Peut-on suivre la Formation d'Assistante maternel en étant enceinte?

Rackboy · 25-09-2009 12:03:53

Bonjour,
Ma femme revient de la PMI, où elle s'est fait envoyé sur les roses par l'infirmier/médecin de la PMI. En effet, ma femme n’a pas eu voir directement la personne concerné à la PMI, car elle était déjà en rendez vous.

-L'infirmière nous a réaffirmé l'impossibilité d'être assistante maternel et surtout pas avant les 1 an de notre enfant...
-Elle a indiqué que si nous avons un agrément, il sera que pour notre enfant et pas pour en avoir un autre à garder. Je sais qu'au début on est sensé en avoir qu'un seul. Sauf que la sœur de ma femme a bien eu un autre enfant en plus de sa fille qui avait 6 mois...
-Elle a même parlé que ma femme ne portera pas le même amour envers les autres enfants en présence de notre enfant... Je n'ai pas d'expérience en temps que père mais ça me parait normal que l’on n’ait pas le même amour.

Bref nous sommes dépités. Reste deux solutions :
-prendre rendez vous directement avec la personne concerné à la PMI
-Envoyer une lettre de motivation que Président du Conseil Général

N’est-ce pas ?

Merci de vos réponses

25-09-2009 12:03:53

Rackboy · 29-09-2009 20:12:21

up pas d'autre idée?

emmandco · 30-09-2009 08:45:47

Rackboy a écrit :

Bonjour,
Ma femme revient de la PMI, où elle s'est fait envoyé sur les roses par l'infirmier/médecin de la PMI. En effet, ma femme n’a pas eu voir directement la personne concerné à la PMI, car elle était déjà en rendez vous.
-L'infirmière nous a réaffirmé l'impossibilité d'être assistante maternel et surtout pas avant les 1 an de notre enfant...
-Elle a indiqué que si nous avons un agrément, il sera que pour notre enfant et pas pour en avoir un autre à garder. Je sais qu'au début on est sensé en avoir qu'un seul. Sauf que la sœur de ma femme a bien eu un autre enfant en plus de sa fille qui avait 6 mois...
-Elle a même parlé que ma femme ne portera pas le même amour envers les autres enfants en présence de notre enfant... Je n'ai pas d'expérience en temps que père mais ça me parait normal que l’on n’ait pas le même amour.
Bref nous sommes dépités. Reste deux solutions :
-prendre rendez vous directement avec la personne concerné à la PMI
-Envoyer une lettre de motivation que Président du Conseil Général
N’est-ce pas ?
Merci de vos réponses

Bon je vois que votre dernier message est désespérément resté sans réponse alors je vais essayer de vous mettre un petit mot .
Moi, je sais qu'il y a des assistantes maternelles qui ont débuté avec leur propre enfant de moins de un an et un autre en garde. Je ne connais pas de loi qui interdise ça et dans le cas de ce que la PMI avance, ce sont leurs propres règles dans ce cas-là
Je pense qu'en effet, il faut voir avec le conseil Général pour demander pourquoi votre femme ne peut obtenir un agrément du fait de sa grossesse et donc de la naissance de votre premier enfant. Faites une lettre avec toutes vos motivations et expliquez votre déception et votre incompréhension face à ce refus.
Moi je dirais qu'il est évident qu'on n'a pas le même amour pour les enfants qu'on garde que pour les siens (je suis maman de 3 enfants de 5 ans , 3 ans 1/2 et 2 ans et je garde un asticot de 7 mois 1/2) mais c'est mieux car on ne peut se substituer à l'amour donné par le papa et la maman et cela pourrait être néfaste si nous nous prenions subitement pour les parents des enfants qui nous sont confiés Cependant, les aimer différemment ne veut pas dire ne pas les aimer et ne pas s'en occuper. Il est certain qu'il faut leur donner de l'attention, être attentif à leurs besoins, savoir les câliner, les rassurer etc ... Mais encore heureux qu'on ne nous "oblige" pas à les aimer comme ceux qui sont NOS enfants, que nous avons portés, désirés ...
C'est sûr que de s'occuper de deux bébés demande du travail, de l'organisation, etc ... Mais peut-être obtiendrez-vous plus facilement un agrément pour un enfant qui marche (entre 12 à 18 mois donc) ...
Je vous souhaite bon courage dans ce bras de fer avec la PMI et le CG ...
A bientôt pour des nouvelles plus positives je l'espère.

