craintes pour ma grossesse

rianny · 31-12-2009 13:07:26

salut à toutes

je viens demander des conseils bien avisés à toutes celles qui ont vécu la même expérience que moi... Je suis maman d'un petit garçon de 4 ans et enceinte de 5 mois. Je garde à mi temps une petite fille d'un an et demi qui doit peser environ 9 kgs. Journalièrement je fais 4 aller -retours pour emmener et récupérer mon fils à l'école. Il m'arrive certains jours de porter la petite, sur 3 étage bien abrupts, 3fois tout au plus. Je crains d'avoir des complications pour ma grossesse . Je suis en congé fin février et le bébé est prévu mi avril. Pensez vous qu'il serait plus sage que je rompe mon CDI ou que physiquement je pourrai assumer ce rythme? ( je pèse 65 kgs, sportive non fumeuse)
Merci d'avance pour vos réponses

31-12-2009 13:07:26

dragonette · 31-12-2009 13:31:20

Coucou,
Si physiquement, c'est trop dur, oui arrêtes-toi!
Demandes à ton médecin ou romps ton contrat!
Si tu angoisses jusqu'à la fin de grossesse, ce n'est pas bon!
Je n'ai jamais fait de fausse couche, mais à ma dernière grossesse, je n'aurai jamais été capable de faire ce que tu fais!
Je sais que nous sommes toutes différentes, mais aucun travail ne mérite qu'on perde le bébé qu'on attend!
La santé d'abord!
Des contrats, il y en aura d'autres!

valica · 31-12-2009 13:47:55

nous sommes toutes différentes, nos capacités sont différentes, et enceinte on change aussi.
Sincèrement, personnellement, je m'arrêterai. Mais sans rompre le contrat. Pour quoi le faire? Tu peux expliquer la situation aux parents et leur dire que ton médecin va te mettre bientôt en maladie. Ca leur permet de trouver quelqu'un pour te remplacer (rien ne t'empêche de les aider à chercher, si tu connais une collègue libre par exemple). Ils lui feront un CDD jusqu'à ta date de fin de congé de maternité.
Ainsi, toi, en maladie, tu perçois tes indemnités journalières et tu gardes le contrat pour ton retour. Ce n'est que du très normal. Dans toutes les entreprises cela se passe ainsi. Quand le médecin juge imprudent de continuer à travailler les femmes enceintes sont en maladie jusqu'à leur congé de maternité.

Tu peux aussi trouver une alternative avec le mi-temps thérapeutique. Tu travailles à 50% de ton contrat (les autres 50% sont payés en I.J. sécu) tu vois avec les parents pour que les horaires te soulagent (les aller-retour notamment) et le mi-temps non travaillé, le confier à une collègue....

Il y a plusieurs possibilités pour que tu puisses prendre soin de ta santé et de celle de ton bébé sans léser les parents ni toi

bonne continuation

donne nous des nouvelles.

artalidren · 31-12-2009 14:07:00

bonjour,
je suis d'accord avec dragonette et valica
le plus important c'est de mener à terme ta grossesse: prend soin de toi et de ton bb

pour mon 4ème je travaillais plus de 45h par semaine, j'ai tenu jusqu'à mon congé mat mais je commençais à avoir des vertiges et j'étais très fatiguée
j'ai repris le travail, la nounou de mes enfants était enceinte de 3 mois, elle devait porter mon bb de 4 mois (gros bb près de 8kg), un étage à monter, elle devait s'occuper du quotidien de la maison et gérer mes grands de 3, 4 et 6 ans!!!
je lui ai demandé de faire attention, d'y aller doucement avec le ménage etc...
un jour je suis rentrée du travail, elle me dit qu'elle a des contractions, qu'elle a mal au ventre: elle n'a pas osé m'appeler pour aller voir le médecin, j'ai même dû insister pour qu'elle le voit en urgence le jour même (elle voulait attendre sa visite mensuelle (4 jours après!)
on est passé à côté de la catastrophe

ménage toi, fais attention à toi

31-12-2009 14:07:00

zeta · 31-12-2009 14:13:49

bonjour , n'as tu pas la possibilité de t'arranger avec la maman d'un petit copain de ton fils pour emmener ton fils et le ramener de l'école , peut être qu'une amie pourrait te dépanner pendant quelques temps ??
si vraiment tu n'es pas bien il faut en parler avec ton medecin !

dragonette · 31-12-2009 15:00:11

artalidren a écrit :

bonjour,
je suis d'accord avec dragonette et valica
le plus important c'est de mener à terme ta grossesse: prend soin de toi et de ton bb
pour mon 4ème je travaillais plus de 45h par semaine, j'ai tenu jusqu'à mon congé mat mais je commençais à avoir des vertiges et j'étais très fatiguée
j'ai repris le travail, la nounou de mes enfants était enceinte de 3 mois, elle devait porter mon bb de 4 mois (gros bb près de 8kg), un étage à monter, elle devait s'occuper du quotidien de la maison et gérer mes grands de 3, 4 et 6 ans!!!
je lui ai demandé de faire attention, d'y aller doucement avec le ménage etc...
un jour je suis rentrée du travail, elle me dit qu'elle a des contractions, qu'elle a mal au ventre: elle n'a pas osé m'appeler pour aller voir le médecin, j'ai même dû insister pour qu'elle le voit en urgence le jour même (elle voulait attendre sa visite mensuelle (4 jours après!)
on est passé à côté de la catastrophe
ménage toi, fais attention à toi

Ta nounou a eu de la chance de t'avoir!
Tous les pe n'ont pas une réaction comme toi! (réaction qui est normale, mais qui ne l'est malheureusement pas pour beaucoup d'employeurs qui ont d'abord peur d'être embêté si l'assmat s'arrête!! )

