césu et aide paje...

dragonette · 26-12-2009 19:00:56

coucou
J'ai besoin de vos lumières
Moi être petite curieuse!

Un pe décide de payer son assmat avec des césus préfinancés....
Jusque là d'accord.
Quel est l'intérêt du césu pour le pe employeur?
Le pe employeur a déjà l'aide de la paje.

Dans le cas qui me fait me creuser les méninges...l'employeur n'a à sa charge que 15% du salaire de l'assmat....soit 40€ par mois...ce qui n'est vraiment pas la ruine!
L'assmat bossant au tarif minimum!!!

L'employeur a 200€ de césu préfinancé par mois.
Ces 200€ correspondent à quoi???...
L'employeur du pe en paye-t-il une partie???

Je me pose la question...car avec l'aide de la paje, ça voudrait dire qu'il gagne même de l'argent en employant son assmat!

Si quelqu'un pouvait m'expliquer l'intérêt du césu pour le pe employeur, ça serait très gentil!

26-12-2009 19:00:56

4i.modo · 26-12-2009 19:02:43

je ne sais pas si l'employeur à le cesu en cadeau ou de sa poche...
je crois que ça depend des cas
et ce qui compte, c'est que nous soyons payées, non?
après tout nous n'aimerions pas que qq un veuille savoir d'où viennent "nos sous"

sabibiche · 26-12-2009 19:06:50

bonjour alors pour moi j aie un de mes employeurs qui les achète a son travail
ex: elle prend des cesu de 15 euros et elles ne les payes que la moitier

sabibiche · 26-12-2009 19:09:41

dragonette a écrit :

coucou
J'ai besoin de vos lumières
Moi être petite curieuse!
Un pe décide de payer son assmat avec des césus préfinancés....
Jusque là d'accord.
Quel est l'intérêt du césu pour le pe employeur?
Le pe employeur a déjà l'aide de la paje.
Dans le cas qui me fait me creuser les méninges...l'employeur n'a à sa charge que 15% du salaire de l'assmat....soit 40€ par mois...ce qui n'est vraiment pas la ruine!
L'assmat bossant au tarif minimum!!!
L'employeur a 200€ de césu préfinancé par mois.
Ces 200€ correspondent à quoi???...
L'employeur du pe en paye-t-il une partie???
Je me pose la question...car avec l'aide de la paje, ça voudrait dire qu'il gagne même de l'argent en employant son assmat!
Si quelqu'un pouvait m'expliquer l'intérêt du césu pour le pe employeur, ça serait très gentil!

excuse moi tu ecris que les employeurs ont 200 euros de cesu par mois !!!!!! mais ce n est pas tout les employeurs !!!!

26-12-2009 19:09:41

barbaraaaa · 26-12-2009 19:17:02

Bonjour,

Il y a eu une aide "exceptionnelle" pour les parents qui ont touché UNE fois un chéquier avec 200 € de cesu pré-financé de l'état.

Mais effectivement certains peuvent en acheter par le biais de leur employeur. Un peu comme des ticket restaurant.

sabibiche · 26-12-2009 19:21:00

barbaraaaa a écrit :

Bonjour,
Il y a eu une aide "exceptionnelle" pour les parents qui ont touché UNE fois un chéquier avec 200 € de cesu pré-financé de l'état.
Mais effectivement certains peuvent en acheter par le biais de leur employeur. Un peu comme des ticket restaurant.

oui j etait au courant pour les cesu offert par l etat mais ca me sembler le bizard que les parents aie 200 euros de cesu par mois !!!

dragonette · 26-12-2009 19:30:26

4i a écrit :

je ne sais pas si l'employeur à le cesu en cadeau ou de sa poche...
je crois que ça depend des cas
et ce qui compte, c'est que nous soyons payées, non?
après tout nous n'aimerions pas que qq un veuille savoir d'où viennent "nos sous"

...vu sous cet angle, je veux bien...
mais...
moi je trouve pas ça normal!
Dans le cas présent: 2 salaires et bien plus que le smic...
Une assmat qui revient à 40 €/ mois
Euh...si, c'est une aide" gratuite"...ils gagnent 160€/mois en faisant garder leur enfant!
Et si ils les achètent comme les tickets restau à moitié prix...bin, ils gagnent encore 60 par mois!!!

Je suis d'accord pour que les petits revenus aient des aides, c'est normal.
Mais, je ne trouve pas normal qu'on gagne de l'argent en employant une assmat!
Là, il y a une incohérence!

dragonette · 26-12-2009 19:31:29

barbaraaaa a écrit :

Bonjour,
Il y a eu une aide "exceptionnelle" pour les parents qui ont touché UNE fois un chéquier avec 200 € de cesu pré-financé de l'état.
Mais effectivement certains peuvent en acheter par le biais de leur employeur. Un peu comme des ticket restaurant.

là, c'est régulier, c'est comme ça tous les mois.

sabibiche · 26-12-2009 19:35:00

de rien c est donc tout les mois qu ils ont 200 euros !!!! non pas possible

dragonette · 26-12-2009 19:45:39

sabibiche a écrit :

de rien c est donc tout les mois qu ils ont 200 euros !!!! non pas possible

Perso, moi j'y comprends rien!
Le seul avantage c'est que notre collègue est payée tous les mois! Ce qui est le principal...
C'est juste que je trouve le système illogique si c'est bien ça!
Merci les filles!

sabibiche · 26-12-2009 19:56:09

je suis tout a fait d accord avec toi dragonette , bon ben passe de bonnes fetes de fin d année tout de meme et

kilari85 · 26-12-2009 22:17:48

alors le cesu c'est une partie payée par l'employeur et une par le salarié

4i.modo · 27-12-2009 07:18:12

les 200 euro de l'an passé etaient une aide exeptionnelle à part
ceux qui ont des cesus mensuels sont soit cotisants à leur banques , soit c'est une service de leur comité d'entreprise où ils cotisent une (grosse) partie de leur poche
(façon cheques vacances)

dragonette · 27-12-2009 16:50:12

4i a écrit :

les 200 euro de l'an passé etaient une aide exeptionnelle à part
ceux qui ont des cesus mensuels sont soit cotisants à leur banques , soit c'est une service de leur comité d'entreprise où ils cotisent une (grosse) partie de leur poche
(façon cheques vacances)

Oui, bon, bin je resterai sur mes interrogations!
je me vois pas aller demander à des gens que je ne connais pas ...
comment sont financés leurs césu!
pourtant...j'aimerai savoir!
J'voudrai bien...mais j'peux point!
Tant piiiiii!

4i.modo · 27-12-2009 16:55:07

par exemple j'ai une maman enseignante
son employeur lui "offre" tout els ans des cesus ( 400 euro par an)
et l'an passé paje lui a "offert" 200 euro.

c'est vrai que pour elle c'est un bonus
mais bon... tant pieux pour elle
le comité d'entreprise de beaucoup de grd boites offent ce genre d'avantage pour aider les salariés aussi quand ils emploient une assmat agréée
et j'ai même une collegue qui a ces cesu comme prime exeptionelle quand les pe en reçoivent

c'est un avantage pour ces pe là

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