jour d adaptation et parents qui ne respecte pas les horaires

SOIZ21 · 22-10-2009 13:51:56

bonjour
je ne sais pas si je suis sur le bon poste
voila j ai signer un contrat avec une periode d adaptation
lundi 30MN avec la maman +30MN seul avec la petite la ok
mardi prevu 16H/18H la maman est arriver a 16H20 sans excuses je lui est fait compendre qui serait bien de prevenir
aujourd hui jeudi 11H/15H la maman me tel a 11H10 et me dit que a eu un empechement au travail et quel prend sa fille chez sa maman et quelles arrivent
11H30 tel de la maman qui me dit que sa fille a faim et quelle arrivera vers 12H15
12H20 retel de la maman qui me dit que sa fille c est endormi en mangeant et quelle viendra apres et me demande de repousse l adaptation a 14H30/18H30 ce dont j ai refuser et lui est dit que moi a 11H j etait prete a acceuillir la petite
donc elle doit me retelephoner tout a l heure pour me dire a quelle heure la petite vient je lui est bien preciser avant 15H car apres j avais un rdv et que je ne pouvais pas faire de changement de derniere minute et cela aussi pour quelle n abuse pas dans l avenir
ma question est la suivante etant donner que nous avons commancer le contrat le 19 octobre je suis payer pour ce mois ci au reelle comment cela se passe t il etant donner quelle ne ma pas confier ca fille pendant toutes les heures de l adaptation doit elle quant meme me les payer ou pas merci pour vos reponses a bientot

22-10-2009 13:51:56

micky · 22-10-2009 13:55:31

coucou, et bien ça commence bien ce contrat!
tout dépends si les h d'adaptations ont étaient noter
n'oublie pas que tu t'es tenu a sa disposition pour l'accueillir comme il se devait

4i.modo · 22-10-2009 14:43:20

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

avez vous consulté l'index? (dans info & article

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture

SOIZ21 · 22-10-2009 14:47:36

desoler de ne pas etre sur le bon poste non les horaires d adaptation non pas ete ecrit sur le contrat mais sur papiar libre il est 14h30 et j attend des nouvelles de la maman!!!!!!!!!!!!!

22-10-2009 14:47:36

tearsofblood · 22-10-2009 14:48:25

Coucou,

Et bien moi je pense que elle te les doit, vu que quand un parents ne met pas son enfant sans certificat médicale la journée t'es due pour moi la c'est la même chose, c'était convenue de plus tu était prête à accueillir sa fille.

Ceci n'est que mon avis à doit de le prendre en compte ou non.

Bisous et bonne journée.

isab · 22-10-2009 15:43:05

Bonjour,
Il me semble, mais attend l'avis des modos, que l'adaptation est payée au réel, donc pour moi tu ne fais payer que
les heures où tu as vraiment l'enfant.
Mais bon courage si déjà au moment de l'adaptation tu as des problèmes avec la maman, mets tout de suite les
points sur les i quant aux respects des horaires.
Bonne journée

tatyvivine · 22-10-2009 15:56:29

coucou
non la maman n'est pas obligée de rémunérer ces absences de l'enfant car pour octobre tu es rémunérée au réel ,ce sont des h perdues pour toi,remets les points sur les i avec cette maman en lui disant que pour le mois prochain ces absences seront obligatoirement payées car tu seras mensualisé ,là elle abuse ,en mensualisation elle doit respecter les heures arrivées et départs de l'enfants

SOIZ21 · 22-10-2009 18:40:33

re bonjour la maman ma tel a 14H55 en me disant quelle etait partie se promener avec sa fille et qu il etait trop tard pour me la laisser etant que je ne voulais pas reculer l heure
il etait prevu que demain j ai la petite 9H/16H et la la maman me dit quelle souhaite dormir demain matin donc pas avant 10H
donc j ai telephoner a la pmi qui ma dit que mardi j ai fait 1H30 donc renumerer mais en ce qui conserne les 4h d aujourd hui non etant donner que c est au reel je dois donc acceuillir la petite demain pour ne pas me metre en tort et etre renumerer pour les heures faite et envoyer mon preavis de prevenance de 24h tout cela est bon a savoir meme si j aurais preferer que cela se passe autrement merci pour vos reponses et a bientot pour de nouvelles avantures plus belle la prochaine foi

