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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 21-11-2009 17:59:32
- bonnemaman
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- Inscription : 27-11-2008
- Messages : 248
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aide pour un contrat de fevrier à juillet puis reconduit ensuite
Bonjour
Je voudrais que vous m'aidiez:
J'ai une famille d'enseignant qui me laisserai leur bébé à partir de fin fevrier 2010.mais de fev 2010 à fin aout 2010 cela sera un petit contrat (25 heures par semaine)et à partir de septembre 2010 cela sera un contrat à 40 heures par semaine.
Pour faire le calcul est ce que je fais
25heures*"taux horaire* PAR QUOI ET DIVISE PAR COMBIEN DE MOIS
La maman me dit qu'il faut multiplié par 16 semaines de travail(car il y a 16 semaines de fev à juillet)
J'espère que j'ai été claire et que vous pourrez me renseigner.
Merci
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21-11-2009 17:59:32
#2 22-11-2009 12:39:08
- bonnemaman
- Membre
- Inscription : 27-11-2008
- Messages : 248
- Site Web
Re : aide pour un contrat de fevrier à juillet puis reconduit ensuite
Bonjour
Personne pour m'aider???
bonnemaman
Hors ligne
#3 22-11-2009 12:45:25
Re : aide pour un contrat de fevrier à juillet puis reconduit ensuite
Bonjour
Tu peux calculer sur le nombre de semaines exactes de travail, et à partir de septembre la maman fera un avenant avec les nouveaux horaires et le nombre de semaines qui seront travaillées et diviser le tout par 12 mois.
Attention en faisant une mensu de février a juillet, en aout tu n'auras pas de salaire donc c'est pas bon.
Alors je rectifies ce que je dis plus haut.
Tu prends le nombre de semaines prévues et tu divises par 7 mois , aout est inclus et tu auras un salaire.
En sachant qu'a partir de juin tes congés te seront payés en + de la mensu
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