indemnité d'entretien

komistef · 20-11-2009 23:53:48

Salut,
Pouvez-vous me dire si l'indemnité d'entretien est obligatoire ?
Merci

20-11-2009 23:53:48

jeluma · 20-11-2009 23:55:50

bonsoir

bien entendu que l'indemnité d'entretien est obligatoire ... celle çi est un du et je ne vois pas pourquoi s'en passer

shainali · 21-11-2009 00:08:08

Bonsoir,

Bien sûr elle est due dès la première heure.

komistef · 21-11-2009 00:10:26

RE

Est-ce qu'on a le droit de ne pas en vouloir?
Pour ma part, je préfère augmenter le tarif horaire, et dire aux parents que je ne prends pas d'indemnité d'entretien ni de repas !!
J'ai le droit de faire ça ??

Merci Jeluma

21-11-2009 00:10:26

labelette · 21-11-2009 01:11:00

bonsoir,
quelle drole d'idée
tu as voulu etre assistante maternelle, tu as ete agrée, tu as eu une formation, alors maintenant a toi de respecter les regles.
de toute façon les parents vont lire la ccn,( comme toi) et a partir de là ils vont refuser ça et faire les choses normalement, dans les regles .
pour le taux horaires, c'est a toi de te "vendre"

4i.modo · 21-11-2009 08:29:25

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

avez vous consulté l'index? (dans info & article

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture

4i.modo · 21-11-2009 08:37:57

komistef a écrit :

RE
Est-ce qu'on a le droit de ne pas en vouloir?
Pour ma part, je préfère augmenter le tarif horaire, et dire aux parents que je ne prends pas d'indemnité d'entretien ni de repas !!
J'ai le droit de faire ça ??
Merci Jeluma

non si les ie sont en place et prevut apr la ccn c'est pas pour faire joli sur la feuille de paie
voir dans infos & articles lettre i
IE

komistef · 21-11-2009 10:24:27

OK,
Merci !!

emmandco · 21-11-2009 11:52:42

Attendez si les IE et de repas sont inclus dans le taux horaire, ça fausse tout En cas d'absence non prévue de l'enfant, ça fait que finalement, y a plus aucune déduction à faire et ensuite au niveau de la paje, ce n'est pas "légal" vu que la paje ne rembourse pas sur les repas notamment
Bon et puis je débute mais il me semblait que les IE avaient un lien avec les calculs des impôts sur le revenu , non ?

North · 21-11-2009 11:59:25

emmandco a écrit :

Attendez si les IE et de repas sont inclus dans le taux horaire, ça fausse tout En cas d'absence non prévue de l'enfant, ça fait que finalement, y a plus aucune déduction à faire et ensuite au niveau de la paje, ce n'est pas "légal" vu que la paje ne rembourse pas sur les repas notamment
Bon et puis je débute mais il me semblait que les IE avaient un lien avec les calculs des impôts sur le revenu , non ?

Coucou, alors non, les ie et les ir ne sont en aucun cas inclus dans le taux horaire !
Ils sont a part.

Moi par exemple, mon taux horaire, je prend 3 euros net de l'heure, puis 2.65 euros d'ie par journee de 8 heures....................tout est bien separe.

Ensuite, sur ta paie, tu as ton "vrai" salaire (taux horaire X nombre d'heure) puis tu as les ie et ir. Les ie servent aux chauffage et autre mais aussi au renouvellement de materiel et les ir, normalement, tu ne devrais pas faire de "benef'" dessus.

Les parents ne sont pas "remboursés" sur les ie et ir

emmandco · 21-11-2009 12:04:23

Coucou North
Non mais rassure toi, je débute mais moi, je sépare bien tout
Mon taux est de 3,20, mes IE de 2,65 ou 2,81 selon les heures et à ce la se rajoute s'il y a lieu le repas et le goûter
Je disais tout ça par rapport à Komistef qui avait ouvert ce post pour savoir si elle peut augmneter son taux et ainsi ne prendre ni IE ni repas
Je lui disais donc que non car elle fausse tout le système dont l'aide de la PAJE

soso93 · 24-11-2009 15:15:23

BONJOUR? pouvons nous proratiser les i.e . Pour mon cas je garde l'enfant que 4 heures par jour. Je préfererai baisser mon i.e et augmenter mon taux horaire.
A celle qui peuvent me renseigner
merci

nanda · 24-11-2009 15:18:02

Non c'est INTERDIT!!! on ne proratise pas les IE

soso93 · 24-11-2009 15:20:01

on dit que la loi existe et qu'elle est légal !

nanda · 24-11-2009 15:20:40

ah bon ?? montre nous le texte

floreange · 24-11-2009 15:28:19

soso93 a écrit :

BONJOUR? pouvons nous proratiser les i.e . Pour mon cas je garde l'enfant que 4 heures par jour. Je préfererai baisser mon i.e et augmenter mon taux horaire.
A celle qui peuvent me renseigner
merci

et pourquoi tu augmente pas ton tarif horaire et tu laisse ton ie tel quel est?

broks · 24-11-2009 16:14:05

l' IE est obligatoire...et la règle , même si les parents ronchonnent, même si le ram voudraient qu'on fasse un effort, ben c'est la règle....
parceque c'est la porte ouverte!!!!!!
si vous ne la prenez pas (donc illégal), ça va se savoir et les parents et le ram vont exiger la même chose des autres assmats, pensez y....

le matériel est à notre charge, et le matériel de qualité et aux normes n'est pas donné...je préfère demander 0.20cts de plus au parents pour du matériel professionnel que d'acheter une poussette qui me donne mal au dos....

elodaye · 24-11-2009 16:26:30

broks a écrit :

l' IE est obligatoire...et la règle , même si les parents ronchonnent, même si le ram voudraient qu'on fasse un effort, ben c'est la règle....
parceque c'est la porte ouverte!!!!!!
si vous ne la prenez pas (donc illégal), ça va se savoir et les parents et le ram vont exiger la même chose des autres assmats, pensez y....
le matériel est à notre charge, et le matériel de qualité et aux normes n'est pas donné...je préfère demander 0.20cts de plus au parents pour du matériel professionnel que d'acheter une poussette qui me donne mal au dos....

c'est bienvrai !!!

soso93 · 24-11-2009 16:54:10

Je vous explique je vais garder un garçon 30 heures par semaines et 45 semaines dans l'année tous ça sur 5 jours.

LA caf se base sur une journée de 8 heures, je ne peut pas prendre une tarif élévée ou sinon je serai au dessus du barème caf. j'avais prévu de prendre 3.80 net

c'est pour cela que je vous demandait plus haut si je pouvais proratiser les i.e et garder mon tarif.

paolinette59 · 24-11-2009 17:13:26

et attention pour votre déclaration d'impot :

vous avez le droit d'appliquer la réduction uniquement si vous avez de l'indemnité d'entretien.

donc pas d'indemnité d'entretien = pas de réduction impot !!!!!!!!!!!!!!

l'indemnité d'entretien est effectivement obligatoire

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indemnité d'entretien

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