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#1 21-10-2009 13:04:51
- ptiteange1982
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je suis en colère!!!!
bonjour, alors mes patrons m'ont licenier donc hier.
le papa vient de passer ils ont été à la RAM hier et la RAM leur a dit qu'il n'y avait pas 48 h de préavis que je leur avait raconté n'importe quoi et qu'ils ne devaient que les heures réellement faites et non celle prevut au contrat donc vendredi je l'ai eu 6.5 heures a la place de 9.5 heures et que en plus il ne me devaient pas mes 10% de congé payé sur ce que j'avais fait c'est a dire 57 heures .
alors moi je fais quoi la dedans qui as raison merci de m'eclairer.
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21-10-2009 13:04:51
#3 21-10-2009 13:21:02
- ptiteange1982
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Re : je suis en colère!!!!
j'ai signé mon contrat le 09/10/09 elle a commencer le 10/10/09 et j'etait en periode d'essai depuis le 10/10/09 date du debut d'adaptation
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#4 21-10-2009 13:27:02
Re : je suis en colère!!!!
donc référence loi du 25 juin 2008 en cas de rupture pendant la période d'essaie. => pour - de 8 jours de présence délai de prévenance est de 24 h
=> entre 8 j et 1 mois délaie de prévenance 48 heures
Quand aux heures, ce sont elles prévues au contrat même si tu ne les as pas effectuées.
pour les 10% de cp il faut avoir travaillé 10jours ou plus.
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21-10-2009 13:27:02
#5 21-10-2009 13:31:34
Re : je suis en colère!!!!
j'ai un doute là
pas sur le préavis, ça c'est bon mais sur les heures, elle est dans son 1er mois, donc il doit être au réel non ?
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#6 21-10-2009 13:31:57
- nanda
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Re : je suis en colère!!!!
le mois d'octobre n'etant pas complet tu doit le facturer au réel ou avec la methode de cassation.
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#7 21-10-2009 13:34:15
- ptiteange1982
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Re : je suis en colère!!!!
ok
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#8 21-10-2009 13:35:29
- ptiteange1982
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Re : je suis en colère!!!!
a deux jours pres
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#9 21-10-2009 13:36:49
- ptiteange1982
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Re : je suis en colère!!!!
il est au réelle mais celon les terme du contrat non si j'ai 9.5 heures par jours au contrat logiquement c'est 9.5 et pas moins si?
et pour les IE a la ram on lui a dit que les heures de l'adaptation ne comptais pas
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#10 21-10-2009 13:38:22
Re : je suis en colère!!!!
coucou encore une fois le ram ou les ram n'ont pas pris la peine de s'informer ou de faire des recherche sur l'évolution des nouvelle loi!
donc pour le préavis en période d'essai,ils ne savent pas!
tu donnes aux parents l'article en question (voir index info article)
et au pire tu envoie pour info au ram concerné!
et pour les h lorsque le mois est incomplet celui ci est toujours compté aux réel!
A+
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#11 21-10-2009 13:40:31
- nanda
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Re : je suis en colère!!!!
Pour les indeminites d'entretien elles sont facturès meme en periode d'adaptation ( a moins que tu en est fait cadeaux aux pe)
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#12 21-10-2009 13:41:11
Re : je suis en colère!!!!
j'ai un doute là
pas sur le préavis, ça c'est bon mais sur les heures, elle est dans son 1er mois, donc il doit être au réel non ?
c'est au réel mais selon les modalités du contrat! donc comme je l'ai dit plus haut même si l'enfant n'est pas présent elle est quand même payée car absence non prévues.et si les parentys viennent plus tôt chercher leur enfant tu es payée jusqu'à l'heure prévue sur ton contrat.
Dernière modification par mapi13 (21-10-2009 13:42:54)
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#13 21-10-2009 13:41:23
- ptiteange1982
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Re : je suis en colère!!!!
comment fait on pour les IE je travaillais 9.5 euros donc c'est 2.81 euros pour 9 h mais pour les 30 minutes comment ca se passe.
merci
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#14 21-10-2009 13:43:31
- ptiteange1982
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Re : je suis en colère!!!!
ba l'absences elle me l'a signaler mais c'etait exeptionnelle
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#15 21-10-2009 13:44:25
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#18 21-10-2009 13:51:39
- ptiteange1982
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Re : je suis en colère!!!!
ok merci
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#19 21-10-2009 13:53:23
- ptiteange1982
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Re : je suis en colère!!!!
j'ai le contrat de parme et c'est marquer que les 0.31 sont du à partir de la 10 eme heures
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