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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 20-10-2009 22:38:28
besoin d aide svp!!
bonsoir a toutes!
tout d abord j esperes ne pas mettre trompé pour poster cette discution.
je vais essaier d etre le plus claire et precis possible!
voilà, il y a 10 jours j ai commencer un nouveau contrat .avec les horaire suivantes:
1 lundi sur 2,mardi ,jeudi vendredi de 8h30 a 18h30.j ai donc fait une moyenne par semaine vue que je ne l ai pas tout les lundis,et je suis tombé sur 35h par semaine.jusque là pas de souicis.
c est maintenant que ça se complique.La maman ma deposée l enfants quelques fois en retard,de 30 minutes environ et ,est venue le chercher avec des fois 2h de retard.
Aujourd hui elle me demande vue qu elle est parfois en retard le matin,et parfois le soir,de ne pas en tenir compte.En fait elle voudrais que je note toutes les heures de la journee,et qu en fin de semaine,on voit si j ai vraiment fait les 35h comme convenue pour le contrat.Je lui ai expliquer que ce n etait pas possible car nous avion fait un contrat et que les horaires ne correspondent pas du tout en fesant comme ça. elle me dit que c est a mon avantage de faire comme ça,mais moi je ne suis pas d accord.le contrat est fait de 8h30 a 18h30,je ne sais jamais a quel haure elle va arrive et ne sais jamais quand elle va revenir.
donc ma question est de savoir si elle a raison,ou alors si je doit me tenir a mon contrat,et que meme si elle arrive avec 30min de retard et le reprend avec 30 min de retard,je doit quand meme facturé la demi heure de retard du soir?et les autres de la semaine biensures ?
j esperes avoir etait comprehnsible pour vous toutes qui auraient la gentillesse de me repondre.
merci d avance.
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20-10-2009 22:38:28
#2 20-10-2009 22:42:39
Re : besoin d aide svp!!
bonsoir,
oui tu dois lui facturer la demi-heure de retard même si elle est en retard le matin, fais lui relire la ccn.
et si le retard te gène dis lui que tu as besoin qu'elle soit à l'heure car tu as des choses de prévues, et que si elle est en retard et neprévient tu risques de ne pas être là!!
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#3 20-10-2009 22:43:46
Re : besoin d aide svp!!
bonsoir a toutes!
tout d abord j esperes ne pas mettre trompé pour poster cette discution.
je vais essaier d etre le plus claire et precis possible!
voilà, il y a 10 jours j ai commencer un nouveau contrat .avec les horaire suivantes:
1 lundi sur 2,mardi ,jeudi vendredi de 8h30 a 18h30.j ai donc fait une moyenne par semaine vue que je ne l ai pas tout les lundis,et je suis tombé sur 35h par semaine.jusque là pas de souicis.
c est maintenant que ça se complique.La maman ma deposée l enfants quelques fois en retard,de 30 minutes environ et ,est venue le chercher avec des fois 2h de retard.
Aujourd hui elle me demande vue qu elle est parfois en retard le matin,et parfois le soir,de ne pas en tenir compte.En fait elle voudrais que je note toutes les heures de la journee,et qu en fin de semaine,on voit si j ai vraiment fait les 35h comme convenue pour le contrat.Je lui ai expliquer que ce n etait pas possible car nous avion fait un contrat et que les horaires ne correspondent pas du tout en fesant comme ça. elle me dit que c est a mon avantage de faire comme ça,mais moi je ne suis pas d accord.le contrat est fait de 8h30 a 18h30,je ne sais jamais a quel haure elle va arrive et ne sais jamais quand elle va revenir.
donc ma question est de savoir si elle a raison,ou alors si je doit me tenir a mon contrat,et que meme si elle arrive avec 30min de retard et le reprend avec 30 min de retard,je doit quand meme facturé la demi heure de retard du soir?et les autres de la semaine biensures ?
j esperes avoir etait comprehnsible pour vous toutes qui auraient la gentillesse de me repondre.
merci d avance.
coucou, c'est toi qui a raison
elle doit s"en tenir aux horaires et si elle arrive en retard le matin, rien a déduire
par contre si elle vient rechercher l'enfant plus tard que prévu, c'est en h complé
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#4 20-10-2009 22:44:51
Re : besoin d aide svp!!
fais lui lire la convention, en voici un extrait:
Extrait : Texte de la convention heures de départ et heures d'arrivée!
Article 6: de la convention collective!
62-9 texte et commentaire du livre juridique (établit par juristes.(disposition conventionnelles des assistantes maternelles employées par des particuliers)
préconisation contractuelles.
62-9. La convention collective impose au contrat de travail des règles en matière de durée de travail.
Les heures de début et de fin de l'accueil journalier sont fixées dans le contrat. La convention précise que l'accueil débute à l'heure prévue au contrat et se termine à l'heure de départ du parent avec son enfant. ceci veut dire que:
< si l'enfant est confié plus tard que l'heure d'arrivé contractuelle, la rémunération part néanmoins à cette heure contractuelle, puisque en droit du travail, l'employeur est tenu de fournir le travail convenu au salarié;
< pour la même raison, si la reprise se fait avant l'heure prévue, la rémunération reste due jusqu'à l'heure de départ contractuelle;
< par contre, si la reprise de l'enfant se fait après l'heure convenue, le temps de garde supplémentaire doit être payé.
Autant que possible les périodes d'accueil devraient êtres programmées sur l'année dans le contrat de travail (nombre et semaines d'accueil, horaire journalier).
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20-10-2009 22:44:51
#5 20-10-2009 22:52:21
Re : besoin d aide svp!!
merci beaucoup de vos reponse aussi rapide.Il me semblait bien que j etais dans mes droits et je lui ai dit mais elle n avait pas l air de me croire je vais donc lui faire lire la convention.Encore merci a toutes.
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#6 20-10-2009 22:54:31
Re : besoin d aide svp!!
merci beaucoup de vos reponse aussi rapide.Il me semblait bien que j etais dans mes droits et je lui ai dit mais elle n avait pas l air de me croire je vais donc lui faire lire la convention.Encore merci a toutes.
de rien , bon coutage
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#7 20-10-2009 22:58:40
Re : besoin d aide svp!!
coucou
tout horaire qui depassera 8h30 18h30 sera en complémentaire , meme si elle arrive plus tard le matin
les semaine où tu travailles le lundi , toute heure ou 1/2h au delà de 40h sera en complementaire (ou supplementaire si ça depasse 45h )
et les semaines où tu ne travailles pas le lundi , toute heure ou 1/2h au delà de 30 h sera en complementaire
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#9 20-10-2009 23:29:12
Re : besoin d aide svp!!
tiens nous au courant salunora
et merci micky pour ces precisions 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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