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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 26-11-2009 22:31:49

missnou29
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encore une question svp

voilà je parle toujours de mon contrat qui a débuté le 16 nov en année incomplète sur 41 semaines

voilà j'ai un planning qui fonctionne ainsi
semaine 1 je travaille  L M M V
semaine 2 je travaille L M M J
donc en semaine 1 je suis de repos le jeudi et en semaine 2 je suis de repos le vendredi et cela ainsi de suite

normalement la semaine du Lundi 21 /12 au Vendredi 25/12 j'aurai du travaillé le jeudi ( donc en semaine 2) et donc mon jour de repos aurait été le vendredi mais ce vendredi est jour férié 25 décembre donc la maman m'a préparer le planning avec deux semaines 2 qui se suivent
du coup cette semaine là je ne travaille pas le jeudi ( alors que normalemnt j'aurai du car ça aurait du être une semaine 1) et je ne travaille pas le vendredi 25
A t elle le droit de faire cela pour me faire déduire le jour férié car normalement comme je n'aurai pas du le travaillé je n'aurai pas du le déduire alors que là il faut que je le déduise c'est bien ça ??

est ce que vous comprenez ce que je veux dire car je sais c'est compliqué
merci de me dire que dois je faire

Dernière modification par missnou29 (26-11-2009 22:44:54)


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26-11-2009 22:31:49

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#2 27-11-2009 06:45:49

4i.modo
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Re : encore une question svp

non elle dois suivre ce qui a été noté au contrat smile
alternance de semaine 1 et 2 dans le bon rythme...

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#3 27-11-2009 09:25:53

missnou29
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Re : encore une question svp

sur le contrat il y a marqué :
accueil 4 jours par semaine avec planning changeant
mais on fonctionne une semaine sur 2 avec le jeudi de repos et une semaine sur 2 avec le vendredi de repos seulement ça ce n'est pas noté au contrat

donc il faudrait peut être que je le fasse notifié au contrat car sinon elle pourra faire à sa sauce lorsque ça l'arrange
moi j'aurai besoin d'un vendredi et malheureusement ce jour là je travaille donc elle va bien me le refusé donc pourquoi moi j'accepterai de l'arranger
ce contrat part très mal dèjà que le père n'est pas poli et je commence déjà a en avoir marre des réflexions ( concernant mes enfants et non mon travail )


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#4 27-11-2009 09:28:52

4i.modo
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Re : encore une question svp

ben si c'est pas notifié en toutes lettres, effectivement elle peut le faire...

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27-11-2009 09:28:52

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#5 27-11-2009 09:39:00

missnou29
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Re : encore une question svp

donc je dois bien déduire le vendredi 25 décembre de la mensu alors ? puisque j'ai commencé le 16/12


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#6 27-11-2009 09:42:23

4i.modo
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Re : encore une question svp

oui, puisque non acquit (pour les feriés voir art 11 de la ccn) smile

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#7 27-11-2009 09:48:10

missnou29
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Re : encore une question svp

puis je faire un avenant au contrat qui stipule que l'on fonctionnera désormais 1 semaine sur 2 car sinon je suis perdante
de plus je lui ai demandé un jour pour convenance personnelle pour le mois de mars ( je sais c'est loin) et elle ne me l'a pas encore accordé et comment je fais car ce jour là il me le faut absolument c'est pour quelquechose dont je ne peux choisir la date et cela concerne un de mes enfants
je précise qu'avec l'autre pe je n'ai aucun soucis et mon jour de convenance est accordé


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