Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 07-10-2009 09:52:29
le "black"...
bonjour a toutes,
je sais pas si je post au bon endroit si c est pas le cas desolé... j'aimerais que l'on m'eclaire sur un point. Ma cousine qui n est PAS assistante maternelle ( detail surement important!) garde un enfant de temps en temps apres l ecole. Il a 3 ans. j essaie de la convaincre d arreter mais je suis a court de raisons. Pourriez vous me dire ce qu'elle risque et les parents egalement. si la sanction est importante peut etre qu' elle comprendra?
Merci
Soft
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07-10-2009 09:52:29
#3 07-10-2009 09:59:29
- dragonette
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Re : le "black"...
Coucou,
à mon avis elle craint pas grand-chose...:)
elle n'est pas assmat, donc pas de retrait d'agrément en vue...
Et après, les pe payent surement en liquide....ça serait idiot de faire un chèque pour payer quelqu'un un au noir!
Pour qu'elle craigne quelque chose, il faudrait prouver qu'elle ne garde pas cet enfant bénévolement! ....et ça...c'est plus facile à dire qu'à faire!
Combien d'enfants vont passer l'après-midi ou plus chez un copain?....va montrer la différence entre un accueil amical et du black....bon courage! Je pense que ta cousine en a conscience....
le black est un gros risque pour une assmat....pas pour quelqu'un hors du métier!
Car , même si le gouvernement fait la chasse au travail au noir....vous croyez quand même pas qu'il va engager une procédure derrière chaque femme qui garde un enfant quelques heures par semaines????....il va vite satturer!
Oh, bien sûr il peut y avoir un cas par ci par là...mais c'est rare!...très ...très rare!
Pourchasser un artisan au black est plus intéressant, les charges récupérées sont beaucoup plus intéressantes.
Dernière modification par dragonette (07-10-2009 10:03:22)
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07-10-2009 10:12:45
#5 07-10-2009 10:14:23
Re : le "black"...
tu peux lire ceci
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 94#p770494
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#6 07-10-2009 10:17:46
- dragonette
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Re : le "black"...
si elle ne risque rien dans ce cas je comprend qu elle ai envie de le faire. mais en cas d 'accident par exemple? en fait moi j ai peur que ca se retourne contre elle, d ou ma question!
En cas d'accident, je suppose que son assurance ou celle des pe devra fonctionner!
Le hic, ce sera à ce moment là...comment vont réagir les pe?
Car, ils encourent autant de risques que l'assmat!
J'avais un papier à une époque qui parlait des amendes encourues , mais je ne l'ai pas conserver...
Attends d'autres réponses...peut-être que quelqu'un à la liste des conséquences si elle se fait pincer! ...il me semble m^me qu'il y a plus de risques pour l'employeur..;mais je ne suis pas certaine, ça remonte à plusieurs années...ma mémoire me fait défaut!
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#7 07-10-2009 10:21:54
Re : le "black"...
merci lulu pour le lien, mais je l avais deja vu et pas tres bien compris en fait... sur quelle base pourrait se fier l urssaf? comment savoir le nombre d heure de "travail" de ma cousine? si tu pouvais m eclairer ce serai sympa, elle n a vraiment pas besoin de se mettre dans les problemes!
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#9 07-10-2009 10:24:22
Re : le "black"...
merci dragonette!
ma mere me dit de telephoner a l urssaf pour justement savoir si ils ont des brochures la dessus!! elle m a fait trop marrer! bonjour ma cousine fait du black je voudrais savoir ce qu elle risque?? biensur je vous donne mes coordonees pour recevoir la brochure!! nous sommes une famille de blonde d accord mais y a des limites!
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#12 07-10-2009 10:30:53
Re : le "black"...
coucou
si tu lui as déja dit que travailler au black était risqué
qu'elle ne le savait pas (étonnant) maintenant tu ne peux rien pour elle.
elle est adulte, moi je ne m'occupe pas des autres pers qui font du black
elle n'est pas la seule et ces bien dommage car ces pers nous enlèvent du travail.
bonne journée
~~°oOTatapascaleOo°~~
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#13 07-10-2009 10:42:34
- dragonette
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Re : le "black"...
t'inquiete pas ils feront un forfait
et crois moi tout le monde pleure dans ces cas là
4i a bien résumé!
pas vu pas pris....pas d'accident...sous sous dans le porte monnaie...tout baigne!
Mais....si...il y a un couac....tout le monde pleure....et même si il n'y a 1% de risque à se faire pincer....le 1%..;quand on est dedans!....il fait mal!
Ta cousine ets adulte....tu lui as expliqué les risques....si elle ne veut pas t'écouter...tant pis....il faut qu'elle assume ses choix!
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#14 07-10-2009 11:01:23
Re : le "black"...
j ai cherché d uconcret dans le code du travail mais rien trouvé d explicite. comme vous le dites elle est adulte mais je suis tetue je vais encore essayer de la convaincre. merci a toutes!
ps: 4i t'es vachement convainte, tu pourrais demander a l urssaf qu'ils fassent une brochure!!?
a+
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#15 07-10-2009 11:55:39
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#17 07-10-2009 12:26:29
- dragonette
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#18 07-10-2009 13:28:10
Re : le "black"...
j ai cherché d uconcret dans le code du travail mais rien trouvé d explicite. comme vous le dites elle est adulte mais je suis tetue je vais encore essayer de la convaincre. merci a toutes!
ps: 4i t'es vachement convainte, tu pourrais demander a l urssaf qu'ils fassent une brochure!!?a+
non merci
et otut le monde sait que le black c'est pas bien
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#19 07-10-2009 15:59:37
Re : le "black"...
coucou ta cousine peut tres bien garder des enfants en peri en se faisant payer en cheque emploi service. par chez moi cela se fait enormement . tout le monde y trouve son compte.
ce forum est un arc en ciel dans mon paysage, merci de ne pas le polluer...
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#20 07-10-2009 16:45:35
Re : le "black"...
Moi je comprends surtout les parents. Je ne sais pas par chez vous, mais dans mon coin c'est quasi mission impossible de trouver une nounou pour du péri. Les assmats (et c'est normal) ne veulent pas bloquer une place pour 2 heures 4 soirs par semaine.
Du coup les parents n'ont pas 36 solutions, c'est le centre de loisirs ou la baby-sitter.
Maman comblée de Jolie Princesse (déjà 8 ans !) et Petit Machin prévu pour février 2013.
2 places dispo.
"J'veux d'la marmaille à moi, j'veux moucher des p'tits nez qui coulent, j'veux mettre tout ça en pyjama."
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