Re : conflit maternité

alber a écrit :

De toute manière ,Cette maman touchera quand même les aides de la Caf pour l'emploi d'une as.mat. , comme d'habitude . NON ????

pour te repondre il me semble que lors que le parent est en COMGER PARENTALE la caf  ne donne pas les aide pour

l'emploi d une ass car par deffinitionle pe reste cher lui pour s occuper de ses enfants

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#13 25-09-2009 14:46:40

alber
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Re : conflit maternité

Ah oui ! C'est exact !!

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#14 25-09-2009 14:59:19

noun029
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Re : conflit maternité

les parents ne touchent pas l'aide quand la maman est en congé parental? ou en conge maternite???
car j ai la maman du petit garçon que je garde qui est enceinte et j ai donc accepte un avenant pour baisser mes heures pendant les deux mois de son congé maternité, car apres je vais garder leur deuxieme enfant? aura t'elle droit aux aides pendant ces deux mois??
merci pour vos réponses

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#15 25-09-2009 15:09:50

babykroll
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Re : conflit maternité

alors , elle aura les aides de la caf, pendant le congé maternité , mais pas pendant le congé parental !! puisque comme dit plus, dans ce cas, on s'arrete pour garder nos enfant soit meme et remuneré pour cela!

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#16 25-09-2009 15:20:56

banana
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Re : conflit maternité

j'ai parlé avec la maman hier soir, ça s'est pas trop bien passé. Je lui ai pourtant dit qu'elle pouvait me faire un avenant mais elle refuse pour elle elle me licencie pour se mettre en congé parental donc il y a une raison.
Je vais me renseigner pour voir se que je peux faire et en attendant mes relations avec elle se sont dégradées alors que jusqu'à présent tout allait bien.

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#17 25-09-2009 15:23:24

alber
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Re : conflit maternité

J'espère que tout va s'arranger et te souhaite "Bon courage".

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#18 25-09-2009 15:43:11

4i.modo
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Re : conflit maternité

si elle se met en congé parental c'est  possible voir avec l'inspection du travail...
désolé.
et c'est un retrait de l'enfant  , la procedure est la même mais la ccn ne parle pas de licenciement.
sur la feuille jjaune assedic cocher 
fin de contrat
et
retrait de l'enfant
smile

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#19 25-09-2009 18:18:24

missnou29
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Re : conflit maternité

je trouve logique qu'elle licencie par retrait de l'enfant vu qu'elle prend son congé parental donc ce n'est pas un licenciement déguisé par rapport à la grossesse de l'assmat
faut pas non plus voir le mal ou il n'est pas !


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