solde de tout compte comment le calculer ?

biboune777 · 13-12-2009 00:15:01

bonjour, je viens de recevoir ma lettre de licenciment aujourd'hui.

je voulais savoir comment faire les soldes de tout comptes et aussi le délais du licenciement.

je l'ai reçus aujourd'hui le 12 décembre. et j'ai posé des congé payé le 24 au 3 janvier. ce qui fait 7 jours.

je suis en année incomplètte 43 semaine de garde effective. les congés payé chaque moi 10 % du salaire.

en plus des 5 semaines de congé payer la maman a placé 4 semaines de RTT non daté au contrat depuis octobre elle a déjà prit 3 semaines.

et moi 0 congé.

le contract est basé sur 7h30 par jour, 5 jours par semaine. soit 150 heures par mois. mais comme je fait bien 40 heure voir 45 h00 semaines avec les heures suplémentaire... je sais plus comment calculer.

maintenant vu que j'ai pas 1 ans d'ancieneté mes congés sont acquis. et donc le délais est reporté de 7 jours c'est bien ça ? ou ??? merci de m'aider. je sans que je vais passé de bonne fête cette année grrrr.

13-12-2009 00:15:01

biboune777 · 13-12-2009 00:29:42

enfait après réflection je crois que du fait qu'elle a pris 3 semaines de RTT en 3 mois, fait que j'ai pas assez travaillé par rapport a la mensu. donc enfait le trop perçu reste acquis.

et pour décembre ? on doit garder la mensu comme au contrat ?.

biboune777 · 13-12-2009 17:32:43

personne ?

4i.modo · 13-12-2009 18:32:35

bonjour
voir dans infos & articles
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lettre l licenciement
tout y est expliqué
le solmde cp : cp acquis moins cp pris (et payés) = solde cp
bonne lecture

13-12-2009 18:32:35

biboune777 · 13-12-2009 22:27:52

merci mais je dois être super tarte parce que je trouve pas ou c'est expliqué pour les dalais de licenciement par rapport au congé. j'avais posé des congé au contrat. sinon la maman a pris des RTT qui n'était pas m'entionné quand elle les prendrait au contrat.

une amie ma dit que je devais faire comme si elle avait pas donner sans enfants et compté dans la régularisation...