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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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#1 16-11-2009 18:26:45
licenciement !
Bonjour.
La maman de la petite que je garde m'a laissé un message en début d'après-midi, pour me dire qu'elle n'avait plus d'emploi et que donc je ne garderai plus sa fille.
Elle me précise qu'elle ne sait pas si c'est un avenant ou un licenciement qu'elle doit faire car elle attend des réponses d'emploi .....
Mais ne pouvant pas rester sans salaire tout en lui promettant de garder sa fille si elle retrouve quelque chose, je pense que seul le liecenciement es valable ....
Je dois la rappeler ce soir, et j'aimerai savoir ce qu'elle me doit :
Ce mois-ci j'ai gardé sa fille :
mardi 3 novembre 5heures = 16.56 euros
jeudi 5 novembre 5heures = 16.56 euros
vendredi 6 novembre 5heures = 16.56 euros
mardi 10 = absente car gardée par mamie (rémunéré sans IE) = 15 euros
jeudi 12 = absente car gardée par mamie (rémunéré sauf IE) = 15 euros
vendredi 13 = absente car gardée par mamie (rémunéré sauf IE) = 15 euros
Je ne l'aurai pas la fin de mois suite a sa perte d'emploi....
Elle doit donc me rémunérer les 15 jours de préavis (moins d'1 an d'ancienneté)
+ congés acquis ?
J'ai commencé mon contrat le 16 octobre 2009.
Merci de vos réponses
>>>>>> Combien de congés ai-je acquis ??? <<<<<<<
Elle me devra donc , mon salaire acquis (soit 94.68 euros ) + préavis 15 jours (90 euros) + congés acquis ( ??)
Elle doit me fournir : - certificat de travail + feuille assedic + bulletin de salaire + cheque salaire et solde tout compte ?? je n'ai rien oublié ??
Dernière modification par ophy07 (16-11-2009 18:32:57)
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16-11-2009 18:26:45
#2 16-11-2009 18:45:48
Re : licenciement !
Bonsoir
N'étais-tu pas en période d'essai car là, je pense que cela hange tout, notamment au niveau du préavis 
Cependant, même au chomâge, la maman garde le bénéficie de l'aide de la CAF donc dommage qu'elle te liencie surtout si elle retrouve vite un emploi 
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#3 16-11-2009 18:46:55
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#4 16-11-2009 22:34:21
Re : licenciement !
Bonsoir,
merci pour ta réponse.
Et non je ne suis plus en période d'essai ...
Pour les IE, en effet, je les ai proratisée ... à 1.56 € pour 5 heures ...
Je le saurai pour la prochaine fois ....
Si elle retrouve un emploi, c'est pour commencer en début d'année ...
Sais-tu alors combien de jours ai-je acqui ?? J'aurai travaillé du 16octobre au 1er décembre si je compte le préavis non travaillé mais payé ...
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16-11-2009 22:34:21
#5 16-11-2009 22:44:52
Re : licenciement !
Au niveau de CP, je pense que tu auras acquis 2,5 jours mais je ne suis pas experte pour ça
Je sais que en année incomplète, c'est 2,5 jours pour 4 semaines TRAVAILLES mais dans ton cas ...
Ne peux-tu pas tout simplement réclamer 10% de tes salaires perçus pour tes CP? Je pense que cela pourrait être la solution
Par contre, attention, si la maman te licencie et que tu perçois les ASSEDIC, elle ne peut te rembaucher avant 6 mois ... Mais je maintiens que je ne comprends pas sa décision de te licencier si elle cherche du travail car elle percevra quand même les aides de la CAF ... Sauf si actuellement ses finances étaient déjà hyper tendues ...
Et oui, la prochaine fois, n'oublie pas que les IE sont minimum de 2e65 par jour de présence en dessous de 9 heures ... 
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#6 16-11-2009 23:18:10
Re : licenciement !
ah oui, les 10%, je n'y avais pas pensé ^^
En effet,ce sera plus simple pour compter ainsi !!
Pour ce qui est des assedics, je n'y prétend pas puisque je n'ai pas travaillé 6 mois... mais là si elle me licencie, elle n'aura plus l'aide de la paje si ?! En même temps je comprend le fait qu'elle garde sa fille vu qu'elle ne travaille plus ...
Enfin on, j'espère vite retrouver un contrat ......
Merci de ta réponse
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