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Discussion fermée
#1 11-10-2009 19:58:08
Question pour un contrat en année incomplete
Bonjour à tous,
J'ai lu toutes les fiches concernant le calcul du salaire pour une année incomplète, mais hélas, une chose m'échappe concernant les 5 semaines de congés de l'AM par an : faut il déduire ces 5 semaines sur le nombre de semaines programmées ??
Afin d'être clair, voila mon cas :
Nous garderons notre enfant 12 semaines par an, 9 heures par jour sur 4 jours et le cout de notre AM est de 3.3 euros net de l'heure.
J'hésite entre 2 méthodes de calcul :
52 semaines - 12 semaines = 40 semaines
3.3 (euro) * 36 (heures/semaine) * 40 semaines = 396 euros net
--------------------------------------------------------
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et cette méthode :
52 semaines - 12 semaine + 5 semaines congés AM = 45 semaines
3.3 (euro) * 36 (heures/semaine) * 45 semaines = 445.5 euros net
--------------------------------------------------------
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Je suis désolée, je sais qu'il y a des exemples sur le site, mais je n'arrive pas à comprendre si je dois garder les 5 semaines de congés de la nourrice pour ce type de calcul.
Merci pour votre aide
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11-10-2009 19:58:08
#2 11-10-2009 20:02:26
Re : Question pour un contrat en année incomplete
Si les 5 semaines de l'assmat sont compris dans vos 12 semaines c'est bien 52 -12
Sinon c'est 52 - 17
Et s'il y a chevauchement entre les siens et le votres, vuus prenez un calendrier et vous passez au stabylo toutes les semaines de congés cumulés, les votres et les siens, et le reste sera le nombre de semaines travaillées qui vous sert pour votre calcul.
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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#3 11-10-2009 20:04:02
Re : Question pour un contrat en année incomplete
coucou
en année incomplète , on ne rajoute jamais les 5 cp de l'assmat'
mais on part pour calculer la mensualisation , du nombre de semaines d'accueil de l'enfant chez son asmat'
donc dans votre cas , le 1er calcul sur 40 semaines ( si bien sur ses 5 cp tombent durant les 12 semaines ) est le bon 
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#4 11-10-2009 21:30:08
Re : Question pour un contrat en année incomplete
Re coucou et merci pour vos réponses!!
Donc c'est bien le 1er cas je commence à comprendre!!!
Du coup maintenant pour les congés payés de la nourrice (que je veux également mensualisé pour que tout soit plus simple), j'applique la règle des 10% :
40 semaines d'accueil = 10 mois
10 (mois) * 396 (euros net) = 3960
10 % de 3960 = 396
396 / 12 = 33 euros
Le salaire mensuel de la nourrice avec les congés sera donc de 429 Euros/mois (396 + 33)
Je pense que sur le calcul des congés payé je dois etre juste. Si vous pouviez me le confirmer :op
Encore merci pour vos réponses clairs et rapides
Dernière modification par Ktee (11-10-2009 22:07:47)
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11-10-2009 21:30:08
#5 11-10-2009 22:13:21
Re : Question pour un contrat en année incomplete
Bonsoir
ton calcul est bon pour les congés mais il faut bien prendre en compte les salaires nets percus de juin à mai de l'an prochain et lui versez cette somme à partir de juin de l'an prochain et ce ci pdt 12 mois.
Ca correspond au 1/12 ème et pas au 10 %
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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