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#1 29-11-2009 23:33:07
- daisieline
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repos hebdomadaire travaillé
Comment interpréter vous l'article 10 "repos hebdomadaire" de la convention?
Le jour habituel de repos hebdomadaire est prévu au contrat et il est pris le même jour en cas de multi employeurs.
Il est donné de préférence le dimanche, mais un autre jour peut être choisi par accord entre l’employeur et le salarié. Cet accord figure dans le contrat.
Dans le cas où, exceptionnellement, l’enfant est confié au salarié le jour de repos hebdomadaire, celui-ci est rémunéré au tarif normal majoré de 25 % ou récupéré, d’un commun accord, par un repos équivalent majoré dans les mêmes proportions.
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29-11-2009 23:33:07
#2 29-11-2009 23:41:12
- nanda
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Re : repos hebdomadaire travaillé
qu'est ce que tu ne comprends pas ?
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#3 29-11-2009 23:53:00
- daisieline
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Re : repos hebdomadaire travaillé
Si par exemple mes jours de repos hebdomadaire sont mercredi et dimanche et que les parents me demande de travaillé exceptionnellement le mercredi , est ce que je dois facturer le tarif horaire majoré de 25% ?
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#4 30-11-2009 00:20:48
Re : repos hebdomadaire travaillé
coucou
tu ne peux avoir qu'un seul jour hebdo de repos et de plus commun à tous tes employeurs
donc soit le mercredi , soit le dimanche
et s'il est exceptionnellement travaillé , oui , tu peux le majorer ou le récuperer
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30-11-2009 00:20:48
#5 30-11-2009 10:09:08
Re : repos hebdomadaire travaillé
mais tu peux par convenance personnelle si cela etait clair au debut refuser de travailler le mercredi .. aussi .. si tu travailles ce jour ce sera selon les regles h sup / h complementaires
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#6 30-11-2009 11:32:59
- daisieline
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- Messages : 48
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Re : repos hebdomadaire travaillé
Ok merci pour vos réponses.
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