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#1 29-10-2009 13:23:21
desaccords
tout d'abord bonjour à tout le monde!!
j'ai un "petit"soucis avec mon assistante maternelle et je voudrais trouver une solution,mais tout ceci est difficile à expliquer.Je vais essayer,pardon pas avance car cela risque d'etre long.Tout d'abord avec mon metier la mesualisation telle qu'elle est définie est impossible pour moi à appliquer,j'ai mes horaires au dernier moment,je ne sais pas combien de jours de congé j'ai par an,etc etc..... avec ma nounou,nous avions convenu de 60h par mois,qq soit le nombre d'heures qu'elle avait mon fils,mais que les heures se compenseraient de mois en mois!! par exemple un mois ou elle l'avait 50h le mois d'après 70h.en faisant le compte au bout d'1 an il se trouve que ça s'est bien passé car on a juste une différence de 4h!!! mais maintenat elle veut une mensualisetion à 50h,alors que je suis sure qu'il y aura des mois à moins de 50h,je n'ai pas trés envie de payer des heures dans le vent!! les relationsd que nous avons avec elle sont parfois tendues,car elle a fait des erreurs et je ne lui ai jamais fait de reproches,par contre,elle,m'en fait régulièrement.Par exemple elle a oublié de prendre mon fils à la sortie de l'école à 11h30, elle l'a fait pleuré plusieurs fois en le disputant!! et je l'ai récuperé plusieurs fois avec le nez sale!! bref je vouais savoir,comme on doit faire un avenant au contrat pour les heures(il avait été stipulé dans le contrat initial que la mensualisation etait impossible),si je peux faire un contrat en cdd jusqu'au 31/08/10,car je n'ai plus envie de conflits avec elle,et si je peux continuer à faire des heures comme on faisait au debut? Si le cdd est possible,devrais-je lui verser des indemnités de fin de contrat? Pour les contrats en cdi c'est implicité pour 1 an? quand est fixée la fin de contrat car il faut bien un jour ou la nounou ne l'a plus?
désolée pour tout ce roman,mais je suis trés embetée,merci pour votre aide
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29-10-2009 13:23:21
#2 29-10-2009 13:47:08
Re : desaccords
alors tu as tout faux.
meem quand on ne sait pas on part sur une base mini d'heures mensuelles, ce qui est fait en plus est compte en heure complementaires (ou supp selon le cas). et on ne compense pas d'un mois sur l'autre.
la mensu est la pour nous assurer a nous aussi un revenu fixe. je sais c'est surprenant mais les am mangent et on taussi des factures a payer.
elle a oublie de chercher ton fils? c'est une faute. a discuter avec elle.
elle dispute ton fils et il pleure?? ben c'est normal hein on peut pas leur laisser tout faire. 
moi aussi je dispute mes pokemons et comme ils sont vexes ils pleurent. mais jamais les pe ne me l'ont reproche.
le nez sale, ahhh ce nez qui coule.!! et bien demande lui un peu fermement de nettoyer le nez, ce n'est pas propre, c'est facteur de contamination et en tout 1er ton fils ne doit pas etre bien avec ca beurkkk 
pas de cdd possible dans ton cas. un cdd n'est la que pour remplacer une am indisponible. il faut que tu fasse un cdi (mais le contrat est fait il faut juste refaire l'avenant) et la licencier le moment venu.
un cdi c'est comme pour toi. contrat valable jusqu'a rupture de l'une ou l'autre partie.
je te donne comme conseil de signer son avenant car ta (enfin votre) facon de faire est illegale (non conforme ccn) et tu risque un rappel sur les heures effectuees et une amande de 750 euros.
ou alors tu la licencie et tu t'organise autrement. dans ce cas la je ne suis pas sure que ce soit a elle de demissionner.
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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#3 29-10-2009 13:59:54
Re : desaccords
Merci pour ta réponse,c'est gentil.OK je peux mensualiser mais avec genre 30h/mois et heures complementaires avec,ça je sais.mais pour le mois de ses vacances on ne paie juste que les cp? Pas de mensualisation ce mois là?
