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#1 28-09-2009 11:00:57
heure complementaire
bonjour
peut-on ajouter a la mensualisation autant d'heures complementaire ou avons-nous un nombre d'heure a ne pas depasser pour la paje
,et que cela ne pose pas de probeme aux parents
merci pour vos reponses
car je viens de faire un contrat (depannage) de 25 h semaine et en deux semaine j'aurai deja 12 h enplus en complementaire
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28-09-2009 11:00:57
#2 28-09-2009 11:23:34
- gabinounou
- Membre
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- Messages : 426
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Re : heure complementaire
si ma mémoire est bonne, il ne faut pas dépasser 10 % mais calculait sur 6 mois
c'est à dire que tu peux faire 20 % de plus d'heure un mois et l'autre "0"
je m'exprime très mal !!! désolée
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#3 28-09-2009 12:27:07
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28-09-2009 13:02:30
#5 28-09-2009 13:54:01
Re : heure complementaire
moi c un contrat de depannage j'ai donc fait une mensu sur trois mois sept oct nov
mesu sur 25 h semaine
mais deja 1ere semaine 28h
2eme semaine 34h
total 12 h en complementaire deja
la paje ne risque t-elle pas de leur faire des probleme pour leur aide
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#7 28-09-2009 14:06:53
- gabinounou
- Membre
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- Messages : 426
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Re : heure complementaire
il faudra juste qu'ils divisent le NOMBRE TOTAL d'heure du mois par 8 pour noter le nombre de jour d'activité
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#8 28-09-2009 14:16:14
Re : heure complementaire
merci gabinounou pour tes reponses
mais voila on a fait une mensu sur trois mois sept octo nov
en sept je garde le peti le 28 29 30 sept seulement
mais je vais touché quand meme 250 euro comme pour le mois de oct et novembre
on a fait sa pour qu'ils peuvent avoir l'aide paje en sept( mensu sur trois mois )
on auré peu etre du faire au réel en sept ett mensu oct et nov donc sur deux mois
enfin je sait plus
c pareil les parent payent moins par mois car on a fait une mensu sur 3 mois c mieux pour eux
en sept j'aurai environ 250 euro mais je n'aurai travailler que 3 jours
j'espere qe vous me comprennez lol
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#10 30-09-2009 17:56:54
Re : heure complementaire
pourquoi avoir mensualisé un aussi petit contrat?
tu n'aurais pas dû mensualiser tout du moins pas septembre ...
tu peux faire au réel avec des horaires prevus à ne pas diminuer...
et les heures complementaires ne doivent pas depasser 20% pour les impots car elles se déclarent à part et sont non imposable.
donc pour un cdd ça ne compte pas.
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