Rackboy · 30-09-2009 09:51:37

Merci de votre aide, ce matin ma femme a rendez vousa vec la directrice de la PMI.
Si négatif, on montera une lettre de motivation au Conseil Général.

30-09-2009 09:51:37

egone · 30-09-2009 10:28:21

bien oui, y'a aucuns souci normalement, moi aussi, y'avais une collègue enceinte à la formation!!!!
la seul chose est que bb prend une place donc demander un agrément de 2temps pleins pour au moins avoir un p'tit bou a garder..... courage, tenez nous au courant

Ladybug · 30-09-2009 16:07:47

Rackboy a écrit :

Bonjour,
Ma femme revient de la PMI, où elle s'est fait envoyé sur les roses par l'infirmier/médecin de la PMI. En effet, ma femme n’a pas eu voir directement la personne concerné à la PMI, car elle était déjà en rendez vous.
-L'infirmière nous a réaffirmé l'impossibilité d'être assistante maternel et surtout pas avant les 1 an de notre enfant...
-Elle a indiqué que si nous avons un agrément, il sera que pour notre enfant et pas pour en avoir un autre à garder. Je sais qu'au début on est sensé en avoir qu'un seul. Sauf que la sœur de ma femme a bien eu un autre enfant en plus de sa fille qui avait 6 mois...
-Elle a même parlé que ma femme ne portera pas le même amour envers les autres enfants en présence de notre enfant... Je n'ai pas d'expérience en temps que père mais ça me parait normal que l’on n’ait pas le même amour.
Bref nous sommes dépités. Reste deux solutions :
-prendre rendez vous directement avec la personne concerné à la PMI
-Envoyer une lettre de motivation que Président du Conseil Général
N’est-ce pas ?
Merci de vos réponses

Qu'est-ce que c'est que ces histoires!!!
Oui votre bébé occupera une place d'agrément, mais ça n'empêche pas d'avoir une autre place pour un enfant à garder!!!
Moi-même, j'ai une petite fille de 2 ans à la maison. Je suis devenue Ass Mat pour pouvoir m'occupée d'elle et avoir des horaires plus compatible avec une vie de famille et ça n'a pas posé de problème!!!
J'ai eu directement 2 places d'agrément, dont une pour ma fille donc!
Il faut quand-même savoir que chaque département fonctionne différement. Chaque PMI, même, à l'intérieur d'un même département, voir, d'une même ville!!!
Certaines collégues en formation avec moi ont eu directement 3 agrément, moi je sais que pour le 3ème, il faudra que j'attende que ma fille aille à l'école.
La solution, être patient et apporter des arguments pour leur montrer que vous êtes tout à fait en mesure de vous occuper d'un autre enfant.
Il faut réfléchir à votre organisation, à la fois matérielle (où vont dormir chacun des enfants, quel espace sera reservé aux enfants gardés et ceux de votre enfant, les repas, comment vous aller faire...)mais aussi quel temps vous pourrez consacrer à chaque enfant, quel âge l'enfant gardé devrait-il avoir pour permettre une bonne disponibilité, etc
Passez tout en revue pour leur montrer que vous saurez être une bonne maman (heu enfin votre femme!)et une bonne professionnelle.
Bon courage

Ladybug · 30-09-2009 16:16:02

pauline05 a écrit :

tout cela revient cher a la sortie etant donné ont a pas d'aide financiere pour s'equiper

Si, maintenant la CAF donne 300 euros pour démarer.Enfin, il faut les avancer puisqu'il faut justifier de 3 mois d'activité en temps qu'Assmat.