4i.modo · 22-10-2009 18:50:56

c'est une jeune maman
elle ne sait pas encore que certaines choses sont à mettre u point
laisse lui le temps
et à la prochaine adaptation, profites en pour lui expliquer gentillement que les horaires sont à respecter pour ton organisation et le rythme de l'enfant
mais ne soit pas braquée de suite
cette maman n'a de yeux que pour son enfant,
elle ne connait pas encore la convention et ses textes ................ !
et bien sur tu es payée au réel donc non remuneré puisque tu n'as aps fais ces heures là

SOIZ21 · 22-10-2009 19:00:07

tout a fait d accord avec toi sauf que la petite a 12 mois et la maman ma dit que je n etait pas premiere ass mat et qu elle fesait ce quelle voulais meme si les horaires etait indiquer donc je vais m espliquer avec elle c est tout

mlledavan · 22-10-2009 19:23:06

SOIZ21 a écrit :

tout a fait d accord avec toi sauf que la petite a 12 mois et la maman ma dit que je n etait pas premiere ass mat et qu elle fesait ce quelle voulais meme si les horaires etait indiquer donc je vais m espliquer avec elle c est tout

oui une explication s'impose!!personnelement je ne continuerais pas, car si c'est deja commeca maintenant!!attends toi a ce que ce soit des soucis constamment!!

SOIZ21 · 22-10-2009 20:20:26

bonsoir merci pour votre soutient
de plus le contrat etait prevu pour un 20 H au premier rdv et le jour du contrat c est tomber a 13H de plus rajou d heures de temps en temps sur d autres jours de la semaines donc pas moyen d avoir d autres enfants donc tant pi je prefere repartir sur de bonnes bases

4i.modo · 23-10-2009 06:48:49

SOIZ21 a écrit :

tout a fait d accord avec toi sauf que la petite a 12 mois et la maman ma dit que je n etait pas premiere ass mat et qu elle fesait ce quelle voulais meme si les horaires etait indiquer donc je vais m espliquer avec elle c est tout

oui, mais c'est la 1ère fois avec toi

si le contrat ne te convient pas à cause du nb d'heures, ok, c'est un autre soucis,
mais si c'est juste une adaptation qui se passe mal à cause des horaires, ça meriterait un petit dialogue

SOIZ21 · 23-10-2009 09:32:46

bonjour a tous je suis ouverte au dialogue j ai travailler en medico spycologique donc arrondir les angles dialoguer et etre comprehensible il n y a pas de souci la peuve c est que l on se voit ce matin pour voir ensemble la suite de la garde bonne journee

4i.modo · 23-10-2009 10:17:33

super
bon entretien

SOIZ21 · 23-10-2009 13:17:03

je vous donne donc des nouvelles la maman est arriver a 11h au lieu de 9H ensuite 10H comme elle me l avait dit au tel la veille
je lui est dit que je souhaitais lui parler d hier et la elle ma stoper et dit que je n etait qu une employer et je devait etre sous ses ordres!!!!je lui est donc dit que l on etait pas a l armer et que vu quelle ne souhaitait pas de dialogue je m etait un terme au contrat elle est partie avec la petite je lui est dit que je pouvais la garder car j avait 24H de prevenance ce dont elle a refuser et je comprend avant de partir elle ma dit que mes 1H30 de garde de mardi me serait pas payer car je m etait un therme au contrat!
quant j ai tel au cg il mon bien dit quelle me devait 1H30 et que cela etait important que je soit payer et je le trouve aussi ne serais ce que pas principe mais quel recourt ai je?

4i.modo · 23-10-2009 13:27:28

alors là !!!
aie!
seul les prudhommes comme recours

SOIZ21 · 23-10-2009 13:28:44

ca me semble dommage pour 1H30!!!!!!

4i.modo · 23-10-2009 13:32:31

surtout que ça va lui couter au moins 700 euro de + pour non respect de la ccn... d'ici 12 à 18 mois quand la proceduire prendra fin
moi je lui ferais un courrier recapitulatif de ce qu'elle me doit et je concluerais "afin de vous éviter la procedure + 700 euro d'amendes, pour si peu... et ayant pitié de vous, je ne vous demanderais pas de regler la somme ."

ma fierté n'est pas à 1h30 près...

miss4 · 23-10-2009 13:35:02

bonjour
comme 4i le dit si jstement ; je ferai un recommande avec rappel des lois et ce qu elle encourt
ca devrait la faire reflechir et peut etre t eviter les prudhomm
enfin quand on voit l attitude de certains qui ne doutent plus de rien; plus rien ne m etonne !

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