cp methode 1/12°

krol1967 · 09-11-2009 18:50:05

bonjour,
voyons voir si j'ai tout compris (encore 1 fois!!!)

contrat débuté debut septembre 09, donc sept payé au reel, (sans cp)

les pe voudraient payer au 1/12°, dites moi si c'est comme ça que ça fonctionne,
J'ai calculé le nombre de jours de cp, ce qui fait pour une année incomplète de43 semaines à 45 h/semaine à 3.5 net de l'heure

j'ai trouvé 29 jours de cp à prendre à compter de oct 2010 (je sens que je me plante completement) en fait 27 jours + 2 pour ma fille de 5 ans;

29 jours = 4 semaines de 6 jours + 5 jours =115 heures X 3.5 euros net = 402.5,

402.5/12 = 33.54 euros à rajouter chaque mois d'oct 09 à fin sept 2010?????

ou alors faut il que je compte les cp de sept 09 à fin mai 2010??? je suis perdue , au secours et merci à toutes de votre aide

09-11-2009 18:50:05

babou 74 · 09-11-2009 21:17:18

krol1967 a écrit :

bonjour,
voyons voir si j'ai tout compris (encore 1 fois!!!)
contrat débuté debut septembre 09, donc sept payé au reel, (sans cp)
les pe voudraient payer au 1/12°, dites moi si c'est comme ça que ça fonctionne,
J'ai calculé le nombre de jours de cp, ce qui fait pour une année incomplète de43 semaines à 45 h/semaine à 3.5 net de l'heure
j'ai trouvé 29 jours de cp à prendre à compter de oct 2010 (je sens que je me plante completement) en fait 27 jours + 2 pour ma fille de 5 ans;
29 jours = 4 semaines de 6 jours + 5 jours =115 heures X 3.5 euros net = 402.5,
402.5/12 = 33.54 euros à rajouter chaque mois d'oct 09 à fin sept 2010?????
ou alors faut il que je compte les cp de sept 09 à fin mai 2010??? je suis perdue , au secours et merci à toutes de votre aide

coucou
Avec les 1/12 , tes cp te seront payés chaque mois par 1/12 à partir de juin 2010
Et les 1/12 , ce n'est pas les 10% mensuels anticipés , donc payés dès le debut de contrat , mais hors convention
Tu comptes les cp acquis de septembre 2009 à fin Mai 2010

2.5j ouvrables par periode de 4 semaines travaillées
à transformer en jours ouvrés pour le paiement
c'est ce que l'on appelle le maintien de salaire

le montant de tes cp acquis , il faudra le diviser par 12
Et ce resultat sera rajouté à ta mensualisation de base , de juin 2010 à mai 2011

Exemple , mais en calculant par 10% et non maintien de salaire (que je maitrise mal )
mensualisation de 300€ de septembre à mai
300 X 9 = 2700€
10% = 270
270/12 = 22.5€

à partir de juin 2010 jusque mai 2011 ces 22.5 € seront rajoutés chaque mois à ton salaire

krol1967 · 10-11-2009 11:44:53

merci pour vos reponses mais j'ai l'impression que cette methode est beaucoup moins interressante financierement que les 10% (meme hors convention) ou meme que si les pe payent tout d'un coup fin mai ??

donc si je demande à me faire payer mes cp fin mai, je calcule evidement les cp aquis de sept 09 à mai 2010?

krol1967 · 12-11-2009 18:49:44

merci
le maintien de salaire c'est les 10%???

12-11-2009 18:49:44

krol1967 · 13-11-2009 10:16:04

ouh la la la la!!!
ok je voulais dire maintien de salaire = 1/12° mea culpea, c'est bien ça??

donc je recapitule, je calculerai fin mai les salaires nets versés (sans ie ni repas) d'octobre 09 à mai 2010 (sept au reel donc 10%)

cette somme je la diviserai par 12 et à compter de juin 2010 je l'ajouterai au salaire

4i.modo · 13-11-2009 10:20:34

je vais te donner un exemple :

1- maintient de salaire : on calcule le nb de jours ouvrables acquis.
si c'est (au hasard) 15j ou vrables =
L M M J V S
L M M J V S
L M M
nb heures les jours travaillés x tarif = cp

2- methode des 1/12° :
prendre les salaires de la periode de reference (juste les heures)
additionner puis x 10%
et diviser par 12
cette somme se rajoute à la mensu 12 mois sur 12

krol1967 · 13-11-2009 11:34:10

merci à toutes mais desolée d'insister

voilà, j'ai compté mes cp acquis d'oct à mai = 19 jours ouvrables, soit 146 heures X 3.5 (taux horaire)=511 euros

et pour le maintien de salaire je fais quoi de ces 511 euros??

babou 74 · 13-11-2009 11:59:07

pour le paiement , il faut compter en jours ouvrés (travaillés) et non ouvrables

chappynette · 13-11-2009 12:07:20

bonjour
je suis comme toi (c'est à dire je patauge pour le calcul des cp!! ) donc si j'ai tout compris ( corrigez moi les filles si c'est faux!)

