besoin de conseil et de votre avis!

salunora · 22-10-2009 21:19:37

bonsoir a toutes.
il y a quelque jours j ai poster un mail car j avais des soucis avec une maman qui voulais modifier les termes du contrat par rapport a mes heures prevus au contrat du fait qu elle ne me le deposer jamais a l heure prevue,mais ne venais pas le rechercher a l heure prevue mais en retard.
vous avez etait nombreuses a me repondre et je vous en remercie.
mais j ai de nouveau des soucis avec cette maman
Il faut savoir que je suis toujours dans ma preiode d essai,et que je me sens tres mal avec elle.Elle est tres agressive quand elle me parle,trouve toujours une petite remarque a me faire le matin quand elle me le depose(remarque qui ne sont pas justifier d ailleur).Mon soucis c est que cette maman m impressione beaucoup.Je voudrais mettre fin a ce contrat car je pense que si du depart ça se passe comme ça je ne pense pas qu avec le temps ça s arrange.Ce qui est dommage c est qu avec le petit tout se passe tres bien(peut etre est ce ça le probleme????).
Là ou j ai besoin de vous c est que du fait que je sois encore en periode d essai , je ne sais pas du tout comment on fait pour casser le contrat.
Et surtout, c est que je ne sais vraiment pas comment le dire a la maman car comme je vous l ai dit elle m impressionne beaucoup,et j ai toujours la boule au ventre le matin quand elle me le depose.je ne peux tout de meme pas lui dire qu il y a incompatibilité de caractere entre nous ?
aidez moi s il vous plait.merci d avance pour vos reponse.

22-10-2009 21:19:37

didouna · 22-10-2009 21:49:36

salut
la boule au ventre c est pas bon signe ,je crois que tu vas devoir etre honnete avec cette maman sur le moment je peux comprendre que ce soit dur pour toi mais il faut lui parler et je suis sur que apres ca iras mieux.la periode d essaie et faite pour ca ,apprendre a se connaitre et si besoin ne pas continuer.parle lui dis lui ce que tu as sur le coeur.

salunora · 22-10-2009 22:05:48

le soucis c est que cette maman reste fermée a toute discution!au moment de l entretein deja ,je la trouvé un peu froide mais je me suis dit que c etait peut etre par qu on ne se connaissait pas,et qu avec le temps ça irait mieux,mais ce n ia vraiment pas le cas.

nielle · 22-10-2009 22:35:13

si ca ne va pas, helas ca n'ira pas en s'ameliorant.

tu as 2 solutions:

tu lui casse el morceau en lui demandant ce qui ne va pas
tu demissionnes couragesement en lui disant qu'il y a incompatibilite d'hmeur.

on n'est pas larbin et obligee de tout accepter.

courage tu vas y arriver.

22-10-2009 22:35:13

salunora · 22-10-2009 22:41:06

oui je pense que je vais demissionné,car je ne pense vraiment pas que ça va s arranger,mais est ce que je peux me permetre de lui dire qu il y a incompatibilite entre nous,et etant donné que je suis en periode d essai qu elles sont mais demarche a suivre?est ce que j ai un preavis a lui donner,car comme je l explique je pense que quand je vais lui annoncer que je demissiones,elle va me mettre encore plus la pression.

lulu54 · 22-10-2009 22:42:05

il va falloir relever les manches et lui parler
ça passe ou ça casse !!!

je te remets les regles de la rutpure en periode d'essai

Loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, JORF n°0148 du 26 juin 2008 page 10224, texte n° 2

Lorsqu'il est mis fin, par l'employeur, au contrat en cours ou au terme de la période d'essai pour les contrats stipulant une période d'essai le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à :
. quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
. deux semaines après 1 mois de présence ;
. un mois après 3 mois de présence.

Lorsqu'il est mis fin à la période d'essai par le salarié, celui-ci respecte un délai de prévenance de quarante-huit heures. Ce délai est ramené à vingt-quatre heures si la durée de présence du salarié dans (l'entreprise) est inférieure à huit jours.

salunora · 22-10-2009 22:45:04

merci lulu54,mais est ce que je doit aussi le lui signaler par RAR ou alors le fait de le lui dire suffit ?

lulu54 · 22-10-2009 22:47:39

toujours par recommandé
ou en main propre contre cosignature .. mais c'est assez rare ... et delicat

car pour sur ... en 48h elle va devoir te trouver une remplaçante ....

salunora · 22-10-2009 22:49:53

ok ar recommandé mais est ce que je doit justifier ma decision de demissioné ?

lulu54 · 22-10-2009 22:58:23

non ...
je me demande si il n'y a pas un ex dans "modele" das mon index en signature
je vais verifier

salunora · 22-10-2009 22:59:46

merci beaucoup!

lulu54 · 22-10-2009 23:01:14

oui il y en a ...
mais pas de motif a mettre meme si il y a l'option

voici le texte qui le prouve:
Tout salarié employé dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée peut le rompre à tout moment sans avoir à motiver sa décision ou à respecter de procédure particulière. (Article L. 122-4 du Code du travail).

