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26-10-2009 15:53:52
#22 26-10-2009 16:06:49
Re : Ma nounou enceinte veut etre licenciée mais pas moi
pfffffffffffffff encore quelqu'un qui veut vivre sur le dos de la societe. elle va prendre son conge parental et apres toucher les assedics 
:
je demande aux modos, une reponse qu'on n'a pas eu. si la amamn ne licencie pas et attend la fin du conge mater, est ce que l'am va toucher les vacances durant ces 3 ans?
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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26-10-2009 17:01:27
#25 26-10-2009 17:05:41
Re : Ma nounou enceinte veut etre licenciée mais pas moi
j'ai tout lu, il ne faut pas s'arrêter au titre de la discussion. Dans un de ses posts, la maman indique que l'assmat veut prendre un congé parental. Elle en a tout à fait le droit (si elle a travaillé suffisamment avant) , et si cela ne plait pas à la maman, elle peut la licencier. Mais pourquoi l'assmat devrait-elle démissionner ????
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#26 26-10-2009 17:08:04
Re : Ma nounou enceinte veut etre licenciée mais pas moi
ma nounou est en congé mat du 19/01/2010 au 19/07/2010.
Elle ne veut plus continuer son activité mais ne veut pas faire rupture de contrat par retrait de l'enfant de son initiative au terme de son congé mat.Elle veut que je la licencie pour toucher le chomage et indemnités de licenciement.
D'après l'inspection du travail je dois attendre 4 semaines après la fin de son congé mat pour la licencier soit le 16/08/2010.
Sans compter le mois en plus de préavis je devrais la payer du 19/07/2010 au 16/09/2010 (sauf que normalement on est en congé du 01/08/2010 au 01/09/2010, mais je pense que je peux quand même la licencier pendant les congés payés!).
Comment puis je faire sachant qu'elle est prête à ne pas avoir de mois de préavis et donc elle serait d'accord pour tout arrêter le 19/07/2010 et donc mettre fin au contrat à cette date?
Si je ne l'a licencie pas et qu'elle se met en congé parentale que dois lui devoir???
Quels modalités dois je faire (date d'envoie de lettre de licenciement)?
Est-on dans nos droit (rupture de contrat le 19/07/2010 et non le 16/08/2010) ?
Y a t-il des papiers à faire signer qui aurait une valeur juridique en cas de procès (refus de demande préavis avec effet immédiat de retrait de l'enfant, engagement de refus de poursuite au prud'homme)?
Désolée de vous importuner mais je suis complètement dépassée car la RAM et l'inspection du travail on des avis différents, donc je demande votre aide!
voir en rouge pour celles qui ont tout lu et n'ont pas vu où se trouve le passage en question ... ! 
merci 
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#27 26-10-2009 23:14:39
- PINALLOU18
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Re : Ma nounou enceinte veut etre licenciée mais pas moi
en gros elle m'a dit si "vous ne me licenciez pas je me mettrais en congé parental" donc moi être complètement dépassée par les événements. Elle veut se mettre en congé parental après son chômage je suppose!
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#28 26-10-2009 23:18:55
Re : Ma nounou enceinte veut etre licenciée mais pas moi
en gros elle m'a dit si "vous ne me licenciez pas je me mettrais en congé parental" donc moi être complètement dépassée par les événements. Elle veut se mettre en congé parental après son chômage je suppose!
C'est quoi ces remarques
Il faut assumer ses actes. Donc qu'elle démissionne si elle ne veut pas continuer la garde de votre enfant.
courage 
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#29 27-10-2009 11:38:31
- PINALLOU18
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Re : Ma nounou enceinte veut etre licenciée mais pas moi
PINALLOU18 a écrit :en gros elle m'a dit si "vous ne me licenciez pas je me mettrais en congé parental" donc moi être complètement dépassée par les événements. Elle veut se mettre en congé parental après son chômage je suppose!
C'est quoi ces remarques
Il faut assumer ses actes. Donc qu'elle démissionne si elle ne veut pas continuer la garde de votre enfant.courage
et comment ça se passe si elle se met en congé parental (salaire? papier? licenciement?)
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#31 09-11-2009 01:42:46
- PINALLOU18
- Membre
- Inscription : 02-08-2009
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Re : Ma nounou enceinte veut etre licenciée mais pas moi
une réponse pour pinaillou ???
après discution mon assistante maternelle acepte la démission!
Merci les filles, car au début je n'avais pas eu le courage de lui demander. En effet comme c'est elle qui arrête son activité, c'est à elle de démissionner. Effectivement ce n'est pas moi qui veut la licencier, je l'aurai bien gardée;
bref, autres questions :
comment calculés le solde de tout compe à la fin de son congé maternité?
Je sais qu'elle a le droit aux congés payés pendant son congé mat. mais le problème c'est que pendant son congé maternié je ne la paie plus car c'est la secu qu'il l'indemnise.
Pour le calcul des CP de juin 2009 à mai 2010 : dois-je prendre seulement en compte les 10% des salaires réellement versés (soit de juin 2009 au 19 janvier 2010) ou dois faire comme si je lui avais versé un salaire pendant son congé maternité et je prends 10% des salaires de juin 2009 à mai 2010?
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#32 09-11-2009 11:02:12
- PINALLOU18
- Membre
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Re : Ma nounou enceinte veut etre licenciée mais pas moi
Tu dois faire comme si tu lui avais versé un salaire pendant son congé maternité et tu prends donc 10% du 01/06/09 au 31/05/10.
merci bcp de ta reponse!
merci mille fois à tout le monde!
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