encore le calcul cours de cassation!

badaleno · 07-12-2009 14:39:35

ben par exemple en novembre, je n'avais pas 3 mois d'ancienneté, donc j'ai deduit le 11 novembre en fesant au réel car je ne connaissais pas le calcul cour de cassassion.
j'ai donc fais 7h45 x 2,75€ = 21,31€ en moins

avec le calcul cour de cassassion, ça aurai fait 282€ : 10j = 28,2€ en moins il y a 7€ d'écart.

je le trouve pas logique ce calcul! est on obligé de l'appliquer?

07-12-2009 14:39:35

so · 07-12-2009 14:48:03

non tu n'es pas obligé de l'appliquer

chappynette · 07-12-2009 14:53:06

so a écrit :

Bon après quelques minutes de recherches, j'ai confirmation:
on ne tient pas compte des semaines de CP, donc on calcul bien sur tout le mois, du 1/12 au 31/12
ah ben je suis contente !!

j'ai bien fait d'attendre!!! ....donc je compte 18 jours pour le mois de décembre

soit le montant du salaire mensualisé /18 jours = montant à déduire par jour d'absence...

c'est bien ça??

bon un p'tit café s'impose

badaleno · 07-12-2009 14:53:58

Ok merci So le fait que mon tarif journée ne soit pas le même d'un mois a l'autre me dérange donc je vais rester sur la déduction au réel. Même si certain mois c'est désavantageux pour moi tant pis

07-12-2009 14:53:58

so · 07-12-2009 14:54:03

oui c'est ça
ok pour le café
merci

chappynette · 07-12-2009 14:56:00

so a écrit :

oui c'est ça
ok pour le café
merci

avec un p'tit carré de chocolat ok??

merci so pour ta réponse....dans mon cas ce calcul est plus avantageux qu'au réel!!

so · 07-12-2009 14:57:43

badaleno a écrit :

Ok merci So le fait que mon tarif journée ne soit pas le même d'un mois a l'autre me dérange donc je vais rester sur la déduction au réel. Même si certain mois c'est désavantageux pour moi tant pis

donne moi tes heures journalières et ton tarif, on devrait y arriver

chappynette · 07-12-2009 15:08:15

merci so encore pour tes explications .....j'ai enfin compris ce mode de calcul!!!!

(jusqu'à la prochaine )

so · 07-12-2009 15:10:11

oh t'inquiète, moi a chaque fois il faut que je me replonge dans les explications avant de comprendre, et j'oublie aussi vite

badaleno · 07-12-2009 15:18:52

so a écrit :

badaleno a écrit :
Ok merci So le fait que mon tarif journée ne soit pas le même d'un mois a l'autre me dérange donc je vais rester sur la déduction au réel. Même si certain mois c'est désavantageux pour moi tant pis
donne moi tes heures journalières et ton tarif, on devrait y arriver

Je travail 7h45 par jour a 2,75€ de l'heure ma mensu est de 282€ par mois
Mais je pense avoir enfin compris ce calcul, c'est juste que je ne le trouve pas logique du tout en fait car le fait que le montant à déduire par journée d'absence change selon le nombre de jour de présence de l'enfant dans le mois me chagrine.
Voilà mais bon ça c'est mon raisonnement a moi hein
je me vois mal deduire 28€ pour une journée d'absence un mois ou je l'ai eu 10j en garde, et 18€ un autre mois ou je l'aurai eu 15j en garde.

1libellule · 07-12-2009 15:23:16

Après , tu fais ce que tu veux.
Dans mon contrat j'ai marqué que j'appliquerais le calcul de la cour de cassation avec le mode de calcul (mensu/nombre potentiel de jours de travail). Donc je l'appliquerais, avantageux ou non pour moi, ce mois là.
Si les parents rechignent , ils regardent le contrat.

chappynette · 07-12-2009 20:44:35

une autre question qui me vient à l'esprit.....sur la déclaration de la paje les parents doivent enlever les deux jours d'absences et donc les heures sur la mensu non?

4i.modo · 07-12-2009 20:54:53

si c'est deduit : bien sur

chappynette · 07-12-2009 20:56:55

4i a écrit :

si c'est deduit : bien sur

ben oui je deduis les heures d'absence de la petite car elle n'est pas venu car mon fistonétait malade(état grippal) et en accord avec la maman je n'ai pas accueilli sa puce!

Merci 4i!!!

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