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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 25-09-2009 17:59:05
Bons calculs ???
Bonjour,
J'ai fini par m'entendre avec la première AM rencontrée sur une année incomplète-37 semaines- étant enseignante.
Mes calculs sont-ils bons?
Mensualisation à partir du 1er janvier 2010 (début du contrat)
3 jours par semaine X 9heures 30(9,50) X 3 € (tarif horaire) X 37 / 12= 263,62€
Calcul congés payés avec méthode maintien de salaire
du 1er janvier au 31 mai: 17 semaines/4 X 2,5= 11 jours ouvrables, soit 6 jours à payer 6X3X9,50=171 €
du 1er juin 2010 au 31 mai 2011: 37 semaines/4 X 2,5= 24 jours ouvrables + enfants à charge - 4- X 2 jours ouvrables : 24 + 8 = 32 soit 30 jours ouvrables
soit 15 jours à payer 15X3X9,50= 427€50
Merci !!!
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25-09-2009 17:59:05
#2 25-09-2009 19:53:50
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Bons calculs ???
j'ai pas compris pourquoi 15 jours à payer pour la période du 1er juin 2010 au 31 mai 2011 alors qu'elle en a acquis 30 ?
Dernière modification par nanda (25-09-2009 19:56:14)
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#3 25-09-2009 19:57:51
Re : Bons calculs ???
j'ai pas compris pourquoi 15 jours à payer pour la période du 1er juin 2010 au 31 mai 2011 alors qu'elle en a acquis 30 ?
Pour 37 semaines elle n'aura pas acquis 30 j en argent, mais seulement 23.12 arrondi à 24 j .
Dernière modification par christyv (25-09-2009 20:04:52)
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#4 25-09-2009 19:59:35
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Bons calculs ???
D'accord chrityv, le reste est sans solde si je comprends bien ?
Mais dans ce cas la pourquoi CBCC dit qu'elle devra lui payer 15jours alors qu'elle en a acquis 23 ou 24 en argent ?
Dernière modification par nanda (25-09-2009 20:00:34)
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25-09-2009 19:59:35
#5 25-09-2009 20:00:37
Re : Bons calculs ???
Bonjour,
J'ai fini par m'entendre avec la première AM rencontrée sur une année incomplète-37 semaines- étant enseignante.
Mes calculs sont-ils bons?Mensualisation à partir du 1er janvier 2010 (début du contrat)
3 jours par semaine X 9heures 30(9,50) X 3 € (tarif horaire) X 37 / 12= 263,62€Calcul congés payés avec méthode maintien de salaire
du 1er janvier au 31 mai: 17 semaines/4 X 2,5= 11 jours ouvrables, soit 6 jours à payer 6X3X9,50=171 €
du 1er juin 2010 au 31 mai 2011: 37 semaines/4 X 2,5= 24 jours ouvrables + enfants à charge - 4- X 2 jours ouvrables : 24 + 8 = 32 soit 30 jours ouvrables
soit 15 jours à payer 15X3X9,50= 427€50Merci !!!
Le calcul de la mensu est bon. Ensuite vous devrez également calculez la méthode des 10% (si elle fait beaucoup d'hc et hp, cette méthode sera plus avantageuse que le maintien de salaire).
du 1er janvier 2010 au 31 mai 2010 : 11 j ouvrables = 6 j ouvrés OK.
du 1er juin 2010 au 31 mai 2011 : 30 j ouvrables = 15 j ouvrés OK.
Ben çà y est vous êtes au point pour la mensualisation.
Dernière modification par christyv (25-09-2009 20:02:30)
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#6 25-09-2009 20:01:55
Re : Bons calculs ???
D'accord chrityv, le reste est sans solde si je comprends bien ?
Mais dans ce cas la pourquoi CBCC dit qu'elle devra lui payer 15jours alors qu'elle en a acquis 23 ou 24 en argent ?
C'est çà le reste sera sans solde.
Elle aura acquis 24 j ouvrables + les congés pour enfant cela fait un tout de 30 j ouvrables en temps ou 5 semaines de 3 j ouvrés en argent(puisqu'elle travaille 3 j par semaine) = 15 j ouvrés.
Dernière modification par christyv (25-09-2009 20:03:47)
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#7 25-09-2009 20:05:59
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Bons calculs ???
D'accord je pense avoir plus ou moins compris..merci beaucoup christyv pour tes explications car j'avoue que je m'enmêle un peu les pinceaux avec les CP
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#8 25-09-2009 20:09:26
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Bons calculs ???
la difference c'est les jours ouvrés et jours ouvrable ??
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#10 25-09-2009 20:53:41
Re : Bons calculs ???
la difference c'est les jours ouvrés et jours ouvrable ??
Jours ouvrables (du lundi au samedi)
Jours ouvrés : jours travaillés.
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#11 25-09-2009 22:16:20
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Bons calculs ???
merci bcp
Dernière modification par nanda (25-09-2009 22:16:30)
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