pouvez vous m'aider pour contrat

lindaisam · 25-10-2009 13:42:50

bonjour je suis nouvelle entant qu'assistante maternelle je vines de trouver un petit garcon a gader je l'aurais le lundi 12h/20h mercredi 12h/20h et jeudi vendredi 8h/20h . Pour les vacances la maman dispose de 5 semaines . dois je retirer que les 5 semaines sur les 52 ou faire un autre calcul vu que je ne le garde jamais le mardi meci

25-10-2009 13:42:50

loulou28 · 25-10-2009 14:25:50

soit tu lui fais sur une annee complete c'est a dire si vous avez les meme vacances soit 52 semaines
Si vous ne prenez pas vos vacances en meme temp se sera en annee incomplete et la tu deduis les semaines

lulu54 · 25-10-2009 14:27:44

si vous avez les meme conges et seulement les meme conges vous partez sur une annee complete (cp compris ds la mensu )
allez voir notre modele en page d'accueil

babou 74 · 25-10-2009 14:27:56

coucou
Si les cp ne sont pas communs et ou s'il y a d'autres congés tu retires le nombre de semaines où tu n'auras pas l'enfant en accueil , donc mensualisation sur moins de 47 semaines
si vos 5 cp sont en commun et qu'il n'y a aucun autre congé de part et d'autre , vous serez en année complète , et calculerez donc la mensualisation sur 52 semaines

25-10-2009 14:27:56

LaPetiteBouh · 25-10-2009 14:28:55

Oui c'est c a d que nous n'avons pas assez d'info pour t'aider mieux, si tu fais sur 52semaines il faut absolument que tes vacances soit les meme que celle des parents ça veut dire que vous les poser à la signature du contrat et vous etes sur que ça ne changera pas.

4i.modo · 25-10-2009 15:27:06

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

avez vous consulté l'index? (dans info & article

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture

lindaisam · 25-10-2009 18:32:41

merci a toutes

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 25-10-2009 13:42:50

pouvez vous m'aider pour contrat

25-10-2009 13:42:50

#2 25-10-2009 14:25:50

Re : pouvez vous m'aider pour contrat

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Re : pouvez vous m'aider pour contrat

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Re : pouvez vous m'aider pour contrat

25-10-2009 14:27:56

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#7 25-10-2009 18:32:41

Re : pouvez vous m'aider pour contrat

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