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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 07-11-2009 19:32:11
nouveau contrat... un peu perdue !!
Bonsoir,
Pour la seconde fois, je me retourne vers vous (j'ai déjà eu de fausses infos par le RAM) car dans qqs mois j'aurai un nouveau contrat.
En fait, il s'agit d'une petite fille que j'aurai en périscolaire à compter du 01/02/2010 car le papa est en formation...
La maman souhaite me la confier en période d'adaptation qqs jours en 01/2010 puis réguliérement à compter du 01/02/2010, les lundis, mardis et jeudis midis + qqfois le soir au coup par coup selon son planning et mes possibilités... et ceci jusqu'à la fin de période scolaire.
Je pensais faire une mensualisation sur les jours à midi à compter du 01/02/2010 jusqu'au 30/06/2010... en CDD ???
Soit 17 semaines et 2 jours... (comment calculer d'ailleurs avec 2 jours ???)
Les soirs seront en heures complémentaires...
Janvier et juillet (=1 jour, le 01/07) au réél
Je ne sais pas comment faire pour les jours fériés... lundi de Paques, jeudi de l'ascension et lundi de pentecote ??? Dois je les déduire avant le calcul de la mensualisation...
Merci de votre aide
Chris
Hors ligne
07-11-2009 19:32:11
#3 07-11-2009 20:41:36
Re : nouveau contrat... un peu perdue !!
Tout simplement parce qu'elle n'aura plus besoin de moi après ... Son conjoint part en formation en déplacement pdt qqs mois (02 à fin 05/2010), elle souhaite me confier la petite jusqu'à la fin de la période scolaire donc jusqu'au 02/07/2010 !
Hors ligne
07-11-2009 20:55:11
#5 08-11-2009 14:12:39
Re : nouveau contrat... un peu perdue !!
Oui, c bien ce que je pensais, sur 5 mois...
Mais pour les jours fériés... celui du lundi de Paques il faut que je le déduise (-de 3 mois d'ancienneté) mais pour les 2 autres, en mai, comment calculer ... je n'ai pas compris comment faire par rapport à la fiche sur les jours fériés... proportionnel à 40h si on fait moins de 40h par semaine ???
Je vais faire minimum 2h15 X3 = 6h45 + les heures complémentaires non connues à l'avance...
MErci et bon dimanche
Chris
Hors ligne
