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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 24-12-2009 16:44:22

SADOU20
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calcul du salaire ?

Bonjour, j'aimerai avoir des renseignements et conseils svp: je vous explique:
En fin mars, je vais garder un bébé de 9 mois, la maman reprend donc le boulot le 29 et de mon coté c'est mon 1er contrat.
La maman me dit qu'elle a 4 semaines de vacances en été et je garderai l'enfant 4 jours par semaine et 10 heures par jour. Nous avons déjà signer un engagement réciproque sur la base de 4 semaine. Est ce juste vu que moi je n'aurai que 6 jours de congés et elle 4 semaines?
Svp aidez moi c'est un peu compliqué au début.

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24-12-2009 16:44:22

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#2 24-12-2009 17:13:38

sandrine63100
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Messages : 85
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Re : calcul du salaire ?

Bonjour Sadou,

Tu as le droit à 5 semaines de CP et comme tu n'as qu'un employeur tu dois les prendre en même temps qu'elle. Tu prends pendant ses 4 semaines + 1 semaine pour toi

Bises et joyeux NoËL

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#3 24-12-2009 17:15:10

micky
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Messages : 7 929
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Re : calcul du salaire ?

SADOU20 a écrit :

Bonjour, j'aimerai avoir des renseignements et conseils svp: je vous explique:
En fin mars, je vais garder un bébé de 9 mois, la maman reprend donc le boulot le 29 et de mon coté c'est mon 1er contrat.
La maman me dit qu'elle a 4 semaines de vacances en été et je garderai l'enfant 4 jours par semaine et 10 heures par jour. Nous avons déjà signer un engagement réciproque sur la base de 4 semaine. Est ce juste vu que moi je n'aurai que 6 jours de congés et elle 4 semaines?
Svp aidez moi c'est un peu compliqué au début.

coucou, pour calculer une mensu : nombre h semaine x nombre semaine de garde réelle x tarif horaire : par 12 = total salaire mensuel
il faut impérativement que tu enlève de la mensu tes 5 semaines cp et celles des parents

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#4 24-12-2009 17:54:52

sandrah
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Re : calcul du salaire ?

Vous serez en année complête puisque vous prendrez vos congés payés (5 semaines) en même temps.
Pour les cp, tu vas acquérir 2.5 jours X 2 (avril et mai 2009), soit 5 jours à prendre du 1er juin 2009 au 31 mai 2010. Lorsque tu te trouveras en congés payés (et je précise que tu es obligée de les prendre), si tu n'a pas acquis suffisament de jours, il faudra ôter ces jours de ta mensu, d'où une perte de salaire. Mais ça n'arrive "que" la 1ère année, le temps que tu aies cotisé 1 an, après tout rentre dans l'ordre et tu toucheras le même salaire chaque mois.


Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.

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24-12-2009 17:54:52

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