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#1 03-11-2009 15:59:39
prise des congés payés
coucou,
je garde une petite depuis septembre 2009. Aujourd'hui la maman m'a dit qu'elle prendra 3 semaines de congés en juillet 2010 et 2 semaines de congés en décembre 2010.
Sachant que moi j'ai droit seulement à 23 jrs à partir du 1er Juin 2010.
Je voudrais savoir si dans les 2 semaines de congés de Décembre, est-ce que je suis obligée de poser 2 semaines, sachant qu'il me reste que 9 jrs ou je peut poser seulement mes 9 jrs restant.
en vous remerciant d'avance de votre aide.
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03-11-2009 15:59:39
#2 03-11-2009 16:05:10
Re : prise des congés payés
Elle te parle de ses vacances à elle .Tu ne seras pas en congé mais ce seront des semaines d'absences : "prévues" si elles ont été déduites lors du calcul de la mensualisation ou non-prévues ,dans ce cas ,pas de réduction de salaire .
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#3 03-11-2009 16:06:18
Re : prise des congés payés
bonjour,
en année incomplète LA mensualisation se calcule sur le nb de sem d'accueil uniquement cela veut donc dire que dès le départ de ton contrat les sem de congés sont programmées.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#4 03-11-2009 16:11:54
Re : prise des congés payés
La date des congés est fixée par l'employeur. cependant,en cas de multi-employeurs,compte tenu des contraintes professionnelles du salarié, pour lui permettre de prendre feectivement des jours de repos,les différents employeurs et le salarié s'efforceront de fixer d'un commun accord ,à compter du 1er janvier et au plus tard le 1er mars de chaque année ,la date des congés.
Si un accord n'est pas trouvé,le salarié pourra fixer lui-même la date de 3 semaines en été et une semaine en hiver, que ces congés soient payés ou sans soldes .
Il en avertira les employeurs dans les mêmes délais.
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03-11-2009 16:11:54
#5 03-11-2009 16:24:33
Re : prise des congés payés
coucou,
je garde une petite depuis septembre 2009. Aujourd'hui la maman m'a dit qu'elle prendra 3 semaines de congés en juillet 2010 et 2 semaines de congés en décembre 2010.Sachant que moi j'ai droit seulement à 23 jrs à partir du 1er Juin 2010.
Je voudrais savoir si dans les 2 semaines de congés de Décembre, est-ce que je suis obligée de poser 2 semaines, sachant qu'il me reste que 9 jrs ou je peut poser seulement mes 9 jrs restant.
en vous remerciant d'avance de votre aide.
La 1ère année ton employeur a forcé"ment plus de congés que toi, puisqu'il les a acquis et toi pas.
Si tes congés comment le 27.12.2010 jusqu'au dimanche 09.01.2011 inclus, çà te fera 9 j de congés(27,28,29,30,31,,3,4,5,6 et 1 j sans solde (7),
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#6 03-11-2009 16:33:10
Re : prise des congés payés
la maman a 7 semaines de congés, comme on était en année incomplète, car on à commencer en sept. j'ai fais :
52 - 7 = 45 sem.
8hrs x 3 jrs/sem. x 2.90 th x 45 sem. : 12 = 261.00 euros
pour les C.P :
la maman me paient mes congés en une seul fois en Juin 2010.
pour cela j'ai fais : 9 x 261.00 x 10% = 234.90
donc en juin 2010 elle me verse 234.90 + 261.00 = 495.95 euros
désolé je m'étais tromper dans les semaines.
comme la maman ne savait pas encore les dates de ses congés au moment de la signature du contrat on n'avait pas fixé de date dans le contrat.
Mais je prends les congés en même temps que la maman.
En juillet 2010 ( 3 semaines) et en décembre (2 semaines) mais, moi il me resterai 9 jours en décembre.
je voudrais savoir si je dois déduire les jours que je n'ai pas. c'est-à-dire en décembre ses congés est de 2 semaines (10 jrs) mais il me reste que 9 jrs. est ce que je déduis 1 jrs de mon salaire mensuel de décembre 2010 ?
Dernière modification par nana974 (03-11-2009 17:00:26)
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#8 03-11-2009 16:43:54
Re : prise des congés payés
ta mensu est fausse!!
si la maman n'a que 5 semaine de CP et que tu prend tes CP en même temps qu'elle, alors vous etes en année complete!!
le calcul de la mensu doit donc etre le suivant:
8hrs x 3 jrs/sem. x 2.90 th x 52 sem. : 12 = 301.60 euros soit 302€ par mois et les cp sont compris dans la mensu
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#9 03-11-2009 16:44:24
Re : prise des congés payés
En année incomplète:
Connais-tu la méthode de calcul des CP avec maintien de salaire ?
De Sept 2009 à mai 2010 = 23 jours de CP acquis.
23 jours X 8h par jour X 2,90 € de l'h = 566,95 €
As-ton avis ,laquelle est la plus favorable pour toi ?
Dernière modification par alber (03-11-2009 16:46:05)
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#13 03-11-2009 17:18:35
Re : prise des congés payés
Mais si tu es en année complète ,ton salaire est versé tous les mois y compris en période de congés,sous réserve des droits acquis au cours de la période de référence.En cas de congés sans solde, ou d'absenc justifiée, ton salaire de base sera diminué.
En cas d'année incomplète, la rémunération des CP acquis au cours de la période de référence s'ajoutera alors à ce salaire de base ,selon les modalités définies au contrat.
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#15 03-11-2009 17:38:16
Re : prise des congés payés
Tu es en année complète et tu as acquis 23 jours de CP durant la période de référence. Ton employeurs prend 5 semaines soit 30 jours ,donc 7 jours seront à déduire .
Ensuite, du 1er juin 2010 au 31 mai 2011 ,tu auras acquis tes 30 jours soit 5 semaines de CP
Dernière modification par alber (03-11-2009 17:39:07)
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#17 03-11-2009 17:55:07
Re : prise des congés payés
Et bien,à partir de juin 2010,elle te paie tes 23 jours de Cp acquis
En cas d'année incomplète, la rémunération des CP acquis au cours de la période de référence s'ajoutera alors à ce salaire de base ,selon les modalités définies au contrat.
Dernière modification par alber (03-11-2009 17:55:41)
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