4i.modo · 31-12-2009 15:21:48

je crois que le plus simple est d'en parler avec le medecin ...
lui pourra t'examiner et voir.
nous... on est aps docteur et derriere un écran

babou 74 · 31-12-2009 15:55:30

Coucou
toi seule (avec l'avis d'un médecin en plus ) , peux savoir si tu pourras assurer et assumer

lulu54 · 31-12-2009 16:45:34

et le simple fait que tu poses la question reflete dejà ce que tu penses

ne peux tu pas faire amener ton fils ??? au moins le midi ?

sinon... tout depend de tellement de facteurs....
je connaissais une maman enceinte de 8 mois qui a llait chercher son dernier a velo .. il montait derriere... elle a accouché a terme ... dans la voiture conduisant a la maternité

ecoute les sages conseils des modo : demande conseil a ton medeci selon ton etat et tes capacitres

joyeux reveillon

valica · 31-12-2009 18:26:16

Tout à fait d'accord sur le fait que c'est le médecin qui pourra prescrire l'éventuel arrêt de travail, et qu'il faut discuter avec lui de l'éventualité de risques etc.

En revanche je met un bémol sur le fait que c'est le toubib qui doit décider ou nom de l'arrêt de la future maman :

1 - de nos jours la gestation et la naissance sont devenus des situations et actes médicaux. La grossesse se gère comme une maladie. Dans un temps pas si lointain c'était des sages-femmes qui assumaient cela. Et pas plus mal que nos fameux spécialistes actuels.

2 - un médecin peu estimer que médicalement une femme est apte à poursuivre son activité professionnelle. Si elle, moralement, psychologiquement, physiquement ne le ressent pas ainsi, se serait malsain pour la mère comme pour l'enfant de contraindre cette femme à travailler, ne serait-ce que pour le stress qui va s'intaller chez la mère (et l'impact psychologique sur l'enfant) mais aussi les conséquences sur les conditions d'accouchement que peut avoir une fatigue psychologique intense ou un stress.... c'est démontré : les femmes arrivant très stressées ou déprimées à l'accouchement ont plus de complications que celles qui sont reposées et sereine. Ca relève presque d'une lapalissade !

une anecdote :
Une femme que son médecin n'a pas voulu arrêter avant son congé maternité alors que 2 mois 1/2 avant l'accouchement elle ne se sentait plus de faire un peu plus de 3h de route par jour pour aller travailler.
Sa grossesse était parfaite, elle était en super santé.
Le médecin la trouvait "tire au flan" de vouloir s'arrêter un mois avant le congé de maternité. Elle a donc continué.
Finalement elle a eu gros incident à ..... 2 ou 3 jours de son congé. Résultat hospitalisation d'urgence, accouchement prématuré avec grosses complications... et long arrêt maladie ensuite pour récupérer.........

Certains médecins ont peur de se faire tapper sur les doigts par la sécu quand ils prescrivent "trop" d'arrêt de travail.

ALors la médecine actuelle, en France, n'est pas pratiquée en fonction des besoins des patients, mais en fonction des assurances des toubibs, des quotas de la sécu, et du "machisme" des toubib....

donc ma conclusion sera :

Discute avec ton toubib de ce que tu ressents, des efforts que tu fais, etc.
Mais en dernier recours, c'est toi qui décide de t'arrêter ou non.

Si par épuisement ou autre tu fais une hémorragie, une fausse couche, que tu tombes dans les escaliers ou que sais-je encore... un toubib qui aura refusé de prescrire un arrêt te répondra "c'est la faute à pas de chance" et il continuera à bosser.
Toi, tu auras perdu ton bébé ou tu seras alitée jusqu'à la fin de ta grossesse et quoi qu'il en soit, d'une manière ou d'une autre c'est ton bébé et toi qui souffrirez et supporterez les conséquences.....

agi selon ta conscience et ton coeur et seulement en fonction de cela...

Dernière modification par valica (31-12-2009 18:26:34)

dragonette · 31-12-2009 18:31:25

valica a écrit :

ALors la médecine actuelle, en France, n'est pas pratiquée en fonction des besoins des patients, mais en fonction des assurances des toubibs, des quotas de la sécu, et du "machisme" des toubib....
donc ma conclusion sera :
Discute avec ton toubib de ce que tu ressents, des efforts que tu fais, etc.
Mais en dernier recours, c'est toi qui décide de t'arrêter ou non.
Si par épuisement ou autre tu fais une hémorragie, une fausse couche, que tu tombes dans les escaliers ou que sais-je encore... un toubib qui aura refusé de prescrire un arrêt te répondra "c'est la faute à pas de chance" et il continuera à bosser.
Toi, tu auras perdu ton bébé ou tu seras alitée jusqu'à la fin de ta grossesse et quoi qu'il en soit, d'une manière ou d'une autre c'est ton bébé et toi qui souffrirez et supporterez les conséquences.....
agi selon ta conscience et ton coeur et seulement en fonction de cela...

Bravo!
C'est un joli résumé du fond de ma pensée!
Contacter un médecin, c'est une chose!
Mais la façon de voir d'un médecin...c'est autre chose!
Un homme ne pourra jamais se mettre à la place d'une femme!
Il ne peut imaginer ce que nous ressentons...il voit ça par ses cours théoriques!
Après, il y a les docs qui n'arrêtent jamais personne...c'est marche ou crêve!
Et ceux qui arrêtent...pour un ongle coupé trop court!
Bon, il y a aussi les autres....

Mais, c'est parfois la loterie!
Donc, médecin d'accord...mais qu'elle s'écoute avant!
Un bébé...ça n'a pas de prix!

Dernière modification par dragonette (31-12-2009 18:32:25)

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