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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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- Aide:
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#1 06-10-2009 16:58:45
probleme garde enfant de 5 ans
bonjour je m'occupe d'un enfant depuis qu'il a 3 mois.
maintenant il va avoir 5 ans en fevrier et moi j'ai un petit qui arrive en fevrier donc je ne peut pas continuer à le garder.la maman ne veut pas me licencier,car elle ne sais pas quoi faire de son fils car il ne veut pas aller au centre aere. et les grands parents travaillent tous,que faire sachant que je m'occupe de sa soeur qui a 2 ans? je dois demissionnée?alors je pers l'indemnité?merci
carocri
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06-10-2009 16:58:45
#2 06-10-2009 17:03:39
Re : probleme garde enfant de 5 ans
coucou et bien je vois que c l'enfant de 5 ans qui decide ???:) si tu demissionnes tu perds ton indemnité mais il existe aussi un autre arangement voir avec les connaisseuses 
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#3 06-10-2009 17:13:31
Re : probleme garde enfant de 5 ans
y a til des connaisseuses???????il faut savoir que je n'aurais pas d'extention d'agrement car ça coince entre moi et la puericultrice qui s'occupe de mon secteur.
chez cette famille là c'est les enfants qui decide ,d'ailleures les parents on du mal a avoir de l'autorité sur leur enfants ,mais pas chez moi!!
y a til un préavi a donner?
merci media
carocri
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06-10-2009 17:14:08
#6 06-10-2009 17:29:31
Re : probleme garde enfant de 5 ans
bonjour je m'occupe d'un enfant depuis qu'il a 3 mois.
maintenant il va avoir 5 ans en fevrier et moi j'ai un petit qui arrive en fevrier donc je ne peut pas continuer à le garder.la maman ne veut pas me licencier,car elle ne sais pas quoi faire de son fils car il ne veut pas aller au centre aere. et les grands parents travaillent tous,que faire sachant que je m'occupe de sa soeur qui a 2 ans? je dois demissionnée?alors je pers l'indemnité?merci
carocri
bonjour
si tu ne peux plus accueillir cet enfant tu demissionnes - voir demission ds infos et articles -
si tu ne veux plus accueillir cet enfant : tu demissionnes aussi
cependant je ne suis pas certaine que tu perdes la prime d'ancienneté puisque tu accueilles tjrs la soeur.. je vais faire des recherches là dessus 
reste la rupture conventionnelle , regie par des textes speciaux - voir licenciement ds articles et infos-
si tu souhaites continuer tel a la puer pour lui demander une dero peri pour les vacances ...
quoiqu'il en soit si tu refuses tout , sache que tu risques de perdre le peri .. et la soeur 
il y a parfois des choix a faire ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#7 06-10-2009 17:29:42
Re : probleme garde enfant de 5 ans
je vais essayer de demander un agrement periscolaire mais il va etre refuser car le mercredi a partir de fevrier j'aurais 3 petits de 2 ans + mes enfants (6 et 10 ans). c'est pas gagner mais je vais essayer;
*merci les filles
carocri
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#8 06-10-2009 17:32:16
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#9 06-10-2009 17:36:10
Re : probleme garde enfant de 5 ans
je ne sais pas si je perdrais la soeur car ou je suis ,il y a peu de nounou et pas de creche .les nounous sont toutes surbouquées.dans le mois de septembre j'ai eu 5 demandes pour des bébés que j'ai du refuser.
carocri
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#11 06-10-2009 18:24:58
Re : probleme garde enfant de 5 ans
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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