Rackboy · 30-09-2009 17:21:53

Merci bcp pour toutes ces réponses. Ma femme est revenu ce matin après son rendez vous avec le directrice. En effet j'ai l'impression que ça marche très différement d'une ville a une autre. Ici a Gagny, ils sont ferme "pas avant d'avoir accouché".
Je vous donnerai plus de détail et les motif ce soir quand j'aurai débriefé ma femme. J'ai de l'amertume...

J'ai bien peur que même si nous montons une lettre de motivation au conseil général, le PMI de gagny s'y opposera, non?

Ladybug · 30-09-2009 19:30:36

Mais je ne comprends pas, normalement ce n'est pas la PMI qui décide! Elle donne son avis aprés avoir fait la ou les entretiens necessaire et cela passe en commission. C'est cette commission qui donne l'agrément. Si celui-ci est refusé, on peut faire appel. Et c'est là qu'il faut les convaincre! Ensuite seulement on fait la formation.
Il exsiste des asso d'assistantes maternelles. ça vaudrait peut-être le coup de se faire appuyer par elles. De les informer de ces pratiques abusives à mon sens.
Elles ont plus de poids que nous tout seul et peuvent faire remonter tout ça beaucoup plus haut.

emmandco · 30-09-2009 20:56:37

Ladybug a écrit :

pauline05 a écrit :
tout cela revient cher a la sortie etant donné ont a pas d'aide financiere pour s'equiper
Si, maintenant la CAF donne 300 euros pour démarer.Enfin, il faut les avancer puisqu'il faut justifier de 3 mois d'activité en temps qu'Assmat.

Coucou
??? Es-tu sûre de ce que tu avances car je débute depuis mi-août et jamais entendu parler de cela. Comment cette aide s'obtiendrait-elle ? Merci
(pardon de dévier du message initial ...)

caro0321 · 30-09-2009 21:58:34

moi j'ai été agrée alors que j'étais enceinte de 3 mois. la pmi ne m'a posé aucun problème. j'ai commencé avec 2 temps pleins: un pour ma fille et un pour une petite louloute. comme quoi c'est possible!!

Loona84 · 30-09-2009 23:09:54

Oula je confirme : c'est bizarre ! J'ai une fille d'un an et j'ai eu mon agrément pour un enfant de 0 à 6 ans ( donc 2 agréments en fait, mais ma fille prend une place ) ... et je connais des filles qui ont eu un bébé et ont commencé l'activité d'ass mat à la fin de leur congé maternité, donc !
J'espère que ce RDV fera un peu avancer le shmilblic

Ladybug : pour cette histoire d'aide de la CAF, tu connais les conditions exactes, les dates de mise en place?
Edit : Ne seraient concernées que les ass mat des alpes maritimes :
http://www.caf.fr/web/Web061.nsf/VueLie … endocument

Bisous à toutes

Dernière modification par Loona84 (30-09-2009 23:12:09)

Ladybug · 01-10-2009 18:09:39

emmandco a écrit :

Ladybug a écrit :
pauline05 a écrit :
tout cela revient cher a la sortie etant donné ont a pas d'aide financiere pour s'equiper
Si, maintenant la CAF donne 300 euros pour démarer.Enfin, il faut les avancer puisqu'il faut justifier de 3 mois d'activité en temps qu'Assmat.
Coucou
??? Es-tu sûre de ce que tu avances car je débute depuis mi-août et jamais entendu parler de cela. Comment cette aide s'obtiendrait-elle ? Merci
(pardon de dévier du message initial ...)

Oui je suis sûr, je l'ai touché.
Tu écris à la CAF et ils te diront ce qu'ils leur faut comme paperasses, je me rapelle plus trop.

