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#1 17-10-2009 13:30:27
besoin de renseignements
Bonjour je suis Parents et j emploie une nounou depuis mai 2009, je desire stopper avec elle mais je ne sais pas quels papiers il faut lui donner.( je suis enceinte et ellene dispose pas de place , alors c est à contre coeur mais je vais devoir me séparer d elle car ja i trouvée une nounou dans ma ville qui a de la place pour deux enfants)
Elle gardait ma fille tous les jours,elle a pris ses congés en été 20jours au total, mais en calculant j ai vue qu'elle avait trop pris( dans un sens ce n est pas de sa faute elle pensait garder notre fille mais les evenements heureux ont tout changés!) je dois lui retirer les 4 jours en trop ? ou bien on ne peux pas ?
je suis un peu perdue et je voudrais rester en bons termes avec elle car elle etait geniale et arrangeante.
merci
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17-10-2009 13:30:27
#2 17-10-2009 13:44:50
Re : besoin de renseignements
coucou
etes vous en année complète ou incomplète ?
Et les jours d'absence de votre enfant etant de votre fait , vous ne pouvez les lui deduire , donc rien à lui retirer
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#4 17-10-2009 14:36:19
Re : besoin de renseignements
au niveau des cp , vous lui devez donc les cp acquis non pris et non encore payés
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17-10-2009 14:36:19
#6 17-10-2009 15:04:07
Re : besoin de renseignements
lorsqu'elle a pris ses cp , vous deviez au moment de la prise lui deduire du salaire de ce mois là les cp pris non encore acquis
et ces 5 jours en plus , donc non prévus au contrat , lui restent dus puisque c'est une absence de votre fait
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#7 17-10-2009 15:51:04
Re : besoin de renseignements
je comprends pas vraiment là
j ai commencée contrat avec elle en mai
j arete là fin octobre
elle a pris 20 jours de conges alors que 15 jours acquis
je dois refaire tt les fiches de payes qd elle a pris ses conges et lui enlevée les conges payes puis les 4 jours qu il y a en trop c est de ma faute je n ai pas à les enlever ? c est ca ?
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#9 17-10-2009 17:41:26
Re : besoin de renseignements
Bonjour,
on va faire ce calcul
mai à octobre = 6 mois x 2,5 = 15 jours ouvrables acquis
elle en a pris 20 cet été, donc elle vous doit 5 jours ouvrables.
Vous travaillez combien de jour par semaine ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#10 17-10-2009 17:53:20
Re : besoin de renseignements
Je suis désolée pour vous, mais je crois qu'effectivement vous avez fais une erreur en ne déduisant pas ces 5 jours
lors de la prise des congés puisque maintenant il devienne des jours d'absences non prévues.
En clair étant donné que vous êtes parties sur une année complète vous auriez dû (vous aussi prendre 15 jours et pas 20),
et si vous prenez plus que prévu au contrat c'est perdu pour vous.
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#11 17-10-2009 17:55:20
Re : besoin de renseignements
Je suis désolée pour vous, mais je crois qu'effectivement vous avez fais une erreur en ne déduisant pas ces 5 jours
lors de la prise des congés puisque maintenant il devienne des jours d'absences non prévues.
En clair étant donné que vous êtes parties sur une année complète vous auriez dû (vous aussi prendre 15 jours et pas 20),
et si vous prenez plus que prévu au contrat c'est perdu pour vous.
N'importe quoi.
SI l'ass mat a pris trop de congé ce qu'elle a acquis, elle doit le rembourser à son Pe, c'est la loi.
et normalement, elle aurait du lui payer que 3 jours en aout, car c'est ce qu'elle a acquis entre juin et mai période de référence, à prendre à partir de juin, le reste était sans solde.
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#12 17-10-2009 21:35:22
Re : besoin de renseignements
oui mais là si je veux etre logique il y a que 5 jours de difference! donc je lui retire 5 jours .
je divise le montant du salaire /22 jours travaillés.
nous travaillons du lundi ou vendredi soit 5 jours par semaine.
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#13 17-10-2009 21:37:12
Re : besoin de renseignements
donc tu lui retires 1 semaine de ta mensualisation pour trop percu de congé.
elle n'a pas pris d'autre congés après ceux d'aout ?
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#14 17-10-2009 21:46:18
Re : besoin de renseignements
non ce n est pas une semaine agenaise mais 5 jours donc jai divisée le fixe par 22 jours travaillés, j ai trouvée une somme que je multiplie par 5 jours et cela me donne le total à lui enlevée!
j espere que tt est bon.
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#15 17-10-2009 21:46:20
Re : besoin de renseignements
Bonsoir,
Non elle rompt le contrat !
Donc a ce jour elle lui doit bien 15 jours
Les congés étaient pris ensemble par le pe et l'ass mat donc comme elle n'a pas déduit au moment de la prise !
C'est pas n'importe quoi ! Je suis désolée mais je vous trouve bien agressive, en année complète l'ass mat prend en même
temps que les parents !
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#16 17-10-2009 21:49:53
Re : besoin de renseignements
non ce n est pas une semaine agenaise mais 5 jours donc jai divisée le fixe par 22 jours travaillés, j ai trouvée une somme que je multiplie par 5 jours et cela me donne le total à lui enlevée!
j espere que tt est bon.
pourquoi elle en pris autant de congés ? Normalement, vous avez les mêmes période s de congés.
je suis désolé Titi tu as raison 
je me suis précipitée sur ton post. Désolé.
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#17 17-10-2009 21:54:32
Re : besoin de renseignements
A moins qu'elle est pris des congés par anticipation, avec votre accord ?
Dites nous tout, car on a deux versions de congés payés
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#18 17-10-2009 22:03:24
Re : besoin de renseignements
ben ont a pas parlé d anticipation
elle a pris 20 jours de congés en été
j etais d accord mais sur le contrat il n y a pas d ecrit sur des conges d anticipation ou autre c est ecris 1 semaine a noel et 20 jours en été.
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#19 17-10-2009 22:04:25
Re : besoin de renseignements
non ce n est pas une semaine agenaise mais 5 jours donc jai divisée le fixe par 22 jours travaillés, j ai trouvée une somme que je multiplie par 5 jours et cela me donne le total à lui enlevée!
j espere que tt est bon.
elle travailles 5 jours ouvrables soit 5 jours ouvrés, donc si tu dois lui déduire 1 semaine de 6 jours c'est 5 jours ouvrés, soit 1 semaine.
mais merci de répondre aux questions au dessus
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