forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 20-11-2009 13:50:33
- laurence1977
- Membre
- Inscription : 27-08-2009
- Messages : 25
- Site Web
conciliation ce jour a 15h
mon ass mat qui avait refusé de garder mon enfant malade fin aout (ordonnance fournie !!!) et que j'ai du licencier pour faute grave ( elle m'a clairement dit qu'elle en avait marre de garder 1 enfant malade:aucune clause au contrat) m'envoie ce jour en conciliation et me demande 1100 euros :
-466 euros rappel de salaires (j'ai tout réglé mes elle rajoute des heures qu'elle a soit disant oubliées : comment le prouver ?
-299 euros de congés payés alors que je lui réglais 10 pour cent
chque mois
-51 euros d'heures supp qui ne sortent de je ne sais d'ou : comment le prouver ?
-207 euros d'indemnites de preavis : elle conteste le licenciement pour faute et veut que je lui verse 15 j de préavis
-65 euros d'indemniteé de rupture car elle conteste la facon dont s'est terminé le contrat : recommandé avec ar pour lui notifier la faute et le retrait de mon enfant
Enfin bref je suis désemparée , morte de trouille, dégoutée, deépitée, ..........
La responsable ram et le médecin pmi me soutiennet mais refusent de me le notifier ds un courrier car ils estiment que c a la justice de régler le problème....
Tout ceci pour vous confier mes angoisses : ca fait du bien d'en parler. pensez très fort a moi cet après midi !!!! merci
Dernière modification par laurence1977 (20-11-2009 13:51:19)
Hors ligne
20-11-2009 13:50:33
#3 20-11-2009 14:11:12
Re : conciliation ce jour a 15h
je suis navrée de lire tout ça...
pour tout ces chiffres, elle doit bien avoir un "support" pour prouver ces heures...
sinon ce sera facile de démontrer le contraire 
emporte ton contrat et toutes els feuilles de paie avec toi
fais un recapitulatif sur papier pour bien memoriser
courage
Hors ligne
20-11-2009 14:45:53
#5 20-11-2009 14:59:00
- laurence1977
- Membre
- Inscription : 27-08-2009
- Messages : 25
- Site Web
Re : conciliation ce jour a 15h
oui faute grave + retrait immédiat. J'y vais avec mon mari ki est l'employeur
Hors ligne
#6 20-11-2009 15:06:54
Re : conciliation ce jour a 15h
Bonjour ,
C'est pour cela que je fais signer aux parents tout les soir une feuille avec les horaires ,comme cela aucun probleme,il faut dire qu'avec 3 employeurs je ne suis pas 1 semaine en ayant les mêmes heures et des heures complémentaires aussi.
Bon courage pour cet aprem et tiens nous au courant .
J'espère que votre ex employé a de bonne base vis a vis de ce qu'elle vous réclame,sinon cela va se retourner contre elle .
Amicalement.
Hors ligne
#10 21-11-2009 13:05:11
- laurence1977
- Membre
- Inscription : 27-08-2009
- Messages : 25
- Site Web
Re : conciliation ce jour a 15h
des nouvelles :
-l'ass mat reste sur ses positions et affirme que c le ram qui lui conseille de demander ces sommes ; je lui ait demandé de le prouver en me montrant 1 papier a en-tete du ram et en lui précisant que la personne du ram souhaitait rester neutre : elle s'est énervée devant les "juges" car elle n'avait aucun document officiel
-l'ass mat n'avait aucun document avec elle pas meme le contrat de travail de l'enfant !!!
-elle a affirmé devant les juges qu'elle n'était pas infirmière (si vous aviez vu leur tete !!)
-elle a menti sur ses dates de congés et a précisé que j'aurais du lui envoyer mon enfant début aout alors que le contrat mentionne bien comme congés du 1 au 16 aout !!!