Pour ce qui est des soucis avec elle,je n'ai pas tout dit.Elle l'a disputé trés fortement pour avoir mis un coup de pied dans une trotinette d'un autre gamin,dixit la maman de ce dernier "ça ne méritait pas le fait de le disputer à ca point,j'ai eu mal au coeur pour lui" de plus elle n'est pas affectueuse,et par moment mon fils ne voulait plus aller chez elle,alors que c'est un gamin qui est trés affectueux et qui s'acclimate à tout!!!
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#4 29-10-2009 14:05:40
Re : desaccords
la mensu est une estimation annuelle / 12mois
puis
payable 12 mois sur 12
comme votre salaire à vous 
et les cp se rajoutent après acquisition en année incomplete (puisque deduis à la base)
ou sont inclus en année complete
c'est bizare qu'en plus d'un an sa façon de faire convienne puis soudain ça ne va plus... dommage 
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29-10-2009 14:05:40
#5 29-10-2009 14:07:09
Re : desaccords
bonjour
Alors la mensualisation est obligatoire ne l'oubliez en tant qu'employeur si vous ne l'appliquez vous risquez d'avoir des soucis si l 'assistante maternelle vous mets au prud'hommes et en plus une sérieuse amende.
Maintenant pour faire votre mensualisation vous prenez le nombre d'heures effectues sur l'année puisque vous dites que vous avez plus d'un an de contrat et vous le divisez par 12 ce qui vous donnera votre nombre d'heures a mensualiser et si l assistante maternelle fait plus se sera des heures complémentaires a payer en plus et puis voila
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#6 29-10-2009 14:42:08
Re : desaccords
bonjour
les filles ont tout dit pour la mensu mais je trouve ça dommage que soudainement l'ass mat n'accepte plus la façon illegal mais veut rentrer dans les regles et soudainement elle a plein de defaut ???
si elle avait tout ses defaut lorsque le contrat etait comme vous le souhaitiez ça ne vous genait pas ?
ce n'est qu'une question je ne veux pas etre agressive car c'est souvent pris ainsi.
si vraiment plus rien de convient entre vous 2 ; bah soit discuter de tout contrat et contact et a voir ...
biz
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#7 29-10-2009 14:46:07
Re : desaccords
il y a encore plein d'assmat qui ne sont au courent de rien et font n'importe comment, et dès qu'elles
commence à comprendre qu'elles sont hors la convention et veulent remètrre les choses en règle ça arrive que celà ne convienne plus aux parents.
"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )
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#8 29-10-2009 14:46:36
Re : desaccords
Merci de vos reponses.En regardant sur 1 an,elle a gardé mon fils pendant 44 semaines.Les seules heures ou je suis sure de le mettre en garde c'est entre 11h30 et 13h15 les jours d'école,soit 7h/semaine.Si je fais la mesualisation cela donne: (prix horaire fois 7) fois 44 semaines,le tout divisé par 12? Cela donne du 25h/mois.Tout ça en espérant qu'il y ait le meme nombre de semaines sur l'année qui vient et c'est pas sur!! suis reserviste!! à cela s'ajoute les heures complémentaires ok!! mais le mois de ses congés d'été,comme elle n'aura pas mon fils en garde,je lui verse aussi les 25h? en plus de ses CP? arggg j'ai du mal à comprendre,c'est pas évident dans ma situation
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#9 29-10-2009 14:54:12
Re : desaccords
Bonjour Estrela,
ce n'est pas du tout ça,elle est TRES bien au courant de la réglementation!!! simplement pour moi la mensualisation est difficile à mettre en place car je peux travailler du lundi au dimanche(avec des repos bien sur!!) mes horaires vont de 5h30 à 22h au plus tard, et je suis la pour,entre autre remplacer les malades!! donc horaires au dernier moment!! en plus n'est décompté que ce que je travaille donc si semaine de 4j on m'enlève 4j si semaine de 6j pareil!!! donc prévoir sur 1 an dur dur.Plus des jours sup car reserviste mais imp à savoir combien/an!!
