Refus de paiement

voilactee27 · 19-08-2009 17:37:33

Bonjour ,

J'ai en garde deux petites filles , j'ai appris récemment aux parents que j'étais enceinte ( oralement et apres par AR ) .
malheureusement après plus d'un an de garde , pu de nouvelle d'une des petites filles depuis la semaine dernière ( je l'ai eu jusqu'au 17 juillet puis 3 semaines de Congés payés ) je devais reprendre le 10 Aout et la à demi surprise pas de petites filles le matin présente.... ( la paye du mois de Juillet ne m'étant pas viré je me suis posé pas mal de questions....)
Pu aucune nouvelle , injoignable au téléphonable....
Bref , je crois que dans cette situation seul les prud'hommes sont le seul recours.

Par contre j'avais une petite question : Ai-je le droit de me déplacer chez eux afin de me donner des explications sur ces actes ??

Et peut on m'aiguiller un peu sur les démarches vraiment a suivre .

Un grand merci a tous d'avance

19-08-2009 17:37:33

sophie56 · 19-08-2009 17:41:45

Bonjour et bienvenue.

Tous les moyens légaux sont autoriser pour obtenir son salaire.
Bien sur tu peux te déplacer chez eux ... mais reste à savoir si leur porte s'ouvrira.

voilactee27 · 19-08-2009 17:45:31

Ok merci beaucoup .
J'hésitais un peu, j'avais un peu peur qu'on me dise que je les harcèle ou un truc dans le genre...
On devient limite parano avec tous ca

astrid6 · 19-08-2009 21:31:18

Alors, plutôt que de te déplacer, tu commences par leur faire un courrier recommandé avec AR dans lequel tu précises, que sans courrier recommandé de leur part mettant fin au contrat qui vous lie pour l'accueil de l'enfant, tu restes à leur disposition, etc... Et tu vois ce qui se passe. Et bien entendu tu leur donnes un délai (très court, style 3 jours) pour te faire parvenir ton salaire de juillet, sinon, tu seras dans l'obligation de t'adresser aux Prudhommes. Bon courage.

19-08-2009 21:31:18

voilactee27 · 20-08-2009 19:29:37

Je ne compte pas me faire licencier , je prends mon congé maternité mi Novembre , j'espère tenir jusque la . Ils n'ont pas le droit de me licencier le temps de ma grosesse.

Et comme par miracle , ma paye vient de mettre versée pour le mois de Juillet ( sans aucune nouvelles toujours )....

J'attends donc de voir la suite et d'avoir des nouvelles
Rendez vous au mois de Septembre Pour savoir si la nouvelle paye sera versée....

bibimolere · 20-08-2009 19:36:25

bonjour tu devrais acceuillir la petite depuis le 10 Aout et bien moi j'enverrais un courrier recommandé aux parents en demandant pourquoi la petite n'est pas revenue depuis le 10 Aout et que cela correspond a des absences non prévues au contrat et qu il faudras rénumérés les jours ou l'enfant n'as pas été confiés et que tu est disponible pour l'acceuillir leur fille et que si eux choissisent de ne pas te l'as confies ton salaire te seras dus en intégralité du fait que ce n'est pas toi qui refuse l'acceuil

Dernière modification par bibimolere (20-08-2009 19:38:47)

voilactee27 · 20-08-2009 20:47:15

Je suis tout à fait d'accord avec toi , j'attends de voir si au mois de Septembre je serai payé car ne pas m'amener leur fille c'est leur choix , mais ils doivent me rémunérer...je ne me laisserai pas faire !
Y'en a marre de ses parents qui se moquent de vous !!

astrid6 · 20-08-2009 21:33:42

Mais si on te conseille de faire un courrier recommandé, c'est pour te couvrir juridiquement, que les parents ne viennent pas par la suite dire que c'est toi qui a refusé de prendre leur enfant. En faisant ce courrier qui les informe que tu es à leur disposition pour accueillir l'enfant et que tu t'étonnes de ne pas l'avoir au à la date prévue, tu te couvres. N'attends pas, car après, ce sera trop tard.

voilactee27 · 27-08-2009 15:43:47

j'ai un autre soucis mais moins grave tout de même :

Les parents de l'autre petite fille que je garde sont professeurs , ils viennent de m'annoncer qu'ils aimeraient baisser le nombre d'heures par semaines car leur emploi du temps change...
Bon comme par hasard ca intervient quelques temps apres que je leur annonce que je suis enceinte car sinon ils m'en avaient jamais parlé...
Ma question est simple , ont il le droit de baisser le nombre d'heures de mon contrat ? Ai-je le droit de refuser de descendre mon nombre d'heures ??

