rupture de contrat

cecilia54 · 26-11-2009 15:56:17

bonjour je suis en contrat depuis le 13 octobre le mois d octobre a été payé a l heure pas de mensualisation la mensualisation a commencé pour le 1er novembre je viens de recevoir un message de la maman qui veux me licencer pour probleme personnel sachant que j ai 2 mois d essai et quil se termine le 13decembre jaimerai savoir qu elle papier doit elle me fournir si il sagit d une mensualité pour se mois si ou je dois calculé par rapport mes heures
la maman ne ma pas emmené sa fille hier ni aujourdhui ni demain
dois je lui faire payé si c etait des jours ou je devais travaillé merci

26-11-2009 15:56:17

media · 26-11-2009 15:59:21

bonjour !!! oh mince .. alors elle doit te fournir attestation assedic, certificat de travail, et solde de tous comptes et tu as un preavis aussi il faut calculer selon le temps que tu as eu je vais rechercher et je te donne le lien ..
ensuite elle doit te payer puisque journée absence non prevu donc obliger de te payer .....!! je recherche le lien pour le preavis en periode d'essai

Dernière modification par media (26-11-2009 16:01:31)

asmat44 · 26-11-2009 16:00:17

bonjour
ils te doivent la mensu pour le mois de nov et ils doivent t'envoyer lettr recommander avec date butoir fin de contrat qui est de 48h en periode d'essai puis les memes papier attestation assedic soldes de tout compte et certificat de travail
pour le mois de dec au reel

media · 26-11-2009 16:00:55

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 56#p864056 voilou !!

26-11-2009 16:00:55

cecilia54 · 26-11-2009 16:02:27

c est quoi la date butoir de 48h desolé je n ai jamais été licencier premiere fois

media · 26-11-2009 16:03:36

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 96#p652096

cecilia54 · 26-11-2009 16:03:38

est ce qu y a une indemnité de fin de contrat dans mon cas

media · 26-11-2009 16:04:44

cecillia j'ai un index alphabetique dans ma signature clique dessus et recherche par lettre alphabetique ton bonheur !!

cecilia54 · 26-11-2009 16:08:50

je comprend pas si le contrat s arrete par exemple lundi je fait payé au reel non? et pourquoi le mois decembre? aidez moi

asmat44 · 26-11-2009 16:17:10

cecilia54 a écrit :

je comprend pas si le contrat s arrete par exemple lundi je fait payé au reel non? et pourquoi le mois decembre? aidez moi

si le contrat se termine le 30 tu ne te fais pas payer le mois de dec;tu ne recoi pas d'indemnité car moins de 1an et apre verification ton preavis serait de 15j car ton contrat a plus d'1 mois a verifier

cecilia54 · 26-11-2009 16:18:51

j ai lu qu en periode d essai il n y avait pas de preavis donc je me fait payer novembre au reel +cp les document a me fournir et c es tout

media · 26-11-2009 16:27:16

si si il y a un preavis !! raaaaaaaaaaaa c pas noté dans ce que je t'ai donné ??? attends je cherche

media · 26-11-2009 16:31:21

alors normalement c 48h pour moins de 8 jours et 15j pour moins d'un mois

4i.modo · 26-11-2009 16:32:58

art 18 de la ccn
infos & articles
lettre l
licenciement
lettre p
préavis en periode d'essai
tout y est .

cecilia54 · 26-11-2009 16:37:53

donc j ai un preavis de 15 jours

media · 26-11-2009 16:39:03

calcul tout bien comme il faut .....!!

asmat44 · 26-11-2009 16:39:03

preavis de 15 a compter de la reception de ta lettre de licenciement

4i.modo · 26-11-2009 16:39:12

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

avez vous consulté l'index? (dans info & article

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture

cecilia54 · 26-11-2009 16:39:55

mais je viens de lire sur le site je suis encore en periode essai ils on marqué pas de preavis

asmat44 · 26-11-2009 16:51:01

Lorsqu'il est mis fin, par l'employeur, au contrat en cours ou au terme de la période d'essai pour les contrats stipulant une période d'essai le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à :
. quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
. deux semaines après 1 mois de présence ;
. un mois après 3 mois de présence.

voici ce que j'ai trouve

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#1 26-11-2009 15:56:17

rupture de contrat

26-11-2009 15:56:17

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