nouveau contrat quelques questions

emmalisa18 · 17-11-2009 11:14:21

bonjour,
Je vais avoir en garde tres prochainement 2 soeurs 3 moi set 2 ans. Maman est in firmiere avec horaires spéciaux. Elle me dit le papa vous les amènera vers 7h 7h 15 et moi je les récupererais vers 14h 14h30 voir 15h.
Comment noter les horaires sur le contrat? Je veux bien etre souples sur les horaires mais j'aimerais tout de meme eviter de travailler a la carte. Je pensais mettre 7h- 15h et tarifer sur cet horaire, qu'en pensez-vous.
Autrechose, en cas de maladie , les parents on droit 10 jours deduits si présentation certificat du medecin, mais si elle garde son autre enfantv pas malade en meme temps, je ne deduis que pour l'enfant malade?
merci pour vos conseils

17-11-2009 11:14:21

micky · 17-11-2009 11:23:54

coucou, je ferai un contrat avec des horaires de 7h15 à 14h 30 puis si dépassement journalier en complé
aprés il faudrai connaitre le nombre de jours !

maintenant si tu connais pas le nombre de jours ! plus difficile a calculer
moi j'ai un contrat aide soignante, nous sommes parti sur un minimum heures semaines soit 15h semaine sur 45 semaines et le reste en complé
avec une clause au contrat bien spécifique car il fait savoir que tu restera a leur dispo si rien de noter au niveau des heures et jours accepter par toi même
si rien de noter, ils pourront un de ces jours t'ammener l'enfant a n'importe quelle heures et jours ! donc attention avec ce genre de contrat

elodaye · 17-11-2009 11:25:33

oui moi je ferais 7h 15h et apres tu ajustera suivant les mois
et si 1 seul enft malade effectivement j'aurais tendance a deduire que pour 1(sinon c'est trop facile )
mais a voir avec collegue

nanda · 17-11-2009 11:27:35

emmalisa18 a écrit :

Autrechose, en cas de maladie , les parents on droit 10 jours deduits si présentation certificat du medecin, mais si elle garde son autre enfantv pas malade en meme temps, je ne deduis que pour l'enfant malade?
merci pour vos conseils

Enfant X et Y
Si X est malade tu deduit la journée si presentation d'un certificat medical datant du premier jour d'absence.
Si elle garde Y (pas malade), c'est une absence non prévue, donc elle te doit la journée d'Y

Par contre sur les heures j'aurai fait comme micky, prendre la plus petite tranche et passer le reste en complementaire

Dernière modification par nanda (17-11-2009 11:28:37)

17-11-2009 11:27:35

emmalisa18 · 17-11-2009 11:32:03

merci pour vos réponses,
Pour les horaires je compte bien demarrer à 7 h car si on dit 7h 7h15, cela sous-entend que je suis prete dès 7h à recevoir les enfants.
pour la clause que noter.
La maman doit avoir son planning 1 mois à l'avance, donc je demande un minimum de 15 jours comme delai de prévenance

emmalisa18 · 17-11-2009 11:37:06

donnez mo vos avis,
alors exemple, le papa me les amene à 7h 5 et la maman revient les chercher à 14h45, si sur le contrat j'ai noté 7h15 - 14h30 que comptez-vous. Je demande 2e90 de l'heure,

nanda · 17-11-2009 11:42:39

Si dans ton contrat tu a noté arrivé à 7h15 départ à 14h30, et que le papa te ramène l'enfant à 7h05 et le récupère à 14h45 tu aura fait le matin 10minutes de plus et le soir 15 minutes de plus, soit 25minutes de plus dans la journée.
Que tu comptera en heure complémentaire,soit 25minutes = 0,42 (en centième)

emmalisa18 · 17-11-2009 11:48:23

merci nanda pour ta réponse,
je suis d'accord pour les 25 minutes, mais je ne comprend pas les 0,42.
Pour moi avce 2.90 net de l'heure, je trouve 1.22

nanda · 17-11-2009 11:51:38

les 0,42 correspondent au centième de tes 25minutes fait en plus.
calcul : 25/60 : 0,416666 arrondi à 0,42...

Et ton calcul est bon, pour ses 25 minutes complémentaires tu percevra 1,22euros

emmalisa18 · 17-11-2009 11:53:32

merci à vous toutes et rès bonne journée

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