Ladybug · 01-10-2009 18:11:58

Loona84 a écrit :

Oula je confirme : c'est bizarre ! J'ai une fille d'un an et j'ai eu mon agrément pour un enfant de 0 à 6 ans ( donc 2 agréments en fait, mais ma fille prend une place ) ... et je connais des filles qui ont eu un bébé et ont commencé l'activité d'ass mat à la fin de leur congé maternité, donc !
J'espère que ce RDV fera un peu avancer le shmilblic
Ladybug : pour cette histoire d'aide de la CAF, tu connais les conditions exactes, les dates de mise en place?
Edit : Ne seraient concernées que les ass mat des alpes maritimes :
http://www.caf.fr/web/Web061.nsf/VueLie … endocument
Bisous à toutes

A ben mince, j'étais persuadée que c'était nationnal!!! Renseignez vous quand-même, on sait jamais!

emmandco · 01-10-2009 18:13:33

Ladybug a écrit :

Oui je suis sûr, je l'ai touché.
Tu écris à la CAF et ils te diront ce qu'ils leur faut comme paperasses, je me rapelle plus trop.

Pardon d'insister mais tu es de quel département ? des alpes maritimes ? d'ailleurs ?

Ladybug · 01-10-2009 18:22:22

Pas de soucis Emmandco, oui je suis des Alpes-Maritimes et je suis surprise d'apprendre qu'apparement ça ne concernerait que mon département. A vérifier quand-même!

Loona84 · 01-10-2009 20:20:11

Oui à vérifier c'est sûr ! Sait on jamais, c'est vrai que ça fait un sacré coup de pouce pour celles qui n'ont pas d'enfants ( ou grands ! )

Rackboy · 13-10-2009 17:41:11

Coucou, juste pour vous dire que nous avons envoyer un lettre de motivation au président du conseil général. Tout ce que j'espère c'est qu'il ne nous oriente pas vers la PMI...
Déjà qu'il nous avait dit qu'il préférait que notre enfant marche avant de nous donner des enfants à garder.
J'angoisse les mois à venir.
@+

luciliou34 · 13-10-2009 21:44:37

Bonjour,
j'ai eu moi aussi un soucis lors de mon premier rdv avc la puéricultrice.
Je lui ai dis que j'étais enceinte de 2mois et elle a interrompu l'entretien en disant qu'il fallait que j'attende que mon enfant soit né et qu'il est quelques mois pour pouvoir faire une demande d'agrément.
Elle m'a dit que je pensais pas à mon bébé ni ma grossesse ce qui m'a bouleversé car ce n'est vraiment pas le cas.
Résultat elle est partie en pleins entretien et m'a dit qu'elle verrait avec la pmi pour voir ce que l'on fait.
Puis elle m'a rappelé pour venir me revoir le 20 oct. mais elle n'a pas voulu me dire pourquoi.
Du coup j'angoisse un peu ca j'ai peur qu'elle ne me donne pas l'accord de continuer.
Mais bon apparement ce n'est pas à eux de juger de savoir si on peut ou pas mais c'est au conseil général.
Donc si c'est négatif je ferais lettre au conseil général. Et c'est aussi ce que je vous conseil.
En espérant que pour vous aussi ils acceptent car une grossesse n'est pas une maladie.

Rackboy · 25-01-2010 17:52:48

Bonjour A tous,

Depuis le temps, bonne année à vous.

Quelles sont les nouvelles?
Après notre lettre au conseil général, pas de nouvelle.
Lundi 11 Janvier: coup de fil de la PMI: "vous n'oubliez pas que vous avez une réunion d'information ce vendredi 15?" Nous sommes interloqué. En effet, après explication, la personnes à la PMI nous explique avoir envoyer au mois de novembre une convocation à mon ancienne adresse pour ce rendez vous avant l'entretien de retrait du dossier d'inscription.
Au téléphone, ma femme la prévient qu'elle est encore enceinte et que l'accouchement est prévu pour fin Janvier. La personne de la PMI repart dans son discours: "pas de formation en étant enceinte."
Au final, ma femme a pu assister à la réunion, le matin du 15 janvier, en supportant ses contractions.
Et le soir à 23H43, mon fils est né.
Héhéhé, maintenant il ne peuvent plus nous refuser un entretien pour retirer un dossier!

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