franchement y a de l'abus

4i.modo · 02-10-2009 13:44:08

même en periode d'essai il y a un préavis : voir infos & articles

02-10-2009 13:44:08

media · 02-10-2009 13:47:22

GLOUPS !!!!!! pardon mea culpea

coco79 · 02-10-2009 13:48:01

de toute façon attend de recevoir ta lettre de licenciement

alyenor · 02-10-2009 13:52:31

Ton contrat a plus d'un mois, tu as donc un préavis de 15 jours même en période d'essai. Préavis qui démarre à la réception de la lettre recommandé.Tu n'as pas reçu de lettre, ton contrat est toujours en cours et les parents doivent continuer de te payer, peu importe qu'ils aient une autre ass mat.

02-10-2009 13:52:31

melinda44600 · 02-10-2009 13:53:22

moins d'un mois de travail : préavis de 48 heures

alyenor · 02-10-2009 14:21:02

melinda44600 a écrit :

moins d'un mois de travail : préavis de 48 heures

Ben non elle dit que ça ne fait qu'un mois qu'elle a commencé, et comme elle n'a pas reçu la lettre, ça fait donc plus d'un mois et c'est donc 15 jours

mez14 · 02-10-2009 14:29:44

un conseil fais toi aider par le ram où ta puéri. bon courage.

tatyvivine · 02-10-2009 14:34:21

coucou
oui meme en période d'essai tu as un préavis de 15 jours car tu as travaillé 1 mois,si tu n'as pas reçu de lettre de rupture de contrat celui ci cour toujours,la maman devra te rémunérer,c'est comme ça ne lui fait pas cadeau ,à la maman de relire la convention,et ne signe pas ton solde de tout compte si tu n'as pas été payée

nounou57070 · 02-10-2009 19:51:13

donc j'ai téléphoné au conseil général , je n 'ai pas de préavis car tjrs dans ma période d'essai. par contre je vais devoir attendre car personne ne peux me renseigner si les heures d'hier et d'aujourd'hui et éventuellement d'autres jours tant que le contrat n 'est pas rompu correctement...

melinda44600 · 02-10-2009 19:56:40

alyenor a écrit :

melinda44600 a écrit :
moins d'un mois de travail : préavis de 48 heures
Ben non elle dit que ça ne fait qu'un mois qu'elle a commencé, et comme elle n'a pas reçu la lettre, ça fait donc plus d'un mois et c'est donc 15 jours

Oui désolée, je n'avais pas rafraîchi ma page et en fait quand j'ai posté la réponse il y avait eu d'autres messages entre temps

nounou57070 · 02-10-2009 19:58:14

non ils m 'ont dit car pas fini la période d'essai. c est le reste qui me chagrine

Daljaa · 02-10-2009 19:58:56

nounou57070 a écrit :

donc j'ai téléphoné au conseil général , je n 'ai pas de préavis car tjrs dans ma période d'essai.

Mais enfin comment ils ont pu te dire un truc pareil ?!
C'est dans la convention, faut arrêter d'écouter les avis des secrétaires ! Le fait qu'ils ne puissent pas te renseigner est parlant : ils n'y connaissent rien. Tu lis la convention, tu l'appliques et l'employeur aussi, et sinon c'est une amende pour lui et de l'arnaque pour toi.

nounou57070 · 02-10-2009 20:00:20

c 'est pas une secrétaire j'ai eu quelqu'un qui s'occupe des agréments

Daljaa · 02-10-2009 20:01:45

Bon ben si tu préfères croire ça à la limite ok c'est ton souci mais ce n'est pas la loi.

nounou57070 · 02-10-2009 20:02:19

en plus dans mon contrat il est ecrit la meme chose , sauf pendant la période d'essai , ou là pas de préavis a faire etc

nounou57070 · 02-10-2009 20:03:22

comme quoi j'ai de quoi rien y comprendre !!

Daljaa · 02-10-2009 20:04:50

Il sort d'où ton contrat ? Qui l'a rédigé ? Sur quel article de loi s'appuie le passage qui stipule que tu n'as pas de préavis en période d'essai ?

nounou57070 · 02-10-2009 20:05:17

je viens de regarder sur ce site : aux niveau des conventions en premieres pages , ils disent la meme chose , a licinciement d'une ass maternelle

nounou57070 · 02-10-2009 20:06:21

Pendant la période d'essai
Que la rupture soit à l’initiative des parents ou de l'assistante maternelle, le licenciement de l'assistante maternelle durant la période d’essai (2 ou 3 mois selon le nombre de jours d’accueil par semaine) ne nécessite aucun préavis.

nounou57070 · 02-10-2009 20:07:22

voilà j'ai fais un copié collé

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