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#10 29-10-2009 15:01:18
Re : desaccords
bonjour Ersyma, je ne savais pas qu'elle avait des 'defauts" mais je pense etre assez sympa et je ne lui ai pas fait de reproches quand elle l'a oublié!! mon fils a été malade pendant son stage obligatoire,et meme avec un certificat médical je n'ai pas enlevé les heures!! car c'est une maman seule et c'est pas évident pour elle non plus!!! mais je pense (et d'autres personnes me l'ont dit aussi) qu'elle fait plus du "gardiennage" car elle n'est pas affectueuse,jamais vu de bisous fais à mon fils, elle critique les parents de l'autre enfant qu'elle garde,je pense que je doit m'en prendre autant!!
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#12 29-10-2009 15:10:09
Re : desaccords
Bonjour Estrela,
ce n'est pas du tout ça,elle est TRES bien au courant de la réglementation!!! simplement pour moi la mensualisation est difficile à mettre en place car je peux travailler du lundi au dimanche(avec des repos bien sur!!) mes horaires vont de 5h30 à 22h au plus tard, et je suis la pour,entre autre remplacer les malades!! donc horaires au dernier moment!! en plus n'est décompté que ce que je travaille donc si semaine de 4j on m'enlève 4j si semaine de 6j pareil!!! donc prévoir sur 1 an dur dur.Plus des jours sup car reserviste mais imp à savoir combien/an!!
ah d'acoord, alors vous devez absolument faire les choses comme il faut, regardez la convention collective et jeter un coupd'oeil plus aprofondi sur le forum.
Car si jamais il ya un probleme serieux entre vous, la nounou
peut vous mettre au prud'hom et là ça pourrais vous faire mal et surtout a votre porte monnaie...
Car c'est vous son employeur donc trouver un moyen d'etre dans les règles même avec votre metier est possible (pas facile, je vois ).
partez sur une petite base ensuite, vous pouvez regularizer en fin de contrat.
Faites comme dises les filles.
bon courage.
"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )
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#13 29-10-2009 15:21:40
Re : desaccords
Merci de comprendre Estrela!! ces discussions qu'on a là ne sont pas pour "descendre" ma nounou,je ne suis pas comme ça.Mais comme vous le dites ce n'est pas évident pour moi de mensualiser,à la limite je fais au "pif" et croise les doigts pour que ça aille!!ce que je ne comprends pas c'est en fait de payer des heures pendant ses congés d'été alors qu'elle ne l'a pas et que je lui paye ses Cp,ça fait double rémunérAtion non? ahhhhhhhhh je suis perdue!!
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#14 29-10-2009 15:29:50
Re : desaccords
Bonjour mezelle69, j'ai un loulou qui s'adapte à tout et trés facilement!! et qui est trés calin!!! avec mon ancienne ass mat tout etait super!!! gros calin en arrivant,en partant etc etc....J'ai du malheureusement lui enlever car pb d'école(demande de dérogation pour l'école et refusé!!) alors 2 solutions:1-laisser mons fils à ass mat mais pas école!! dommage;2-avoir école ailleurs et autre ass mat!! donc ai choisi num 2.Mon fils a super bien pris le changement et avait meme hate d'y aller!! mais y'a eu des fois,entre autre ap grosse dispute pour trottinette(voir plus haut) ou ne voulait plus y aller,donc je pense qu'elle est sèvere,je sais qu'il faut l'etre mais avec modération!! avec l'ancienne ass mat il ne m'a jamais dit qu'il ne voulait plus y aller!! d'ailleurs on va la voir de tps en tps et il est ravi!!!!!