1/ Maintien du salaire

convertir tes jours ouvrables en jours ouvrés puis

jours ouvrés X tx horaire X nbre d'heure par jour
_________________________________________ = somme à ajouter tous les
12 mois à partir de juin2010

2/ methode des 10%

somme de tes salaires (oct à mai) X 10%
__________________________________ = somme à ajouter tous les mois
12 à partir de juin 2010

Comme te l'a dit maelle la 1ere methode est plus avantageuse!!

Dernière modification par chappynette (13-11-2009 18:20:11)

4i.modo · 13-11-2009 12:22:15

krol1967 a écrit :

merci à toutes mais desolée d'insister
voilà, j'ai compté mes cp acquis d'oct à mai = 19 jours ouvrables, soit 146 heures X 3.5 (taux horaire)=511 euros
et pour le maintien de salaire je fais quoi de ces 511 euros??

19 jours =
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L
tu comptes les heures sur cette base , x tarif = montant des cp
et tu compares à 10% des salaires de l periode de ref.

krol1967 · 13-11-2009 16:57:26

bon j'ai tout compté, j'ai 19 jours de cp
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
L
semaine de 45 h
lundi mardi jeudi, journées de 11h
merc et vend journées de 6h

ce qui fait 45h x 3=135
lundi 11h
135+11=146 heures x 3.5 euros=511

si je divise 511 par 12= 42.58 euros par mois dès juin 2010

actuellement j'ai une mensu nette de 564.37 euros

et là si je prends tous les mois 10% =56.43

c'est bien ça???

donc les 10% sont plus avantageux

chappynette · 13-11-2009 17:34:47

krol1967 a écrit :

bon j'ai tout compté, j'ai 19 jours de cp
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
L
semaine de 45 h
lundi mardi jeudi, journées de 11h
merc et vend journées de 6h
ce qui fait 45h x 3=135
lundi 11h
135+11=146 heures x 3.5 euros=511
si je divise 511 par 12= 42.58 euros par mois dès juin 2010
actuellement j'ai une mensu nette de 564.37 euros
et là si je prends tous les mois 10% =56.43
c'est bien ça???
donc les 10% sont plus avantageux

moi je ne compte que 16 jours en jours ouvrés....attends la réponse des expertes...

Dernière modification par chappynette (13-11-2009 17:37:40)

krol1967 · 13-11-2009 17:57:16

merci chapynette mais je crois que je vais abandonner cette méthode et m'en tenir aux 10% mensuel, au fait j'espere que c'est bien sur le salaire net et pas brut, les pe hier m'ont mis le doute

bonne fin de journée à tous

4i.modo · 13-11-2009 18:01:42

krol1967 a écrit :

bon j'ai tout compté, j'ai 19 jours de cp
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
L
semaine de 45 h
lundi mardi jeudi, journées de 11h
merc et vend journées de 6h
ce qui fait 45h x 3=135
lundi 11h
135+11=146 heures x 3.5 euros=511
si je divise 511 par 12= 42.58 euros par mois dès juin 2010 oui
actuellement j'ai une mensu nette de 564.37 euros
et là si je prends tous les mois 10% =56.43non!! tu en peux pas faire ça. en juin tu prends tout les salaires (sauf ie et nouriture) tu additiones et tu fais 10% si c'est plus avantageux que le resultat que tu as trouvé là haut tu prend ça.
et les 10% mensuels dès le 1er mois sont hors convention
et il y a des désaventages!
lis infos & articles..... (mensualisation -cp)

c'est bien ça???
donc les 10% sont plus avantageux

chappynette · 13-11-2009 18:18:26

attends la confirmation des calculs mais moi je trouve ceci :
1/ methode maintien du salaire
sur les 16 jours ouvrés il y a 10 jours à 11h soit
10x11x3.5
-----------------=32.083333
12

6 jours à 6h
6x6x3.5
-------- =10.5
12

soit 32.08+10.5 =42.58 euros en plus /mois à partir de juin 2010

methode des 1/12 (en partant sur la base que ton salaire =564.37(hors IE et IN)

564.37x8=4514.96x10%=451.96/12 = 37.66

Dernière modification par chappynette (13-11-2009 18:19:32)

4i.modo · 13-11-2009 18:52:13

mais qu'est ce que vous vous compliquez la vie.....

