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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 26-10-2009 11:14:03
trop perçu à la mensualisation
bonjour,
Mon employeur vient de recapituler toutes mes semaines de travail, on avait fait une mensualisation sur 44 semaines et je n'ai travaillé que 43 semaines (en enlevant 2 jours par çi et 3 par là)
Je lui est dit que le trop perçu n'est pas rembousable, mais maintenant j'ai un doute......
faut-il vraiment que je rembourse les jours ou la semaine de congé non prévu au contrat ?
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26-10-2009 11:14:03
#2 26-10-2009 11:53:35
Re : trop perçu à la mensualisation
Coucou, alors non, si ce n'etait pas prevu au contrat, tu n'as pâs a lui rembourser.
C'etait aux pe a bien compter les semaines où ils souhaitaient que tu gardes leur enfant.
Ensuite, si l'année prochaine ils ont besoin de toi 1 semaine en moyen que prevue, ils peuvent toujours te proposer un avenant avec une nouvelle mensu
(tu aurais du poster dans "tarif" 
)
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#3 26-10-2009 11:55:05
- caramelle95
- Membre
- Inscription : 19-11-2008
- Messages : 734
- Site Web
Re : trop perçu à la mensualisation
Bonjour,
Effectivement le trop perçu, du fait de la mensualisation, n'est pas remboursable
Par contre si tu avais travaillé trop par rapport à ta mensu. l'employeur te doit la différence, cela s'appel. la régularisation.
Bonne journée.
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