FLAGIA · 22-10-2009 23:07:01

bonsoir,
Il ne faut pas avoir peur de dire les choses. Tu es en période d'essai, alors si ça ne va pas, rompt le contrat. Il ne faut laisser pourrir la situation, de toute façon, vu comme c'est parti, ça arrivera d'ici peu.
Tu sais, les caractères ne sont pas tous compatibles, et on y peut rien malgré nos efforts
Ce qui change pour nous assmat c'est qu' il y un enfant entre les deux, et que pour lui, il est nécessaire d'avoir des relations saines. Cette maman est partie pour te faire des remarques tous les quatres matins, tu ne vas pas le supporter longtemps alors avant de partir en vrille, casse le contrat.

Dis lui simplement que tu as la nette impression que ton travail ne la satisfait pas
et que de ce fait, vous ne pouvez pas continuer a travailler ensemble (et tu lui relates toutes les remarques qu'elle t'a faite)
bon courage

salunora · 22-10-2009 23:09:06

encore merci.donc si j ai bien compris,je lui dit quand meme demain que je ne veux casser le contrat,et je lui envoie le recommandé ,et apres presnetation du recommandé j ai 48h?oula la je croie qu a trop reflechir pour tout ça je me perd un peu,je suis completement perdue là !

FLAGIA · 22-10-2009 23:22:34

ben disons que ce n'est pas une obligation de lui dire oralement, tu peux très bien envoyé ton AR sans rien lui dire mais certains parents réagissent très mal a cela.

Si vraiment tu n'est pas a l'aise avec elle, ne lui en parle pas mais dis toi bien qu'au moment ou elle recevra sa lettre, elle va déboulée et pas de bonne humeur. Déja que tu la trouves agressive pour rien. Moi j'agirais dans la l'ordre en la prévenant que tu préfères stopper le contrat pour certaines raisons et que tu vas lui envoyer ta démission.
Cela lui laissera "le temps d'avaler la couleuvre"

salunora · 22-10-2009 23:27:14

d accord je pensais bien quand meme lui dire meme si rien que d y penser un la boule au ventre mais bon on est des adultes civilisé quand meme!!!lol!
mais les 48h de delai fonctionnent comment,a partir de la reception de la lettre ?

Dernière modification par salunora (22-10-2009 23:35:25)

4i.modo · 23-10-2009 06:46:07

de toute façon elle te demandera le pourquoi...
totu comme toi tu imerais savoir pourquoi elle te romprait le contrat dans le cas inverse.
et puis ça me semble ... normal.
non?

VERODESBOIS · 23-10-2009 08:15:03

Bonjour, le même problème m'est arrivé . Par contre je n'étais pas en période d'essai, j'espérais toujours une amélioration . J'ai tenu 1 an et demi et j'ai enfin donné ma démission. Quel soulagement! Lorsqu'elle m'a demandé la raison et bien j'ai été franche, incompatibilité de caractère.

assmat09 · 23-10-2009 08:52:17

coucou

même si tu sais que c'est bientôt la fin dans tous les cas, mettre des mots dessus pour lui dire t'aidera à digérer tout ça

tu ne seras pas restée avce qq chose sur le coeur tu lui auras dit et tu seras fraîche et dispose pour un accueil suivant.

moi aussi démission pour incompatibilité dernier jour de préavis aujourd'hui, je la ramenais pas mais je lui ai fait signer la lettre en main propres

ça clot le problème convenablement et tu restes en accord avec tes valeurs

bon courage

salunora · 23-10-2009 16:17:53

bonjour a toutes,
je lui ai dit ce matin,evidement elle ne l a pas tres bien prit mais ça, je m en douter.je lui ai dit que je lui envoier un RAR en plus.
elle m a dit que je la mettais dans la M****,car elle ne pouvais pas aller bosser,mais c est elle qui n a pas voulut me confier l enfant.j ai essaier d appeler le RAM toute la journee mais personne ne m a repondue.j ai peur en fait qu elle dise que c moi qui n est pas voulut acceuillir l enfant .

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