krol1967 · 14-11-2009 10:36:46

Maelle j'ai fait ton calcul, soit
du 1er oct au 31 mai 26 semaines travaillées soit 16.25 cp arrondis à 17 +2 pour ma fille de 5 ans

soit 19 jours ouvrables, ce qui fait 16 jours ouvrés

je bosse 45h /semaine a 3.5 net, donc total 511 euros,

toi tu marques de diviser par 12 mais si je calcule d'oct à mai il faut que je divise par 8? ce qui donne 63.87 que je rajoute tous les mois à compter de juin 2010?

et pour les congés acquis de juin 2010 à mai 2011 il faudra faire le meme calcul et les rajouter fin juin 2011?

j'espere que cette fois ci c'est bon et que c'est la methode maintien de salaire

bon week end à tous et à toutes

stephi17 · 14-11-2009 11:09:38

bonjour, non krol pour la méthode des 1/12ème il faut bien diviser par 12 (d'où son nom des 1/12ème).

Ces 1/12ème concerne la méthode de paiement et pas le mode de calcul du montant des cp.

Pour les 1/12ème, tu prends ta somme de cp de oct à mai (période d'acquisition des cp), et tu divises par 12 pour étaler le paiemnt sur 12 mois de juin 2010 à mai 2011 (période de prise des cp et leur paiement).

mamandouceur · 14-11-2009 11:49:18

krol1967 a écrit :

Maelle j'ai fait ton calcul, soit
du 1er oct au 31 mai 26 semaines travaillées soit 16.25 cp arrondis à 17 +2 pour ma fille de 5 ans
soit 19 jours ouvrables, ce qui fait 16 jours ouvrés
je bosse 45h /semaine a 3.5 net, donc total 511 euros,
toi tu marques de diviser par 12 mais si je calcule d'oct à mai il faut que je divise par 8? ce qui donne 63.87 que je rajoute tous les mois à compter de juin 2010?
et pour les congés acquis de juin 2010 à mai 2011 il faudra faire le meme calcul et les rajouter fin juin 2011?
j'espere que cette fois ci c'est bon et que c'est la methode maintien de salaire
bon week end à tous et à toutes

comment obtiens tu 511 euros?

mamandouceur · 14-11-2009 11:52:46

stephi17 a écrit :

bonjour, non krol pour la méthode des 1/12ème il faut bien diviser par 12 (d'où son nom des 1/12ème).
Ces 1/12ème concerne la méthode de paiement et pas le mode de calcul du montant des cp.
Pour les 1/12ème, tu prends ta somme de cp de oct à mai (période d'acquisition des cp), et tu divises par 12 pour étaler le paiemnt sur 12 mois de juin 2010 à mai 2011 (période de prise des cp et leur paiement).

d'octobre à mai, combien comptez vous de semaines? Moi, j'en compte 35, ai je raison?

ensuite, 35/4*2.5 = 21.875 arrondi à 22 + 8 jours enfants = 30 jours ouvrables, ce qui fait 25 jours ouvrés.

ai je toujours raison?

pour ma part je fais 30h semaine... j'essaie de calculer... mais je n'y suis pas encore arrivée...

je tache de comprendre

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 09-11-2009 18:50:05

cp methode 1/12°

09-11-2009 18:50:05

#2 09-11-2009 21:17:18

Re : cp methode 1/12°

#3 10-11-2009 11:44:53

Re : cp methode 1/12°

#4 12-11-2009 18:49:44

Re : cp methode 1/12°

12-11-2009 18:49:44

#5 13-11-2009 10:16:04

Re : cp methode 1/12°

#6 13-11-2009 10:20:34

Re : cp methode 1/12°

#7 13-11-2009 11:34:10

Re : cp methode 1/12°

#8 13-11-2009 11:59:07

Re : cp methode 1/12°

#9 13-11-2009 12:07:20

Re : cp methode 1/12°

#10 13-11-2009 12:22:15

Re : cp methode 1/12°

#11 13-11-2009 16:57:26

Re : cp methode 1/12°

#12 13-11-2009 17:34:47

Re : cp methode 1/12°

#13 13-11-2009 17:57:16

Re : cp methode 1/12°

#14 13-11-2009 18:01:42

Re : cp methode 1/12°

#15 13-11-2009 18:18:26

Re : cp methode 1/12°

#16 13-11-2009 18:52:13

Re : cp methode 1/12°

#17 14-11-2009 10:36:46

Re : cp methode 1/12°

#18 14-11-2009 11:09:38

Re : cp methode 1/12°

#19 14-11-2009 11:49:18

Re : cp methode 1/12°

#20 14-11-2009 11:52:46

Re : cp methode 1/12°

Pied de page des forums