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Pages : 1
Discussion fermée
#1 22-12-2009 09:03:59
nbre de jours de congés a poser
bonjour !!!
bon cette fois je pense que c'est mon ultime question et après, grâce à vous je pense que j'aurais tout compris !
donc voilà: nous allons signer avec mon ass mat un contrat de 25h/sem sur les jours Merc.Jeu.vend .
Nous partirions sur 46 semaines de présence et sur une année complete calculé ainsi: 3(taux h) x 25 x 46 / 12
La question est
Hors ligne
22-12-2009 09:03:59
#2 22-12-2009 09:09:33
Re : nbre de jours de congés a poser
.................désolée j'ai fait une mauvaise manip !!
Donc la question est combien de jours de congés dois je poser et comment :
1 semaine de présence correspond elle dans mon cas à >> 25h les M.J.V ??
Ou dois je donner 6 semaine de congés du lundi au vendredi ??
Ou encore 6 semaines de congés en partant sur 1 semaine de congé = M.J.V
Bon j'espere que c'est pas trop fou ce que je viens d'écrire !!!
Merci pour votre aide
Anna
Hors ligne
#3 22-12-2009 10:00:30
Re : nbre de jours de congés a poser
Bonjour,
tu ne peux pas être en année complête avec 46 semaines de présence dans l'année : si 46 semaines, alors année incomplête, si 47 semaines + 5 semaines de congés identiques entre toi et ton assmat, alors année complête. Donc là vu ton calcul, vous êtes en année incomplête.
Pour les cp à poser : ton assmat acquiert 2.5 jour ouvrables pour 4 semaines de travail. Quand elle les pose, elle pose 6 jours (en général du lundi au samedi) et ce qu'elle travaille 3, 4, 5 jours dans la semaine.
Pour les rémunérer, étant donné que tu es en année incomplête, ils sont déjà décomptés de votre mensualisation, donc ton assmat touchera tous les mois le même salaire, même lors de sa prise de congé.
Là concrêtement, jusqu'au 31 mai 2010, tu fais 3 x 25 x 46 / 12, et tu lui verses tous les mois.
Au 1er juin 2010, vous ferez le compte des semaines travaillées depuis le début du contrat, et ce nombre de semaines tu le diviseras par 4 pour savoir à combien de jours ouvrables de cp elle a droit pour la période du 1er juin 2010 au 31 mai 2011. A toi de voir avec elle si à ce moment-là elle souhaite les toucher en une fois, ou à la prise des congés, ou en 1/12 tous les mois en plus de la mensu.
En espérant avoir été la plus compréhensible possible, n'hésite pas ni tout n'est pas clair.
Bonne journée.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
Hors ligne
22-12-2009 21:25:08
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