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#1 29-09-2009 12:14:05
année complète ?
bonjour
mon employeur a voulu faire sur une année complète, le contrat a débuté le 1 er septembre nous avons fait: ( 52 * nbre heures semaine * tarif) / 12 = salaire mensuel de base
est-ce que ce sera la somme minimum que j'aurai sur 12 mois ou est -ce que je devrai faire autre calcul ?
merci
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29-09-2009 12:14:05
#2 29-09-2009 12:20:36
Re : année complète ?
coucou c'ets nbr d'h semaines x 52 semaines :12=h mensuel!
idem chaque mois!
h mensuel x tarif horaires!
a cela seras ajouter les ide et repas par jours de présence de l'enfant!
et sera ajouter des h complémentaire = h effectuer non prévue au contrat dans la limite de 45h semaines!
ou h supplémentaires= h non prévue au contrat avec majoration si au-delà de 45h semaines (majoration a négocier le minimum légal est 10%)
A+
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#4 29-09-2009 12:56:26
Re : année complète ?
Et la 1ère année tous les jours de congés pris mais non acquis seront déduits de la mensu.
Dernière modification par christyv (29-09-2009 12:56:42)
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29-09-2009 12:56:26
#5 29-09-2009 13:45:44
Re : année complète ?
donc le plus simple serait que j'enlève 1 semaine et passer en année incomplète comme ça les cp seront calculés en juin puisque la maman a voulu passer en année complète puisqu'apparemment c'est ce qu'ils ont fait avec ass mat d'avant mais elle avait le petit à la journée, et moi j'ai la sœur en + tous les 2 en périscolaires sans planning fixe mais je sais qu' en réel je n'ai pas les enfants toutes les semaines donc si je fais (52-6) * tarif * nbre heures semaine / 12 = salaire mensuel de base jusqu'au 31 mai et après je rajoute le calcul des cp sur 9 mois
dites moi que je peux avant de m'arracher les cheveux
merci
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