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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
08-12-2009 13:51:48
#22 08-12-2009 14:05:26
Re : licenciement car desacord tarifs
non, un contrat occasionnel, c'est quand tu as l'enfant occasionnellement sans que les dates soient prévisibles, par exemple un enfant scolarisé que tu as quand il est malade ou que l'instit fait grève.
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#23 08-12-2009 14:43:36
Re : licenciement car desacord tarifs
merci,c'etait juste pour confirmation,bon maintenant il parait que mon contrat n'est pas bon, et qu'il ne correspont pas avec ma fiche de paie.
je vais m'arracher les cheveux!
je vais au relais directement cet apres midi
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#24 08-12-2009 15:15:48
Re : licenciement car desacord tarifs
bonjour,
je suis d'accord avec 4i je trouve que les sms c'est abusé tout de même !! pfffffff ! dès fois je crois rêver quand je lis des trucs comme ça !
déjà commence apr refuser les sms et exige des paroles bien en face
et tant que tu n'as aps eu de recommandé le contrat court.
la suite dans infos & articles
lettre l
licenciement
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08-12-2009 15:15:48
#25 08-12-2009 15:23:51
Re : licenciement car desacord tarifs
merci,c'etait juste pour confirmation,bon maintenant il parait que mon contrat n'est pas bon, et qu'il ne correspont pas avec ma fiche de paie.
je vais m'arracher les cheveux!
je vais au relais directement cet apres midi
tiens nous au courant...
bon courage 
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#26 08-12-2009 16:46:54
Re : licenciement car desacord tarifs
bon je reviens du relais.....fermer comme par hasard cette apres midi exceptionnelement
grrrrr
je suis aller ma puer, qui m'a dit qu'a ce moment la pour les samedi,je n'ai cas proposez un avenant pour ne plus prendre la petite le samedi
mais si la mere refuse????
c'est bien cela un acceuil regulier mensualisé sur trois mois,si je supprime les samedi comment reprendre la mensualisation?
enfin ma puer m'a mis en relation avec un autre relais ass,j'ai rdv jeudi entre deux rdv,
et aussi soit disans que mon contrat est bidon?????
c'est le pere de la petite qui m'a sorti ça mdr
,il travaille sur chateau thierry et soit disant qu'il s'est renseigner la haut,mon oeil,en plus il continue a mentir
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#27 08-12-2009 16:56:12
Re : licenciement car desacord tarifs
ouai , le pere te dit que ton contrat est bidon, mais en meme temps c'est lui l'employeur (ou sa femme) et c'etait a eux de faire en sorte de te fournir le contrat ! donc , il peut toujours en rire , ca ne durera pas longtemps!
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#29 09-12-2009 06:45:59
Re : licenciement car desacord tarifs
c'est un cdd
donc ni toi , ni la maman ne pouvez le rompre sauf si la partie qui casse le contrat paye integralement à l'autre partie les sommes restant .
le contrat fini le 31/12 donc tu serres les dents et tu fais ton job 
en attendant tu fais comme tout le monde te dit : recommandé
avec la ccn (art 14)
et rappel des horaires et date de paiement du salaire
(voir aussi dans infos & articles "salaire en retard".)
et précise que tu n'acceptes pas les sms comme moyen de prevenance pour els changements : de vive voix et appuyé par un écrit uniquement sans remettre la ccn en cause!
en fin de contrat elle te devra
salaire
solde cp
10% de précarité sur tout les salaires + cp
ie et nouriture du mois.
certif de travail + feuille assedic
si elle ne te donne pas tout ça le dernier jour travaillé, tu fais de suite un referé aux prud'hommes. (cherche un dossier de suite)
en attendant, evite de lui reparler de tout ça, surtout devant l'enfant puisqu'aucun dialogue n'ets possible 
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