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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 31-10-2009 10:22:13
peut on faire comme ça ?
bonjour a toutess je signe un contrat pour un bout de choux de 4mois.
pour le calcul est ce possible de rajouté les congé payé dans la mensualisation comme ceci ?
c'est une jeune maman qui va a l'ecole donc sur 36 semaine .j'enleve mes 5 semaine de congé payés donc sur 31 semaines programmé
peut on faire :
36semaines (les 31+5de mes congés) *taux horaire*nbre d'heures/12
ou est ce interdit de rajouté directement les congés payé dans la mensu ? (il veulent payé chaque mois)
ou alors 31*taux horaire*nbre d'heure hebdo/12
et a sa se rajoute 10 pour cent chaque mois (il y a presque 20euros d'ecart avec la premiere solution)
que c'est compliquéééééééééé !!!! lol
merci a toutes
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31-10-2009 10:22:13
#2 31-10-2009 10:29:29
Re : peut on faire comme ça ?
Bonjour,
C'est sur 31 semaines dès lors que tu gardes l'enfant moins de 47 semaines c'est en année incomplète et tu enlèves les CP.
J'ai commencé mon contrat en septembre et le relais m'a dit que pour les CP c'est soit au 1er juin 2010 10% de la somme de tous les salaires, soit 10% tous les mois à partir de juin 2010.
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#3 31-10-2009 10:33:04
Re : peut on faire comme ça ?
tu enleves tes 5 semaines si elles ne sont pas dans les 16 semaines d'absence de l'enfant.
on ne garde que les semaines de PRESENCE de l'enfant.
et les cp se rajoutent APRES acquisition après le 31/05. uniquement ![]()
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