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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 14-10-2009 15:59:57

mumu74
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Indemnité compensatrice

Bonjour à toutes

je suis ass mat et viens régulièrement fouiné des infos chez vous, j'ai fait une recherche mais je ne trouve pas exactement.
je vais signé mon second contrat et j'ai une question, concernant les absence de l'enfant

s'il est absent avec certif médical on déduit les jours mais sur mon contrat j'ai une ligne qui stipule l'indemnité compensatrice.

peut on mentionné une indemnité si l'enfant est absent beaucoup de jours ou non au dela du 14 iéme jour je crois que les parents doivent nous maintenir le salaire mais entre les deux on met une indémnité à formuler au contrat et si oui de combien

merci par avance

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14-10-2009 15:59:57

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#2 14-10-2009 16:21:27

4i.modo
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Re : Indemnité compensatrice

au dela de 10j (maladie
au dela de 14j (hospitalisation )
par année de contrat la remuneration est maintenue.
en dessous c'est à deduire à la présentation du certif medical.
voilà smile

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#3 14-10-2009 16:27:23

mumu74
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Re : Indemnité compensatrice

Merci pour ta réponse mais j'ai pas tout compris, au déla de 10 jours de maladie et de 14 d'hospitalisation le salaire est maintenu ?

sinon en dessous on déduit mais que veut tu dires pas année de contrat ?

il n'ya donc pas d'indemnité à mettre dans le contrat?

excusez moi mais c'est mes début et je "nage" un peu ....

merce

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#4 14-10-2009 16:29:22

4i.modo
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Re : Indemnité compensatrice

oui, c'est tout àfait cela smile
tu peux eventuellement negocier un maintient de salaire... c'est pas interdit wink

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14-10-2009 16:29:22

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#5 14-10-2009 16:31:36

mumu74
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Re : Indemnité compensatrice

merci pour tout vous êtes toutes FORMIDABLE big_smile big_smile big_smile

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#6 14-10-2009 16:34:21

4i.modo
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Re : Indemnité compensatrice

merci big_smile
lol

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