North · 27-08-2009 16:00:07

voilactee27 a écrit :

j'ai un autre soucis mais moins grave tout de même :
Les parents de l'autre petite fille que je garde sont professeurs , ils viennent de m'annoncer qu'ils aimeraient baisser le nombre d'heures par semaines car leur emploi du temps change...
Bon comme par hasard ca intervient quelques temps apres que je leur annonce que je suis enceinte car sinon ils m'en avaient jamais parlé...
Ma question est simple , ont il le droit de baisser le nombre d'heures de mon contrat ? Ai-je le droit de refuser de descendre mon nombre d'heures ??

Bonjour, alors si les pe veulent te baisser ton nbre d'heures, ils doivent te proposer un avenant avec les nouveaux horaires (et a la rigueur, tu peux en même temps leur proposer de monter ton taux horaire)
Une fois l'avenant presenté, si tu acceptes, tu signes........................si tu refuses, soit ils gardes les mêmes horaires qu'avant, soit ils te licencient.

Voila, a toi de faire le bon choix.

Dernière modification par North (27-08-2009 16:00:31)

voilactee27 · 27-08-2009 16:18:03

En étant enceinte , ils ne peuvent me licencier ...

Je me demandais juste si ils avaient un statut a part...

voilactee27 · 20-10-2009 09:47:01

Voilà suite de l'affaire :

- Les parents de la premiere petite que je garde a très bien compris ma situation tout se passe bien ..

- par contre pour la deuxieme petite fille , toujours des problèmes de paye ...
Pour juillet et Aout j'ai eu du mal mais j'ai été quand meme payé ...
Suite a tout se stresse ma tension est montée en fleche je suis donc maintenant en arret maladie a mon 7eme mois de grosesse , seul hic :
Les parents ne me versent toujours pas ma paye du mois de septembre , et encore mieux ne me declare pas , du coup pour le mois d'ocotbre la Secu m'a dit que sans bulletin de paye , aucun versement ne pouvait mettre fait !
En gros je ne peux qu'aller aux prud'hommes et par conséquent vivre sans salaire ( merci de leur compréhension pfff ) ...
Voilà je vais donc aller au prud'hommes a moins que quelqu'un me trouv eune solution miracle lol

Je tiens a informer que j'ai vu la mere et qu'elle commence a devenir vulgaire et agressive , le dialogue semble donc maintenant impossible ....

4i.modo · 20-10-2009 10:01:01

malheureusement non pas d'autre solution
courage.

bibimolere · 20-10-2009 13:32:08

bonjour a part te souhaiter bon courage , je crains que tu ne sois obliger effectivement de faire un dossier prud hommes ou alors rapproche toi d un syndicat ass. maternelle des fois ça suffit a faire réagir les parents.
et profite quand meme de t'as fin de grossese au mieux.

voilactee27 · 28-10-2009 17:25:43

je vous tiens juste informer pour vous dire que le dossier a été fait , j'ai rendez vous le 18 Novembre !

voilactee27 · 02-12-2009 13:28:04

suite de l'affaire les parents n'ont rien à payer en dommage et intêret ni frais de banque car la mere a payé.
on a reçus les convocations le 8 novembre pour un passage le 18 devant le conseil des prud'hommes elle m'a payé le 11 donc du coup quand je suis arrivée pour m'exprimer bah elle a dit qu'elle avait eu des difficultés de paiements du coup ce matin je suis allée chercher la sentence et elle n'a rien à me verser.

juste un petit conseil pour celle à qui ça devait arriver... prenez un avocat car c impressionnant et il saura mieux vous defendre que vous ne le ferez vous même.

bonne continuation à toutes moi j'arrête là !

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