enfants a charge =2 jours de congé en plus

biboune777 · 30-12-2009 16:31:07

bonjour,

je suis entrain de faire le calcule des congés pour mes 2 nouveaux contrats.

c'est en année acomplette sur 34 semaine car de janvier a fin aout.

je voulais savoir comment s'appliquait ceux jours de congé en plus par enfant a charge.

j'ai 2 enfants de moins de 4 ans. est ce que c'est 2 jours par enfants, par année. donc il faut faire un prorata ou alors 2 jours peut importe si le contrat dure une année ou pas.

merci a vous.

pour info. les parents mon demandé de me payer les congés payé par anticipation.

30-12-2009 16:31:07

4i.modo · 30-12-2009 16:49:03

voir dans infos & articles
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tout y est + texte de loi

biboune777 · 30-12-2009 16:58:36

merci donc après réflection je crois que je vais pas accepté d'être payé par anticipation. déjà pour mon ancien contrat ça m'avait posé des problèmes...

sinon je trouve pas au sujet des 2 jours par enfant a charge. je chercher encore.

landocean · 30-12-2009 17:10:59

biboune777 a écrit :

merci donc après réflection je crois que je vais pas accepté d'être payé par anticipation. déjà pour mon ancien contrat ça m'avait posé des problèmes...
sinon je trouve pas au sujet des 2 jours par enfant a charge. je chercher encore.

Bonjour,
Tu peux te faire payer les congés quand tu les prends au fur et à mesure, a condition que tu les aies acquis si ton employeur est d'accord. C'est très simple comme formule.

30-12-2009 17:10:59

biboune777 · 30-12-2009 17:27:38

oui tu as raison c'était ce que je me suis dit... finalement c'est plus simple pour tout le monde et on se prend pas la tete.

mais personne n'applique les 2 jours de congé par enfant a charge. pour moi ça fait 4 jours quand meme...

4i.modo · 30-12-2009 18:35:33

4i a écrit :

voir dans infos & articles
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tout y est + texte de loi

je viens de verifier :
congés supp par enfant à charge
en 3 clics et hop!
on a tout

biboune777 · 30-12-2009 23:33:37

tu sais 4i je crois que j'ai des restes de blonde....

biboune777 · 30-12-2009 23:59:24

ok j'ai tout lu. donc si je comprends bien,

au 31 mai on calcule les congés aquis avec la super règle de (semaine travaillée/4 x2,5j)= congé acquis + 2jour par enfant a charge.

mais là j'ai des questions :

1 moi je prends pas de congé du tout avant le mois de mai, et du coups faut que je prenne tout mes congés après le mois de mai et avant le mois de septembre vu que le contrat s'arretera ?

si j'ai pas tout pris ils sont perdu en temps ?

et puis question 2 pour une champione.

si en mai on comptes mes 4 jours pour enfants a charge, en septembre a la rupture du contrat, on doit recompter les 4 jours ? ou bien ?

et puis question 2,

4i.modo · 31-12-2009 10:46:19

question 1 :
ce que tu n'auras pas prit à la rupture sera payé lors du solde
d'où l'interert de bien noter les cp et les differencier du sans solde
oui, tu comptes en mai et tu recomptes en septembre...
pas cool pour l'employeur qui qq part se fait avoir!
mais c'est la loi...

moi je n'applique pas cette loi (pour info)
choix perso

biboune777 · 01-01-2010 20:09:07

merci maintenant tout est clair

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#1 30-12-2009 16:31:07

enfants a charge =2 jours de congé en plus

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