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#15 29-10-2009 15:34:59
Re : desaccords
Re
je comprends que vous ne voulez pas descendre votre nounou et que vous avez accepter beaucoup de choses sans rien dire. Je repond au fur et a mesure, au debut vous cherchiez pour la mensualisation, puis vous avez "critiqué" enfin je sais pas si c'est le bon terme mais bon facile d'écrire sans que ce soit mal pris, et puis ensuite vous me dites que oui vous avez accepté beaucoup de chose sans rien dire. Je peux pas le savoir moi, ok vous etes alors trop gentille et vous ne devez pas accepter par exemple qu'elle oublie votre enfant, ce n'est pas normal et c'est une faute de sa part. Je pense que rien ne vaut le dialogue et dans toutes les situations dites lui lorsque ça ne va pas. sinon pour la mensu effectivement pas toujours facile selon les metiers donc il faudrait deja au moins essayer de voir un nb de semaine par an car ce sera une année incomplete. et donc du coup si ses congés ne sont pas les memes que les votres ce sera deduit.
je suis pas une pro de la mensu donc mieux vaut attendre les pros 
et ne prenez pas mal mon 1er message mais toujours facile de se comprendre par message
biz
Dernière modification par ersyma (29-10-2009 15:36:02)
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#16 29-10-2009 15:47:17
Re : desaccords
ne vous inquietez pas,je n'ai rien pris mal!! et c'est plus pour la mensualisation que j'ai des soucis!! car le reste je gère(enfin j'essaie!!!) ce qu'en fait j'ai du mal à comprendre (et là encore ce n'est pas de la mauvaise volonté!!) c'est de payer des heures qui ne seront pas faites!! puisque les mois ou y'a plus que les heures de la mensualisation,je les paie en heures complémentaires!! moi quand je suis en congé je suis payée ok mais je n'ai pas d'heures en plus!!! biz à vous aussi et merci pour vos reponses
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#17 29-10-2009 15:53:39
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#18 29-10-2009 16:10:58
Re : desaccords
mais non,vous n'etes pas l'avocat du diable,et c'est une bonne question!!
elle est seule avec 2 enfants et ça m'aurait fait mal au coeur.Suite aux qqs soucis avec elle (et je n'ai pas tout dit)mon conjoint a voulu qu'on change d'ass mat et j'ai dit non car ça allait la mettre dans le pétrin!! j'ai peut etre eu tort,sais pas!! et puis ce n'est pas toujours mal mais il y a accumulation!!!j'ai peut etre auss peur de ne pas retrouver qq en cours d'année scolaire!! j'attends de voir et si malheureusement ça continue,on s'en séparera,on verra
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#19 29-10-2009 16:14:32
Re : desaccords
Merci de vos reponses.En regardant sur 1 an,elle a gardé mon fils pendant 44 semaines.Les seules heures ou je suis sure de le mettre en garde c'est entre 11h30 et 13h15 les jours d'école,soit 7h/semaine.Si je fais la mesualisation cela donne: (prix horaire fois 7) fois 44 semaines,le tout divisé par 12? Cela donne du 25h/mois.Tout ça en espérant qu'il y ait le meme nombre de semaines sur l'année qui vient et c'est pas sur!! suis reserviste!! à cela s'ajoute les heures complémentaires ok!! mais le mois de ses congés d'été,comme elle n'aura pas mon fils en garde,je lui verse aussi les 25h? en plus de ses CP? arggg j'ai du mal à comprendre,c'est pas évident dans ma situation
coucou
il n'y a pas 44 semaines d'ecole et ou va le loulou pendant les vacances
meme si vous calculez comme çà pour l'exemple
7 h par semaine * 44 = 308 h par an
mensualisé = 25.66 par mois donc tous les mois vous payer ' les 25.66"
vous faites le calcul , au bout d'un an vous avez bien paye les 308 h et rien en plus ,
si vous ne trouver pas normale de regler des heures votre assmat pendant les vacances , il lui manquera des heures "faites"
et oui les cp sont en plus de la mensualisation ( puisque retiré pour le calcul)
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#20 29-10-2009 16:28:36
Re : desaccords
merci jova25,cela m'aide un peu!!
mon ass mat l'a aussi pendant les vacances,mais si je me base sur l'année qui vient de passer,elle l'a eu la moitié des vacances à chaque fois.Je pense faire comme votre calcul avec les heures au dessus par heures complémentaires (comme ça elle ne perd rien!!) mais c'est dur à comprendre de payer des heures lors du congé d'été (alors qu'elle ne l'a pas!!) alors que je lui paye des CP
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