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#1 25-11-2009 09:34:01
maternité employeur et mensualisation
bonjour,
voilà mon problème, un de mes employeurs dont je garde l'enfant de 15 mois est enceinte.
Nous avons fait une mensualisation du 1 août 2009 au 31/07/2010, elle me reserve aussi la place pour son futur bébé et je continuerait aussi a garder son autre enfant , ce qui m'en fera 2 un certain temps le temps que le plus grand soit en âge d'aller à l'école.
Elle va être en congé maternité fin mars et reprendra aux environs de fin août, qu'est ce qui se passe au niveau du salaire est ce que l'on doit rompre le contrat pour celui de 15 mois que je garde actuellement mais reservé sa place pour son retour de congé maternité, ce qui veut dire perte de salaire pendant plusieurs mois ou continuer à me payer la mensualisation pour me garder la place.
Comment s'y prendre pour ne pas voir de perte de salaire pendant plusieurs mois ?
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25-11-2009 09:34:01
#2 25-11-2009 09:38:25
Re : maternité employeur et mensualisation
je suis dans le même cas depuis... hier 
la maman maintient le salaire, j'aurais la plus grande mais moins souvent
(sans baisse de salaire)
et en mai j'accueillerais bébé en plus.
la mensu de l'ainée ne sera pas baissée avant septembre (scolarisation)
pour savoir "où" on va, on a dejà fait le calcul (hausse de salaire pour compenser) pour l'ainée et une mensu "devis" pour bébé.
nous signerons en avril pour bébé et en aout pour le passage en peri de la grande.
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#3 25-11-2009 09:44:24
Re : maternité employeur et mensualisation
donc l'idéal pour moi c'est qu'elle continue à me payer la mensualisation (elle peut me mettre l'enfant en garde même pendant son congé c'est à elle de voir) si elle veut garder la place. Mais si elle veut rompre le contrat, et le reprendre fin août, suis-je obligé de lui reservé la place, en sachant que notre relation est bonne mais je ne suis pas là pour rendre service, mon salaire j'en ai besoin et peut-elle faire un avenant au contrat en baissant la mensualisation ?
Dernière modification par lapaterre (25-11-2009 09:45:32)
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#4 25-11-2009 09:49:58
Re : maternité employeur et mensualisation
reserver la place en cas de rupture?
non rien en t'y oblige 
et oui, elle peut présenter un avenant...
que tu peux refuser...
mais qu'elle n'oublis pas que les aides sont versées apreil durant un congé maternité 
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25-11-2009 09:49:58
#5 25-11-2009 09:58:12
Re : maternité employeur et mensualisation
donc elle peut presenter un avenant, on s'entend bien avec cet employeur, ce serait dommage de m'en séparer, elle a toujours été reglo, mais bon si je n'accepte pas l'avenant elle peut me licencier, car moi je ne veut pas demissionner ? surtout si les aides sont versées pendant le congé, actuellement elle me paie 230€ par mois
Dernière modification par lapaterre (25-11-2009 10:00:06)
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#7 25-11-2009 10:06:39
Re : maternité employeur et mensualisation
son droit de retrait c'est à dire le licenciement, mais bon j'espère qu'on va pouvoir trouver un terrain d'entente vu que la mensualisation n'est qu'à 230€, les parents ne sont que de 15% de leur poche c'est a peu près ça, donc j'espère que ça va aller et puis c'est pas dans son interet elle en aura 2 à faire garder à la fois pas facile de trouver 2 place d'un coup
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