forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 29-09-2009 14:52:43
rupture de contrat, suite a non respect du contrat
bonjour,
nouveaux contrat depuis le 7 septembre 2009 ( contrat pour 3 mois) la maman ne respecte pas le contrat est a meme changer des chose dans celui ci, apres signature ( tout ce qui concerne les autorisations). je veux rompre le contrat( car elle ne veut rien entendre) et je souhaiterais savoir exactement, le temps de periode de preavis???
je sais que c'est 15 jours quand l'enfant est confier depuis au moins deux mois et moins d'un an d'ancienneté. mais la ça va faire 4 semaines...
merçi de vos reponses.
je travaille rarement avec des particuliers, je bosse avec les services sociaux, et c bien different.....
merci
maman de deux enfants, et ass mat de quatre petit bouts.
Hors ligne
29-09-2009 14:52:43
#2 29-09-2009 15:04:15
Re : rupture de contrat, suite a non respect du contrat
Tu as 48 h de préavis à effectuer si tu rompts avant le 6 octobre.
Par contre, après, le 6 octobre, tu auras 2 semaines de préavis à effectuer
c'est pour un cdi
POur un cdd, tu vas voir dans index dans contrat de travail.
la rupture d'un contrat en cdd est difficile voire impossible avant son terme.
Dernière modification par agnes70 (29-09-2009 15:39:13)
Hors ligne
#3 29-09-2009 15:05:53
Re : rupture de contrat, suite a non respect du contrat
Bonjour
tu as fais un cdd ou cdi ? note sur ton contrat
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
#4 29-09-2009 15:16:40
Re : rupture de contrat, suite a non respect du contrat
attention si c'est un cdd!!
Par contre tu as le double du contrat , donc elle aura beau changer tout ce qu'elle veut sur le sien ca ne change pas le contrat initial si les modifications apportées ne sont pas signé des deux partis!!
Hors ligne
29-09-2009 15:16:40
#5 29-09-2009 15:39:44
Re : rupture de contrat, suite a non respect du contrat
c un cdd, sur le contrat. enfin je penser, car je viens de lire, que cdd, si seulement tu remplace une autre ass mat, sinon cdi. pour moi c cdd pour celui ci. mais javais signer le contrat avant qu'elle me le remettre et c la quelle a tout changer.( oui pas le temps pour elle, de ce voir pour le contrat).
maman de deux enfants, et ass mat de quatre petit bouts.
Hors ligne
#6 29-09-2009 15:42:01
Re : rupture de contrat, suite a non respect du contrat
si c'est un cdd elle se doit te te payer comme prevu comme prevue sur la date de fin note sur le contrat.
et on peut faire des cdd pas que pour remplacement d'une ass mat, cela a change depuis 
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
#8 29-09-2009 15:53:00
Re : rupture de contrat, suite a non respect du contrat
bien sur cela va dans les deux sens
donc tu devras la totalites des salaires jusqu'a la fin de la date prevue.
il faut bien se renseigner quand on signe des cdd car plus de contraintes.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
#9 29-09-2009 17:01:18
Re : rupture de contrat, suite a non respect du contrat
coucou attend voir,explique nous!
tu dois avoir 2 contrats a la signature tu en possède 1 et le parent aussi!
le qu'elle la man a modifier?
ci la maman a rectifié le cdi en cdd ail pas le droit le contrat est frauder!
raconte ce que tu as toi sur ton contrat!sans rature et san modification 
A+ c'est le contrat initial qui fait foi!
Hors ligne
#10 29-09-2009 19:35:01
Re : rupture de contrat, suite a non respect du contrat
merci d'éviter les sms...
et un cdd ne se rompt pas à la legere...
celui qui rompt doit la totalité des salaires à l'autre... (+ precarité etc...)
et seuls les prud'hommes sont habilités à renommer un cdd en cdi en cas de reclamation.
tu as ton double de contrat pour faire office de bonne foi
Hors ligne