-j'ai expliqué au juge qu'en + elle me demandait 5 jours de congés payés chque mois (normal g 2 enfants dc 2,5 x 2 ; heureusement ke je n'ai pas 4 enfants....)
elle s'est complètement enlisée; elle a finit par nous demander 800 euros d'indemnités, ce que nous avons refusé (elle nous a prouvé qu'elle était de mauvaise foi) ; les juges n'ont pas été dupes et l'on avertie qu'en allant au prud'hommes elle pouvait tout perdre et qu'en plus nous pouvions demander réparation puisque nous avons subi un préjudice en nous retrouvant du jour au lendemain sans mode de garde et toutes les conséquences que cela implique sur mon emploi et celui de mon conjoint
Audience prévue le 19 mars a 15h : elle a jusqu'au 20/12 pour me fournir ttes les pièces nécessaires à l'étude du dossier (et comme elle n'en a pas !!!) et nous jusqu'au 20/02 pour faire de meme
En conclusion nous sommes restés authentiques faces au juges et avont simplement expliqué notre litige en apportant des preuves et en etant cohérant tandis qu'elle n'a fait que de couper la parole, crier , s'énerver, menacer,...
jE PENSE (je peux me tromper d'ailleurs) que la justice sera de notre coté le 19/03 ; Il faudra attendre 2 mois pour connaitre la décision qui sera elle sans appel possible
je vous tiendrais de facon réguliere au courant si cela peut aider d'autre personnes
merci a tous pour votre soutien
je voulais ajouter également qu'avant d'employer cette ass mat (car déménagement)j'ai employé 2 autres personnes avec qui je suis restée en bon termes et que nous prenons de facon regulières des nouvelles les uns des autres. ces 2 ass mat n'ont pas hésité a me faire un document certifiant ma bonne foi et se disent horrifiées de la facon de procéder de cette ass mat
Hors ligne
#11 21-11-2009 13:15:21
Re : conciliation ce jour a 15h
Bonjour,
je suis sûre que cela va s'arranger en votre faveur.
Certaines ass mat font honte à notre profession,vous avez raison de vous battre.
Ass mat de 4 loulous, maman de deux grandes souris.
Très fière de mon métier 
Hors ligne
#13 21-11-2009 13:22:27
- laurence1977
- Membre
- Inscription : 27-08-2009
- Messages : 25
- Site Web
Re : conciliation ce jour a 15h
merci vos messages me touchent énormément ... et me boostent pour continuer dans mes démarches et prouver que je ne suis pas une personne malhonnete, intéressée mais simplement une maman qui ne peut admettre qu'on jette !! son enfant du jour au lendemain comme un vulgaire objet dont on ne veut plus .
Hors ligne
#15 21-11-2009 14:29:29
Re : conciliation ce jour a 15h
bonjour , c'est bien dommage tout ça , bon j'espère que la justice sera jute , et que vous pourrez enfin tourner la page !
je suis ravis de lire que vous aviez d'autre ass mat avec qui tout ce passé bien , ce qui vous permet de ne pas mettre tout le monde dans le même panier !
merci de nous donner des nouvelles et les aboutissant de votre histoire ! peut être que ça servira de leçon à d'autre !
Hors ligne
#16 21-11-2009 15:28:38
Re : conciliation ce jour a 15h
des nouvelles :
--j'ai expliqué au juge qu'en + elle me demandait 5 jours de congés payés chque mois (normal g 2 enfants dc 2,5 x 2 ; heureusement ke je n'ai pas 4 enfants....)
Mais elle a vu çà OU????????,
C'st 2.5 j par mois ou pour 4 semaines travaillées quelque soit le nombre d'enfants La seule différence se fait au niveau du montant de l'indemnité de cp, qui sera calculée sur l'ensemble des salaires versés.
D'ailleurs c'est bien marqué sur le site de pajemploi, qu'en cas de fratrie il ne faut pas multiplié par 2 les jours de congés contrairement aux heures et jours mensualisées.
Hors ligne
