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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Pages : 1
#1 12-10-2009 14:39:01
besoin d'aide
bonjour
je vais signer un contrat mais les parents ont moins de 5 semaines de congés par an , dois je quand meme prendre mes 5 semaines ?
au niveau du contrat on part sur une année incomplete ?
merci d'avance pour vos reponses
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12-10-2009 14:39:01
#2 12-10-2009 14:42:14
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : besoin d'aide
bonjour ..
comment ça moins de 5 semaines de conges ??
tout le monde à au moins 5 semaines de conges par an 
pour toi cela ne change rien ...
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 12-10-2009 14:42:28
Re : besoin d'aide
coucou, oui il faut déduire tes 5 semaines si pas en même temps
conseil: prendre un calendrier et cocher vos cp différentes couleurs et faites le calcul pour déduire
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#4 12-10-2009 14:43:15
Re : besoin d'aide
Bonjour
prends tu les memes conges en meme temps que ton Pe ?
Si oui, tu pars sur 52 semaines,
si non, tu pars sur moins de 47 semaines, en deduisant tes conges pris en decallage.
tu as droit a tes 5 semaines de conges pris en temps mais en paiement c'est 2,5 par mois complet en année complete ou 2,5 pour 4 semaines travaillés.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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12-10-2009 14:43:15
#6 12-10-2009 15:05:18
Re : besoin d'aide
voilà: l'employeur doit :
* Vérifier si l’assistante maternelle est personnellement affiliée à la Sécurité Sociale (c’est mon cas).
* Vérifier les assurances de l’assistante maternelle
* Vérifier l’agrément de votre assistante maternelle
* Adresser à votre CAF ou MSA une demande de complément de libre choix de garde. A partir de cette date, celle-ci transmettra les informations utiles au Centre Pajemploi (Urssaf) qui :
- procédera à votre immatriculation en tant qu’employeur auprès de l’Urssaf
- vous adressera un carnet constitué de volets déclaratifs de salaire et d’identification du salarié.
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#7 12-10-2009 15:06:21
Re : besoin d'aide
voilà: l'employeur doit :
* Vérifier si l’assistante maternelle est personnellement affiliée à la Sécurité Sociale (c’est mon cas).
* Vérifier les assurances de l’assistante maternelle
* Vérifier l’agrément de votre assistante maternelle* Adresser à votre CAF ou MSA une demande de complément de libre choix de garde. A partir de cette date, celle-ci transmettra les informations utiles au Centre Pajemploi (Urssaf) qui :
- procédera à votre immatriculation en tant qu’employeur auprès de l’Urssaf
- vous adressera un carnet constitué de volets déclaratifs de salaire et d’identification du salarié.
ceci c'est pour l'employeur, pas a toi de fare les démarches
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#9 12-10-2009 15:12:21
Re : besoin d'aide
et si tu veux, je peux t'envoyer ma fiche explicative calcul mensu (me mailer sous speudo)
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#10 12-10-2009 15:14:00
- barbaraaaa
- Membre
- Inscription : 14-05-2009
- Messages : 592
- Site Web
Re : besoin d'aide
Bonjour,
Juste pour dire que non, tout le monde n'a pas 5 semaines de congé payé.
Il y a les artisans, les professions libérales etc.
Il n'y a que les salariés qui ont ce droit 
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