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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :
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#21 07-12-2009 18:13:49
Re : Qu'en pensez vous?
j'ai trouvé cette phrase qui me plait bien
En cas de rupture anticipée du CDD...
En dehors de la période d’essai, un CDD ne peut être rompu qu’en cas
donc c'est possible, maintenant il faut qu'on sache si une période d'essai a été inscrite au contrat, et de toute façon elle ne sera pas supérieur a 15 jours, donc là il me semble que c'est trop tard!
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07-12-2009 18:13:49
#22 07-12-2009 18:14:22
Re : Qu'en pensez vous?
s'il est marqué 'une période d’essai PEUT être prévue', ça veut dire qu'elle n'est pas obligatoire pour un cdd, non ? donc si rien n'a été prévu à la signature contrat, je pense que malheureusement pour herowine1 il n'est pas possible d'interrompre le contrat sans rémunérer cette assmat jusqu'au terme de celui-ci....
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#24 07-12-2009 18:36:48
Re : Qu'en pensez vous?
Même s'il y a une période d'essai, le cdd étant sur une période de moins de 6 mois, elle ne peut excéder 2 semaines; le contrat datant du 16 novembre, la période d'essai si elle existe est terminé. Si le contrat est rompu, l'employeur devra quand même payé le salaire jusque fin mars... C'est un peu logique, c'est à ça que sert la période d'essai...
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07-12-2009 18:36:48
#25 07-12-2009 18:59:17
Re : Qu'en pensez vous?
tu peux toujours lui demander si elle accepte la rupture. tu vosi avec elle eventuelleement une indemnisation.
vaut mieux ca que de partir travailler en etant malade de laisser ton petit.
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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#26 07-12-2009 19:54:25
- barbaraaaa
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- Messages : 592
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Re : Qu'en pensez vous?
Bonsoir,
Le cdd pourrait être rompue si il y a une faute non ? Une faute réelle et avérée bien entendu...
Non ?
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#28 07-12-2009 23:17:52
Re : Qu'en pensez vous?
Bonsoir,
Le cdd pourrait être rompue si il y a une faute non ? Une faute réelle et avérée bien entendu...
Non ?
ça voudrait dire qu'il faudrait inventer une faute pour pas la payer ???
aucune am mérite ça ! tu penses aux conséquences qu'elle pourrait subir ??? 
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#29 08-12-2009 00:46:42
Re : Qu'en pensez vous?
La période d’essai: A défaut d'usages ou de dispositions conventionnelles prévoyant des durées moindres, la durée maximale de la période d'essai d'un CDD est fixée en fonction de la durée du contrat à raison :
d'un jour par semaine, dans la limite de 2 semaines, pour les contrats d'une durée inférieure ou égale à 6 mois,
d'un mois, dans les autres cas.
Une fois la période d’essai achevée, le CDD ne peut pas être rompu avant l’arrivée du terme
cependant la loi fait qu'il y a quand meme des possibilites de rompre un cdd :
1ère possibilité : la rupture d’un commun accord
2e possibilité : la rupture pour force majeure = fondée sur des circonstances extérieures, imprévisibles et insurmontables.
3e possibilité : la rupture pour faute grave
4e possibilité : la rupture justifiée par une embauche sous CDI
En dehors de ces cas,
une indemnité au moins égale aux rémunérations que vous auriez perçues jusqu’au terme du contrat
voilà 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#30 08-12-2009 00:57:02
Re : Qu'en pensez vous?
Bonsoir,
Le cdd pourrait être rompue si il y a une faute non ? Une faute réelle et avérée bien entendu...
Non ?
pourriez vous etre plus explicite .. jusqu'à present vous n'aviez pas parlé de faute 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#31 08-12-2009 08:47:58
Re : Qu'en pensez vous?
barbaraaaa a écrit :Bonsoir,
Le cdd pourrait être rompue si il y a une faute non ? Une faute réelle et avérée bien entendu...
Non ?pourriez vous etre plus explicite .. jusqu'à present vous n'aviez pas parlé de faute
lulu ce n'est pas barbaraaaa qui demande l'aide
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#32 08-12-2009 11:25:02
Re : Qu'en pensez vous?
bonjour , c'est complètement gloque d'inciter une maman à trouver une faute pour arrêter un contrat !
personne ne mérite ça !! c'est honteux :
c'est dé.... de pouvoir invoquer une faute qui peut casser une carrière pensez aux conséquences pour cette ass mat ,
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#33 08-12-2009 16:17:07
Re : Qu'en pensez vous?
Merci pour toutes ces reponses!!!
Il n'est pas question que j'invente une faute, je ne veux pas ruiner la carrière de cette assistante maternelle, c'est juste que le lien ne se fait pas avec mon enfant, meme chez les adultes ca arrive!!!
Je vais aviser avec elle pour arreter le contrat!!!
En tout cas encore une fois merci à tous pour vos reponses!!!
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