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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 20-11-2009 19:34:13
lorsque l'enfant est malade
salut,
ma question est celle-ci : mon enfant était chez sa nounou le vendredi, elle devait rester toute la journée (soit 8heures). J'ai prévenu l'assist mat que je viendrais la chercher vers 13h30 pour l'emmener chez le medecin.
le medecin m' a fait un certificat et l'assist mat m'informe que la journée est dû entièrement puisqu'elle a effectué plus de la moitié de la journée. Est-ce logique ? Merci de votre réponse.
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20-11-2009 19:34:13
#2 20-11-2009 19:58:05
- LaPetiteBouh
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Re : lorsque l'enfant est malade
Dans ce cas apparemment l'enfant était malade peut être est ce même l'ass mat qui a appelé la maman pour qu'elle l'emmène au doc si ce doit donc être déduit, (selon ce qui est au contrat) laissons le bénéfice du doute a cette maman.
Dernière modification par LaPetiteBouh (20-11-2009 19:59:33)
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#3 20-11-2009 20:12:57
Re : lorsque l'enfant est malade
non, non, mon enfant était effectivement malade, elle toussait, très enrhumé et très prise. J'ai pu avoir un rendez-vous pour 14 heures. C'est la raison pour laquelle je suis venue la récupérer à cette heure.
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20-11-2009 20:17:36
#6 20-11-2009 20:40:11
- LaPetiteBouh
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Re : lorsque l'enfant est malade
Je me suis basée sur celà. En aucun cas, cette maman dit que son enfant est malade et que c'est l'assmat qui lui a dit de venir donc...
Le titre c'est "lorsque l'enfant est malade" 
Dernière modification par LaPetiteBouh (20-11-2009 20:41:27)
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#7 20-11-2009 20:50:05
Re : lorsque l'enfant est malade
eh ca depend. si l'am a une clause de maintien de salaire pas une minute n'est a deduire. je dis ca car moi j'ai cette fameuse clause.
a voir avec l'am
Dernière modification par nielle (20-11-2009 20:50:28)
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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#9 21-11-2009 23:24:13
- cristalise
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Re : lorsque l'enfant est malade
bonsoir,
oui il faut se référer au contrat car il y a peut etre une clause.. mais c'est peut etre le moment de ne pas pour "prendre la tete" car vous allez lui déduire quoi ? 2 ou 3 heures ? et ça représente combien 6 ou 10 euros (sur un mois) ? c'est visiblement pas tout l'après midi.. une fois j'ai demandé à finir 1h avant (car je partais en vacances) on me l'a déduit ça représentait 3 euros net bah après tous les services rendus j'ai pas trop apprécié... il faut penser contrat mais faut aussi etre en bon terme.. après tout peut etre pouvez-vous lui laisser en lui disant mais bon à vous de voir, bon courage.. perso lorsque je signe avec les parents je mets la clause qui dit qu'en cas de maladie de l'enfant mon salaire est maintenu car j'explique aux parents que je prends les enfants malade et donc c'est leur choix de ne pas le confier donc pas à moi d'avoir les conséquences financières.. là c'est pas de sa faute à votre assmat si votre petit bout est malade et que votre médecin vous prend à 14h. Désolée je ne veux pas etre désagréable j'essai juste de vous donner des pistes pour vous expliquer un autre point de vue que le votre. bon courage
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#10 22-11-2009 16:03:06
- petitlouloulogan
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Re : lorsque l'enfant est malade
eh ca depend. si l'am a une clause de maintien de salaire pas une minute n'est a deduire. je dis ca car moi j'ai cette fameuse clause.
a voir avec l'am
tous comme toi je déduit riens, il y as une clause dans mon contrat ma mensu ne bouge pas mème pour maladie de l'enfant ;qu'a tu de précisé dans ton contrat ?
Dernière modification par petitlouloulogan (22-11-2009 16:04:46)
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#11 23-11-2009 16:44:26
Re : lorsque l'enfant est malade
voici ce que dit la convention collective :
"Absences de l’enfant
Sachant que les périodes pendant lesquelles l’enfant est confié à l’assistant maternel sont prévues au
contrat, les temps d’absence non prévus aucontrat sont rémunérés.
Toutefois, en cas d’absences de l’enfant dues à une maladie ou à un accident, lorsque les parents ne
peuvent pas confier l’enfant malade à l’assistant maternel, ils doivent lui faire parvenir, dans les 48 h,
un certificat médical daté du premier jour d’absence. Dès lors:
- l’assistant maternel n’est pas rémunéré pendant les courtes absences pour maladie de
l’enfant, pas nécessairement consécutives, à condition que le total de ces absences ne
dépasse pas 10 jours d’accueil dans l’année, à compter de la date d’effet du contrat.
- dans le cas d’une maladie qui dure 14 jours consécutifs, ou en cas d’hospitalisation, le
salarié n’est pas rémunéré. Mais après 14 jours calendaires consécutifs d’absence, les
parents décideront soit de rompre le contrat 1, soit de maintenir le salaire."
Après, c'est à vous de voir, c'est plus du relationnel si rien n'est précisé dans votre contrat.
Dernière modification par Domidom (23-11-2009 16:45:43)
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